В ответ на: я тоже. поэтому и работодатель может терпеть какие-то особенности работника, и работник принимать причуду работодателя играть в игры.
потому я и сказал про непротиворечивость сотрудника корпоративной культуре, в противном случае даже самый золотой эксперД может принести только вред. Палочки в лавке не должны быть попендикулярны©)))