Детское пособие

Каков сейчас размер единовременного пособия, выплачиваемого при рождении второго ребенка?
Есть ли какие-то дополнительные выплаты?
Какие документы при этом необходимы и есть ли какие-то тонкости?

Вы что, во всех разделах вывесились? В чем проблема-то? Впервые слышу, что его не дают!

Не во всех, а в двух, подходящих по тематике - какие проблемы-то?
Я, конечно, понимаю Ваш модераторский пыл, но, как мне кажется, я не нарушил никаких правил, вопросы задал вполне конкретные (чего не могу сказать о Вашем ответе), и не совсем понимаю, чем заслужил Ваш недовольный тон. И, кстати, я ни слова не писал о том, что его не дают...

Дело в том, что разные суммы по разным документам положены - вот и хотелось бы разобраться более подробно заранее.

Да просто в одном месте уже ответила, гляжу - и в другом то же... 5 000 руб Вам положено, вне зависимости от порядкового номера ребенка. Не знаю, может на близнецов полагается еще что-то, у Вас не близнецы?

Нет, не близнецы.
Но я слышал, что выдают 5400, а в постановлении правительства (http://www.fss.ru/site/info3.asp?id=570#_Toc684673) вообще дана сумма 4500 - видимо, нам еще северный коэфф. накручивают.
Вы говорите про 5000Вот и получается путаница.

5400... я округлила...

> вне зависимости от порядкового номера...

Что и на первого дают?

5400 5400!!

Очевидно 20% северных.

Всем спасибо за ответы.
Вопрос закрыт.

Есть такое пособие. Ребенку 2,5 мес. Где получать, с чего начинать (документы). Нет ли проблем при получении? Подскажите.

Есть пособие на ребенка до 1,5 лет которое платят на госпредприятиях.Нужно заявление(а мож и не нужно,автоматом то есть)
А есть от государства.Это в собес идти.Кучу справок о доходах мамы и папы за последние 3 месяца
Чего еще вспомню-расскажу

Получать у мамы на работе. Там должны в бухгалтерии всё знать и объяснить. В моё время оно было очень небольшим (приезжала раз в несколько месяцев), но сейчас, вроде, стало побольше. А после родов пособие на рождение ребёнка получали уже?

Жена ходила в районную администрацию, там ей сказали что по месту работы все скажут. Она сейчас в декретном, работала в госучреждении (с бешеной бюрократией). Вопрос: обязательно ли получать это пособие по месту работы матери, или можно получить по месту работы отца? Я работаю в частной организации - поэтому проблем с этим должно не быть (разовое пособие мне вообще сначала без документов сразу же выдали
).

Я тоже работаю не в коммерческой фирме (институт СОРАН). Это пособие - как бы мамина зарплата, поэтому платят ей. (С 1,5 до 3 лет тоже платят, но ещё меньше). Мне с работы звонили домой, чтоб пришла, забрала. Понимаю, что сейчас у мамочки свободного времени практически нет (сама такая была, одна мечта - выспаться), но пусть сходит один раз на работу, я так думаю, что ей там пойдут навстречу и всё объяснят.

Спасибо, Галинка !

ей там пойдут навстречу и всё объяснят
нееее, не та это контора :). С декретными-то проблемы были.

Тогда вам в Собес надо, там где всякие социальные гарантии, пенсии и прочее. Если мать не работает, то там платят. Думаю, что во всяком случае объяснят, как сс вашим начальством бороться, если сами они не могут платить (если вы работаете официально, например)

Напутали с три короба... Если мама до родов работала, то ни в какой собес идти не надо! Там занимаются только неработающими мамами. И никаких справок о доходах там не требуют - это наверное с детским пособием перепутали. Получать пособие действительно нужно на работе мамы. для этого она должна принести в отдел кадров справку о рождении ребенка и заявление об уходе в отпус по уходу за ребенком. После этого 600 р. в месяц начисляются автоматически. А вот пособие к рождению ребенка может, действительно, получить любой из родителей. Но для этого второй должен принести справку из бухгалтерии о том, что он это пособие не получил. Так что на Вашей работе нравы и в самом деле, либеральные...

Я так понимаю, что речь идет о так называемом "ежемесячном пособии на период отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет".

Об этом (как и о других выплатах и пособиях связанных с детьми и родами) можно почитать в Федеральном закон №81-ФЗ от 19.05.1995 года и Постановлении правительства №883 от 4 сентября 1995 года.

Вот выдержка:

Статья 13 ФЗ №81: Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют: ... матери либо отцы, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию.

Так что если отпуск по уходу за ребенком оформлен на мать, то и получать это пособие будет она. Если же вы оформите этот отпуск на себя (что допускается), то получать это пособие будете вы.

Проблем с оформлением никаких - кажется, только заявление от нее требуется - у нас я просто отнес это заявление и все. Больше никаких справок-документов не надо.

Выплачивать должны в день зарплаты (в том же Законе про это написано).

Платиться это все через Фонд Социального страхования, так что можно сходить к ним:www.fss.ru и на форуме задать вопрос. Отвечают там их юристы, отвечают быстро и грамотно.
Нам они очень помогли, когда мы получали декретные, которые нам хотели задержать на пару месяцев.

А единовременное пособие на самом деле может получить любой из родителей - просто нужно справку с места работы супруга/супруги, что там не получали. Хотя у нас такие справки не требовали - все равно в ФСС все это проверят и на одного ребенка дважды не выплатят.

Спасибо за юридическую консультацию :). Дело сдвинулось...

Наше государство как я поняла не способно защитить мать и ребенка материально пошла получать пособие после рождения дочери так с меня столько справое потребовали что кормящей матери их при желании не собрать.

Каков сейчас размер единовременного пособия по рождению ребёнка?

5400 руб. 4500+20%РК

мдя? а Вы ничего не путаете?

А что такое "20%РК"?

Районный Коэффициент

А с чем это можно перепутать?

а мне в сосоеднем топике сказали, что рк - 600 рублей

600 - не РК, а мин размер оплаты труда (т. наз. МРОТ), из которого высчитываются начисления, выплаты, и пр.
Штрафы и пошлины исчисляются исходя из 100р МРОТ.
Почему-то.

Нет, она ничего не путает, это единовременное пособие, оно выплачивается сразу после родов.

Zizi - РК - районный коэффициент, он составляет в нашем регионе 25%, единица его измерения не в рублях, а в процентах. Т.е, к положенной государством сумме выплаты прибавляется ещё четверть.

понятно
только от 4500 25% это 1125 а не 900 рублей.
900 рублей это 20%, так кто тут прав?

Районный коэффициент, установленный Постановлением Правительства РФ №534 от 31.05.95г. для Новосибирской области составляет 20%. Администрация НСО собственным распоряжением повысила РК с 01.01.96г до 25%, но ,насколько я знаю, СоцСтрах (за счет которого и платится единовременное пособие)расчитывает исходя из 20%.

вот уроды. я соцстрах имею в виду

В ответ на: Районный коэффициент, установленный Постановлением Правительства РФ №534 от 31.05.95г. для Новосибирской области составляет 20%. Администрация НСО собственным распоряжением повысила РК с 01.01.96г до 25%, но ,насколько я знаю, СоцСтрах (за счет которого и платится единовременное пособие)расчитывает исходя из 20%.

Очень интересно, кому это распоряжение повысило РК, сколько работаю (в институтах СОРАН), еще ни разу 25% не платили, всегда 20%.

какое единовременное пособие на 2004 г.
и ежемесячное до 1 года?

c 01.01.04 хотят сделать 10 тысяч единовременное и поднять в 2 раза пособие до 1,5 лет, т.е. должно быть 1200 против сегодняшних 600, но пока что наше правительство это еще не приняло, только расматривает.

На сегодня единовременное 4500*1.2=5400руб (всем)
до 1.5 лет 500*1.2=600 руб (по месту работы, т.е. если мама работала)
и какие то 62.50 до 3 лет у нас платят тоже с рождения

А где узнать об этом побольше? есть ли какая-то новостная лента по этому вопросу?

Думаю в фонде социального страхования, т.к. эти суммы выплачиваются ими (или за счет их средств)

сенькс

попробуйте поискать на http://sibmama.info/index.php?p=index
там иногда бывают специалисты по разным вопросам, есть интересные ссылки. Задайте вопрос в форуме, там тоже есть много полезного. Удачи.

спасиба!

Хотела получить от государства причитающееся пособие на рождение второго ребенка. Опоздала с подачей документов на неделю (их принимают до 6 мес со дня рождения ребенка). Ответили отказом. Может кто знает: есть ли какие-нибудь допустимые исключительные случаи, можно ли решить вопрос через вышестоящее начальство.

Как пацанов в армию забирать, так они (государство) прямо на дом припрутся, а как пособие выплатить - так хренушки. Бесит.

К огромному сожалению много раз сталкивалась с подобным. Например в 16 лет, оказывается, детское пособие нужно переоформлять по-новой. А кто об этом знает? Только когда эти мизерные суммы перестали на книжку приходить - обнаружила. А так как суммы маленькие, то и получаю я их раз в полгода, когда накопятся. Ну и опоздала. И всё. Хоть мизер потеряла, но ведь дело принципа.
Моим сыновьям 17 и 19 лет. Пока отсрочка на время учёбы в институте.

Извените, если не по адресу,
а что детское пособие сейчас выплачивают или только одиночкам и инвалидам с доходом меньше прожиточного минимума, как раньше?
Мы лет 8 уже никаких детских не получали...

ЗАКОН

О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПОСОБИИ НА РЕБЕНКА
В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят
Постановлением Новосибирского областного Совета депутатов
от 23.12.2004 N 255-ОСД

2. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Новосибирской области по основным социально-демографическим группам населения на момент подачи заявления.


ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2005 г. N 156

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА И ПОРЯДКА УЧЕТА….

8. Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка подается в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок. К заявлению прилагаются следующие документы:
справки о доходах семьи за 3 месяца, предшествующие месяцу обращения;
справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) о неполучении им ежемесячного пособия на ребенка;
копия свидетельства о рождении ребенка;
справка с места жительства ребенка о совместном его проживании с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем);
справка об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка (детей) старше шестнадцати лет.

11. Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.
12. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается за текущий месяц.
13. Выплата ежемесячного пособия на ребенка осуществляется с месяца рождения ребенка по месяц исполнения ребенку шестнадцати лет, для учащегося образовательного учреждения - по месяц окончания обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет.

Спасибо за ответ!
заявления, справки все это было сделано еще в 95-98 годах, но тогда говорили, что да вам детские положены (72 р. в мес. :)), но сейчас только инвылидам выплачиваем, в первую очередь, т.е. до 12.2004 года детские получается нам должны? дальше просто переоформлять надо было заново?

Сейчас оформите - за прошедшие полгода получите. А за прошедшие годы - пропали.

а сейчас уже официальный доход несколько превышает прожиточный минимум - значит не положены нам детские...

Я вот сейчас переоформляла - взяли справку только о моей з/плате, справку мужа вернули. Правда, у него другая фамилия.
Попробуйте - сами знаете, в законах одно написано, а в жизни - совсем другое.
Здесь ведь играет роль многое - в какой квартире, например, Вы живёте. Если вчетвером в двухкомнатной - вполне могут назначить пособие.

надо жену озадачить, правда фамилия у всех одна и прописаны они у родителей, думаю, что одна ее справка не прокатит, на столько сейчас даже одному прожить невозможно..

Думаю легче от этого не станет.
Что можно купить ребенку на 120 (или вообще на 84) рубля в месяц?!
На примере грудничков: банка сухой смеси для прикорма Нестле-НАН стоит 139 руб.
Смешно прям!

Я их вообще с книжки не снимаю, ну если тока сильно-сильно надо :p. Ито, бывает это раз в год, а за год тысяча руб. набегает .

Ну разве что так поступать!
Но я еще и немного о другом - за кого нас держит государство, выплачивая эти "копейки"?!
Правда наша семья все равно не получает - ЗП у нас сильно "высокая" и мы не попадаем под "малоимущих"...

Да я с вами полностью согласна. Вот у нас сейчас ситуация на работе. Фирма ликвидируется, а одна из сотрудниц недавно в дектрет ушла, сидит с ребенком. Вот и окажется сейчас она одна с маленьким ребенком на руках и 80 рублями пособия...

Ну а зачем вообще чего-то ждать от государства?
Я об этом просто не думаю. Своего ребенка я в состоянии обеспечить сама, возможности заработать всегда есть.

Да никто, собстно, и не ждет ничего. Просто само отношение этого самого государства угнетает. Вроде хотим изменить демографическую ситуацию, но делать для этого ничего не будем...

Дааа..смотрю задела больную тему! кончно ситуации разные, кто то сам в состоянии обеспечить, у кого то муж есть, а кто то надеется на государство, а оно нам ..это даже подачкой то назвать нельзя(((.меня вот иногда выручает конечно эта сумма (накопленная за несколько месяцев). Но вот к примеру за садик я плачу почти 2 тыс.руб. Цены официально подняли за содержание ребенка в саду ..а детское пособие??? издевательство!

только что сказали что начали выплату какого то пособия (1 раз 6 т.р) кто-нибудь слышал?

ой, я уже нашла...

вот вот
сначала надо было поискать а потом уже писть
эх вы....

Все живы, никто не пострадал...не наезжай на тётеньку..

защитник мелких жЫвотных?
Серега, ты чаво?!

Кто чАво, я ни чАвО...я просто мимо проходил..
Юный блюститель и хранитель традиций

Как получить пособие по рождению ребенка первого от государства (6 т.р.) если молодая семья, папа работает официально, учится на дневном!!!(бывает и такое) отделении, мама учится на дневном. И вообще как может получить это обязательное пособие, и еще другие если какие то есть?

6 т.р. о которых знаю я - это не совсем от государства, это по постановлению Толоконского. Как его получить, я писал в топике тут . Про остальные выплаты неоднократно писалось в других топиках. Сначала всегду лучше пользоваться посиком и находить ответы на свои вопросы в УЖЕ существующих сообщениях.

Пособие от государства вполне может получить работающий папа, надо написать заявление по месту работы и кое-какие справки, думаю ему в бухгалтерии или ОК подскажут, или мама сама может получить в отделе соц.защиты своего района.

В ответ на: Пособие от государства вполне может получить работающий папа, надо написать заявление по месту работы

Что ж Вы валите-то все в одну кучу? Вопрос был про выплату в ШЕСТЬ тыся рублей - это выплата местная, губернаторская. А та, о которой говорите Вы,- это выплата федеральная и равна 9600 рублям на сегодняшний день. Разве о такой сумме спрашивал автор топика?

Да вы правы, про 8000 т.р. на работе это единовременно при выходе в дикретный отпуск? если я не ошибаюсь, моя жена тоже может получить являесь студенткой очного обучения, но в таком случае ей придется брать дикретный отпуск это равно академу на год что не приемлимо. А 6-ть тысяч это от Толоконского.

Вы путаете. Декретные и единовременное пособие никак между собой не связаны. Декретные выдаются работающим женщинам при уходе в декрет, то есть за 70 дней до предполагаемой даты родов. Единовременное пособие (федеральное) по факту рождения ребенка. По месту работы любого из родителей.

тогда переформулирую, я работаю и учусь зарплата в белую, жена учится, никто из нас в дикретный не хочет уходить, сколько нам денег заплатят и где? Как бы все правильно сделать а своего не упустить?

Объясните как это 9600 федеральное получить и где и что для этого сделать?

Федеральное по месту вашей работы, Областное в районном отделе соцзащиты. Требуется в первую очередь свидетельство о рождении. Про остальные бумажки посмотрите по поиску, тут уже как-то про это было, а я сходу не скажу.

gorlan, 9600 вы можете получить или по своей работе...или жена, там где учится...действительно.
Скажите, я вот не поняла ..действительно надо в академ обязательно уходить???
Чтобы получить 6000р надо обратится в свой отдел пособий и предоставить документы:
Свидетельство о рождении ребенка, (оригин+копии)
Паспорта родителей (оригин+копии),
Свидетельство о браке (оригин+копии)
Справку о том что другой член семьи не получал пособие у себя по месту жительства (если родители прописанны раздельно)
Выписку из ДЭЗ о прописке ребенка

Где то в этом топике мельком читал что есть еще какое то городское пособие 5000 рублей (6000 т.р. федеральное и 8000 на работе получил)? Есть ли это и если есть то напишите что для этого нужно чтоб получить? Очень бы не хотелось упустить эту возможность.

Городское пособие дают за второго ребенка, при условии , что брак регистрирован.

спасибо за информацию

И, по аналогии с условиями федеральных льгот, при условии, что второй ребенок рожден в том же браке, что и первый.

и при условии что родителям больше 30-ти лет :))

Подскажите, кто знает, где оформляется пособие по уходу до 1,5 лет неработающими мамами? И, собственно, уже сейчас нужно этим озаботится или документы будут приниматься только после 1 января?

А разве такое существует?

С 1 января

Обратитесь в отдел пособий и компенсационных выплат администрации вашего района

Вроде с нового года поменяли детские пособия. Раньше мы получали по месту работы жены 840 р(ребенку 1г5м) и в райсоцзащите - 84. А как будет? надо что-то переоформлять?
Вся инфа которая попадается - про пособие до 1.5 лет, а после 1.5 как? Раньше давали детям до 3 лет аж по 80 руб!

Вам эти 80, если будут *давать*, погоды сделают? Больше простоите в очередях..

В ответ на: Раньше давали детям до 3 лет аж по 80 руб!

Вообще-то по 60 рублей, а не по 80. Изменения коснулись только пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - вместо 840 рублей теперь будут платить 1800 за первого ребенка и 3600 за второго ребенка. Все остальные пособия (детское в размере 84 рублей) и пособие до 3 лет остались без изменений. То есть после 1,5 лет по-прежнему, кроме этих двух мизерных сумм, никто ничего не платит.

Вы получили ДВА единовременных пособия???
Скажите где получали 6000 т.р. федеральное??? и какие документы требуются?
В законе, в прессе указываются только ОДНО единовременное пособие при рождении ребенка, получаемое одним из родителей по месту работы (не работающим это-же пособие выплачивает соцзащита)
>>>Порядок предоставления государственных пособий гражданам, имеющим детей, определен Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ (в ред. от 22.12.2005) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.1995 N 883 (в ред. от 10.06.2005) (далее - Положение). Эти пособия обычно выплачивает работодатель.
Статьей 3 Закона N 81-ФЗ установлены следующие виды государственных пособий:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.>>>

В ответ на: Вам эти 80, если будут *давать*, погоды сделают? Больше простоите в очередях..

если это тоже выросло пропорционально то можно и постоять

Может кому-то погоды не сделают, а кому-то очень даже тем более если их с книжки не снимать, а копить там. И стоять в очередях не надо.

Я получил одно единовременное пособие на месте работы 8000 + районный коэффициент= 9600. Есть еще городское пособие (5000) которое выдается в районной администрации в течении 6-ти месяцев после сдачи всех пакетов документов перечисляют на сбер книжку в сбер банке, но после того как вы пропишите ребенка (его моя жена не прописала пособие не получили). Еще на работе некоторые работодатели из своего фонда платят мне заплатили 5000. Вообщем если кружить то выкружите

А какие условия или ограничения(кроме подать документы до 6 месяцев) на это пособие? возраст там, или обязательно в браке состоять?

Подскажите, пожалуйста, как оформить декретное пособие безработной маме (м.б, через службу занятости)? И на что можно претендовать? На каком сроке беременности лучше идти заявлять? Заранее большое всем спасибо!

Добрый день,
16 февраля родилась у меня дочка.
в соц. защиту пошел только спустя 4 месяца.
Вот тут собственно и возникли вопросы.
На стенде написано в перечне пособий:
...
3) пособие молодой семье. - 5000р. (разовое)
4) пособие по рождению первого ребенка -6000р. (разовое)
...

Пришел на прием подал документы на эти два пособия т.к. остальные мне не положены.
Ответ: вам положенно только 6000р. потому что вам до 30лет.
Пытяюсь добиться более подробных объяснений. Ведь на сколько я правильно понимаю 6000р. выдается на первого ребенка без привязки к возрасту, а 5000р. которые - молодой семье т.е. тем кому до 30лет.

Отвечают, нет выдается либо одно, либо второе пособие тем кому больше 30лет - 5000р., тем кому до 30лет - 6000р.
пошел еще раз перечитал зашел без очереди т.к. уже ее отстоял, опять ни чего толком не объясняет уперлась "Вам не положенно и все тут".

Как быть в такой ситуации? правильно ли понимаю положения по выдачи пособий?

да вам положено 6000 а 5000 тем кому за 30

есть ли подтвержденная информация?
или все на уровне слов?

не понимаю почему 6 тыс а не 8 тыс???? сама в прошлом году получала 8 000+ 20% северных = 9 600, не могли они урезать, учитывая, что в позапрошлом было 7 000, они же поднимают рождаемость

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается (статья 11 Закона 81-ФЗ).
Пособие при рождении ребенка выплачивается по месту работы родителя (лица, его заменяющего). Если родитель не работает (не служит и не учится), то пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.
Согласно статье 12 Закона 81-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей.


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (статья 13 Закона 81-ФЗ).
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Пособие по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста полутора лет.

кстати разве по уходу за ребенком до 1,5 лет не положено? если жена не работала(училась) до родов, то можно встать на биржу труда и получать от нее либо пособие по безработице, либо по уходу (1,5 тыс + 20% - это минималка) по выбору

В ответ на: не понимаю почему 6 тыс а не 8 тыс???? сама в прошлом году получала 8 000+ 20% северных = 9 600, не могли они урезать, учитывая, что в позапрошлом было 7 000, они же поднимают рождаемость

Sibirkiisa, это два разных пособия: 6000 рублей это губернаторские (или как их там называют правильно), а 9600 руб. из федерального бюджета.

9600 дают на работе, (получил)
Ежемесячные нам не положены т.к. жена работала и средняя з/п выше определенной суммы (помоему там ниже 4х с копейками должно быть тогда положено ежемесячное.)
6000 дают в соц. защите на рождение первого ребенка (их еще называют Губернаторские). на них документы приняли.
5000 - должны давать в соц. защите молодой семье. На которые так и не хотят брать документы. Завтра планирую еще раз пойти в соц. защиту.

У меня на работе семья-коллеги на месяц младше нас, они так же подали заявление на пособие и им выплатили 6000р. т.е. на рождение первого ребенка. Но т.к. им после 30лет пособие молодой семье им не положенно.
Вот и получается что опять нестыковка в их рассказах про "неположенно".

На последнего.
Вопрос про пособие для молодой семьи. У нас второй ребенок, но мне уже есть 30, а мужу еще нет.
Положены ли нам 12000 губернаторских на второго ребенка?

Вы путаете пособия. Ежемесячное пособие о уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается всем независимо от дохода семьи и получателя в частности и равно 40 % от з/п получателя пособия (+ РК). При этом минимальный размер пособия на первого ребенка 1500 р. (с РК = 1800 р.), максимальный в районе 6 тыс. вроде бы, не помню уже.

А пособие, которое Вам не положено - это детское пособие, которое то ли 84, то ли уже 300 руб. Вот там да, ограничения по совокупному доходу в семье.

Zmeika: мне кажется Вам оно положенно, оно ведь не привязывается к Вашим возрастам.
Впринципе, я как раз с этим и пытаюсь разобраться.

Darya: забыл про него написать, его нам тоже выплачивают по месту работы ежемесячно.

в первый раз слышу про губернаторские так я значит год назад еще и 6 тыщ на первого получить должна была или это новшество с этого года?

декрет это отпуск по беременности и родам, на него врач выписывает больничный лист и выплачивается из средств соцстраха и высчитывается из з/пл
а неработающей маме какой такой отпуск?????
хотя спросите в службе занятости, может поставят на учет и на пособие по безработице будет начисляться

А можно узнать, вот Вы пишите, что 20% северных, но на сколько мне известно, районный коэффициент в нашем городе составляет 25%... Или это разные вещи??

инет совсем дохлый не могу посмотреть когда было изменение Губернатором ставки с 20 на 25, прошу прощения за дезу, у меня старая информация, а я вообще-то по своей деятельности с этим не сталкиваюсь. В прошлом году мне считали со ставкой 20%

Для пособий РК=20%.

Вот же ерунда!! А почему, не подскажите? В чем отличие то? Когда пособие получаешь, то южнее живешь, чем когда просто зарплату, так получается.

20% - это федеральная надбавка, еще 5% - это надбавка местная, что-то подобное слышала про 25% коэффициент.

Добрый день. Как отец который занимался данным вопросо вплотную, хочу поделиться опытом по получению пособий по беременности и родам. Раньше выкладывались практические навыки по получению. Пишу как называется официальный документ 'Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006. № 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей"'

Перечитала все материалы относительно порядка выплаты пособий детям - и окончательно запуталась.
Дочке сейчас 1 год и 10 месяцев. Существует пособие, которое выплачивается до достижения ребенком 16 лет, но, как я понимаю, начисляется оно в том случае, если совокупный доход семьи ниже прожиточного минимума по области.
Возникает вопрос: во-первых, правильно ли я понимаю ситуацию? Во-вторых, как и где узнать минимальный прожиточный минимум? И, наконец, куда звонить-идти по поводу начисления этого пособия (величина которого, насколько я помню, равняется 84 рублям)?
Еще раз повторюсь, что нормативные акты я изучила вдоль и поперек - и ни черта не поняла... Может, кто-нибудь из опытных родителей доступно и понятно сумеет прояснить этот вопрос?

Это пособие получить как-то уж очень сложно (ещё в 98 году подавала на него документы, даже отдельный счёт со сберкнижкой завела - тогда сначала вроде как всем его давали, а потом стали потихоньку всякие ограничения вводить - докатились вроде до матерей-одиночек с низкими доходами нынче (по крайней мере из моих знакомых такое пособие на ребёнка получает только одна (ребёнку 14 лет сейчас), да и то раз в год снимает - чаще стоять в сберкассе в очереди замаешься). Что реальнее сделать (на мой взгляд) при низких доходах - это пробить субсидию на квартплату (только эта знакомая каждые полгода бумажки оформляет) - там ей на 50% сумму снижают (при нынешних платежах это существенно больше 84р.).

http://news.ngs.ru/more/31726.php - статья про местный прож. минимум.

Есть такой отдел пособий и компенсационных выплат в администрации вашего района. там вся информация. только сначала стенки почитайте. там обычно очередь.

Все, отбой. Мы не влезли в рамки прожиточного минимума, вернее, наоборот - вылезли за его рамки. Не светят нам 84 рубля и стояние в очередях.
Галинка, спасибо огромное за помощь в поиске информации!

Здравствуйте, у меня сыну месяц, слышал что государство выделяет какието деньги для ребенка. Вопрос какие документы надо собрать и к кому обращаться, ребенок первый.

Здравствуйте,
вот информация с http://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=47031

Пособия по государственному социальному страхованию для будущих и молодых родителей в 2007 году


Федеральный закон РФ от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в 2007 году будет применяться в редакции Федерального закона РФ от 5 декабря 2006 года N 207-ФЗ (официально опубликован в "Российской газете" 12 декабря 2006 года). Это закон, как и ранее, касается только пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования. Это закон, как и ранее, не касается ежемесячного пособия на ребенка, вводимого законодательством регионов, а также он не касается выплаты "материнского капитала".
Рассмотрим пособия, которые будут выплачиваться в 2007 году, и особенности их назначения по сравнению с 2006 году.

Кто имеет право на получение государственных пособий на детей в 2007 году: уточнение по иностранным гражданам

В соответствии с новой редакцией статьи 1 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» уточнено, что с 1 января 2007 года действие этого закона распространяется:
- на постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;
- на временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию иностранных граждан и лиц без гражданства.
Таким образом, в соответствии со вступающим в силу в 2007 году пакетом документов, связанных с трудовой миграцией, уточнены категории иностранных граждан, которые вправе получать пособия, связанные с ожиданием и рождением детей. То есть если иностранный гражданин (иностранная гражданка) временно проживает на территории РФ, однако не подлежит государственному социальному страхованию (то есть фактически не работает по трудовому договору, а, допустим, является членом семьи иностранного гражданина, работающего на территории РФ), то он/она права на пособия для лиц, ожидающих и имеющих детей, не имеют.

Разъяснения по выплате пособий

Однозначно установлено, что в целях единообразного применения Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. То есть Правительство РФ определит, какие ведомства вправе комментировать применение данного закона.

Полномочия региона при определении размера пособий

В соответствии с новой статьей 17.3 Закона N 81-ФЗ органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации могут увеличивать установленные законом размеры государственных пособий за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации. Такое право на повышения пособия за счет иного источника финансирования законодательством РФ установлено впервые.

Как считать средний заработок для выплаты пособий – декретного пособия и пособия по уходу за ребенком

В соответствии с новой статьей 5.1 Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» порядок исчисления среднего заработка (дохода) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком устанавливается Правительством Российской Федерации.

Пособие по беременности и родам (декретное пособие)

Перечень лиц, имеющих право на пособие по беременности и родам (статья 6 Закона N 81-ФЗ), принципиально не изменился. (Неработающие будущие мамы, будущие мамы - ИП, не застрахованные в добровольном порядке, те, кто работает на условиях гражданско-правового договора, права на получение декретного пособия с 1 января 2007 года не получили.)
Однако – и это очень важно! – к лицам, имеющим право на декретное пособие, добавлены лица, уволенные в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. Право на декретное пособие у данных граждан сохраняется в течение 12 месяцев с момента признания данных граждан безработными. Напомним, что данная категория уволенных граждан до 1 января 2007 года не имела права на получение декретного пособия – право имели только уволенные в связи с ликвидацией организаций, предприятий, учреждений (то есть юридических лиц).
Уточнено, что право на данное пособие имеют студентки, обучающиеся по очной форме обучения. Следовательно, для получения пособия не играет роли, обучается человек с отрывом от производства или нет – важна форма обучения. А студентки-заочницы фактически приравнены в данном случае к неработающим.
Финансирование выплаты данного пособия, как и ранее, осуществляется за счет средств ФСС РФ.

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Порядок и условия выплаты данного пособия не изменились. Как и ранее, размер данного пособия составляет 300 рублей (рассчитывается с применением районного коэффициента).
Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, указанными в пункте 12 настоящего Положения, либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.


Единовременное пособие при рождении ребенка

Порядок и условия выплаты этого пособия также принципиально не изменились. С 1 января 2007 года данное пособие не получают лица, усыновившие детей, так как они будут получать отдельно установленное пособие. Размер этого пособия составляет в 2007 году, как и в 2006 году, 8000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов.
В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
а) заявление о назначении пособия;
б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;
в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся);
г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Наибольшие изменения с 1 января 2007 года касаются именно порядка назначения и выплаты данного пособия. До 31 декабря 2006 года это пособие называлось «ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет». Таким образом, уже новая формулировка названия пособия показывает, что по новым правилам это пособие будет связано скорее не с отпуском, а с фактом ухода за ребенком. Более того, хотя в соответствии с новой редакцией статьи 14 Закона N 81-ФЗ пособие по-прежнему выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет, напомним, что в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ принципиально отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. Поэтому в нынешней формулировке облегчается возможное решение о продлении периода оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Это важно! Для отдельных категорий граждан данное пособие с 1 января 2007 года выплачивается с момента рождения ребенка..
Новой редакцией статьи 13 Закона N 81-ФЗ существенно расширен перечень лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком. С 1 января 2007 года к таким лицам относятся (новые категории, имеющие право на это пособие, выделены жирным шрифтом):
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);
- другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Таким образом, новая формулировка статьи 13:
- дает право на получение пособия лицам, не подлежащим государственному социальному страхованию. К таким лицам относятся неработающие граждане, студентки-заочницы, индивидуальные предприниматели (!!! - ред.) и граждане, занятые на основании гражданско-правовых договоров;
- дает право на получение пособия не только матерям, обучающимся по очной форме обучения, но и отцам, опекунам (ранее только мама ребенка могла в данном случае получать это пособие);
- приводит порядок назначения пособия в соответствие с трудовым законодательством РФ, так как с 6 октября 2006 года появилась законная возможность уволить женщину в период беременности, однако право на пособие по уходу за ребенком в случае такого увольнения законом не предоставлялось.
Это важно! Уточнено, что в том случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Порядок назначения и получения пособий по уходу за ребенком неработающими гражданами пока не определен.
Как и ранее, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Это право сохраняется также в случае продолжения обучения студентами очной формы обучения, фактически осуществляющими уход за ребенком. Следовательно, для студентов право на получение данного пособия больше не связано с фактом получения стипендии.

Варианты выбора при получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Следовательно, если молодая мама учится по очной форме обучения и одновременно работает, то место получения пособия по уходу за ребенком – место работы или органы ФСС – она выбирает сама.
Как и ранее:
- лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований;
- в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Это важно! Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Такая ситуация может сложиться в том случае, если законодательно установленный минимальный размер выплаты пособия по уходу за ребенком выше, чем заработная плата матери.

Период выплаты пособия по уходу за ребенком

По общему правилу, установленному статьей 14 Закона N 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Однако это правило действует, естественно, только для тех матерей (иных родственников), которые имеют право на отпуск по уходу за ребенком – то есть для работающих граждан.
Новой редакцией статьи 14 наконец-то определена неясная ранее ситуация – как и с какого момента возникает право на пособие, если мама (другой родственник) не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, так как она не работает.
Определено, что:
- матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком), а также матерям, уволенным в период беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет;
- матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет;
- другим родственники, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери и (или) отца либо дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) до достижения ребенком возраста полутора лет.
Таким образом, порядок получения пособия по уходу за ребенком установлен таким, чтобы после рождения ребенка все лица, фактически осуществляющие уход за ребенком, независимо от их трудового и социального статуса находились в максимально равных условиях: все имеют право на государственную поддержку с момента рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет как минимум на уровне минимального установленного законом размера пособия по уходу.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (статья 15 Закона N 81-ФЗ)

Это важно! Установлено два типа расчета размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком – фиксированный и зависящий от среднего заработка. Ранее данное пособие для всех категорий граждан было фиксированным.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1 января 2007 года устанавливается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, для следующих категорий лиц, осуществляющих уход за ребенком:
- матерей либо отцов, других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком и подлежащих обязательному социальному страхованию (то есть работающих по трудовому договору);
- матерей, проходящие военную службу по контракту, матерей либо отцов, проходящих службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;
- матерей либо отцов, других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации,
- матерей либо отцов, других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенных из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию.
Это очень важно! Для перечисленных категорий граждан установлены минимальный и максимальный размеры пособия.
Минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей. При этом в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
Это важно! Следовательно, в тех случаях, если 40% от средней заработной платы лица, относящегося к перечисленным выше категориям, меньше, чем минимальный размер пособия, пособие выплачивается на уровне установленного законом минимального размера. Если же 40% от средней заработной платы больше максимального размера пособия, пособие выплачивается на уровне максимального размера.
Допустим, заработная плата молодой мамы составляет 3500 рублей в месяц. 40% от ее среднего заработка составляет 1400 рублей в месяц. Следовательно, она имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу не в размере 40% от ее заработной платы, а в минимальном размере, установленном законом - 1500 рублей в месяц.
Напомним, что, как и ранее, для работающих лиц ежемесячное пособие по уходу за ребенком вне зависимости от режима налогообложения работодателя полностью выплачивается из средств Фонда социального страхования. При недостаточности средств для выплаты данного пособия работодатель обязан запросить эти средства в виде дотации в Фонде социального страхования и целевым назначением выплатить работнику данные средства.
Фиксированный размер пособия по уходу за ребенком составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Данный тип пособия распространяется на следующих лиц:
- матерей, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенных из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
- матерей, отцов, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию (в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящихся в отпуске по уходу за ребенком);
- других родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком и не подлежащих обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.
Это важно! Таким образом, размер пособия для уволенных в связи с прекращением деятельности работодателя граждан прямо зависит от того, в какой момент беременности или после беременности произошло увольнение.
Это важно! При выплате пособия в фиксированном размере районные коэффициенты при расчете размера пособия не применяются.
Это важно! Впервые в российском законодательстве установлено, что в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Ситуация ухода одновременно за двумя детьми до 1,5 лет – это ситуация рождения близнецов. Следовательно, если родились двойняшки – первый и второй ребенок, то размер пособия (без учета районного коэффициента) составит 1500 + 3000 = 4500 рублей в месяц. А если двойняшки – это, допустим, второй и третий ребенок, тогда размер пособия составит 3000 + 3000 = 6000 рублей в месяц.
Это очень важно! Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначенное по состоянию на 31 декабря 2006 года, подлежит перерасчету с 1 января 2007 года.
С 1 января 2007 года неполученное в срок пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере, предусмотренном законодательством за соответствующий период. До 1 января 2007 года в случае пропуска срока данное пособие выплачивалось в уменьшенном по закону размере.

Как считать очередность рождения детей при определении размера пособия

Это важно! При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. Таким образом, количество детей считается не в семье, а по количеству рождений данной матерью вне зависимости от того, от каких отцов рождены дети. Также важно и то, что закон не устанавливает каких-либо условий, связанных с возрастом предыдущих детей, с их фактическим проживанием в семье, фактическим проживанием с данной матерью.
Только в случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

Новое пособие, связанное с воспитанием приемных детей

Это важно! В системе государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотрено новое пособие, выплачиваемое за счет средств особого федерального Фонда - единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (статья 12.1 Закона N 81-ФЗ).
Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
Это важно! Данное пособие назначается и выплачивается вне зависимости от возраста усыновляемого (опекаемого) ребенка. Ранее на такое пособие могли рассчитывать только лица, усыновляющие детей в возрасте до трех месяцев (аналог единовременного пособия при рождении ребенка).
В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8 000 рублей. Как и к другим пособиям на детей, к данному пособию применяется размер районного коэффициента.
Порядок выплаты данного пособия пока не установлен (будет установлен Правительством РФ), однако полномочия по его выплате в соответствии со статьей 4.1. Закона N 81-ФЗ переданы субъектам РФ. Таким образом, скорее всего, данное пособие будет выплачиваться органами социальной защиты населения.

Источник: http://www.pravowed.ru/topnews/posobia_ss_2007.html

Такое пособие, на ребенка, оформлять и ходить по кабинетам так же долго как читать Ваше сообщение.
Поще заработать эти деньги....за то же самое время.!!!!...ИМХО

вы немного не правы.
чистого времени это отнимает часа 4 со всеми стояниями в очередях
не думаю что вы такое время сможете заработать 38 тысяч рублей

В ответ на: Такое пособие, на ребенка, оформлять и ходить по кабинетам так же долго как читать Ваше сообщение.
Поще заработать эти деньги....за то же самое время.!!!!...ИМХО

...особенно просто заработать эти деньги молодой маме с дитём на руках ...

Считала, считала, но 38 тыс. как-то не насчитала. Подскажите, как же у вас цифра такая получилась?

Добрый день
отвечу за Михаила
если у вас первый ребенок то ежемесячные выплаты до 1,5 лет составят 1800р *18+ единовременное 9600 = 42000р
если у вас второй ребенок 3600*18 +9600 + если не ошибаюсь мэрия за второго и последующего ребенка платит около18000р но родителям не старше 30 лет= 92400р

Хорошо, но тогда:
на 1 ребенка 9600 единовременно + 1800 ежемесяно
на 2 ребенка 9600+18000 единовременно + 3600 ежемесячно
Так по-моему корректнее рассуждать, а то из предыдущего поста можно подумать, что 38тыс. дают единовременно. А на самом деле эти деньги растянутся на 1,5 года - это более чем скромно.

точно, единовременное 9600 забылсумма считается так: 9600+6000(областное пособие на первого ребенка)+18*1800=48000 руб примерно вот так
to finity
я написал общую сумму всех выплат, поскольку оформляется все одновременно и в дальнейшем надо только ходить в сбербанк за деньгами.
просто чтобы народ представлял какую сумму теряет поленившить потратить несколько часов на оформление бумажек.

Я вот запуталась... Почему вы пишете про 18 месяцев? Ведь первые два месяца жизни ребенка мать находится на больничном и пособия не получает. тогда до 1,5 лет остается 16 месяцев... Или на больничном тоже дают пособия?

пособие выплачивается с рождения ребенка и до достижения им возраста 1.5 года
позже тоже есть пособие, которое выплачивается с 1.5 до 3-х лет, но его сумма мизерная и никто его оформлением не заморачивается. обычно после полутора лет мама идет работать.
ЗЫ. если мама выходит на работу раньше чем через полтора года, то пособия она лишается

Пособия выплачиваются не матери а ребенку. Но это в случае если среднедушевой доход меньше прожиточного минимума, во всяком случае раньше так было.
А женщина за 2 месяца получает больничный, потом до 9-ти месяцев оплачиваемый отпуск и с 9 до 18 - пособие.

неправда!
если мама выходит на работу до достижения ребенком возраста 1,5 года на ПОЛСТАВКИ(не полный рабочий день), то пособие на ребенка не 1800 руб, а 40% от з/пл, но не менее 1800 руб!
я сама вышла на работу когда дочери было 4 месяца и получала пособие в 2 раза больше, чем сидя в отпуске по уходу за ребенком. Месяц назад пособие платить перестали, т.к. ребенку исполнилось 1,5 года и перевелась на полную ставку

вы правы, если не полный день или работа на дому, то пособие сохраняется в размере 1800 руб или в размере 40% от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком

А как быть если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, и в это время у нее рождается второй ребенок!?
Как в таком случае рассчитывается величина пособия по уходу теперь уже за второго ребенка.
Ведь получается что она до рождения второго зарплату не получала (только пособие на первого ребенка), и ей будет минимальная ставка по выплате
или же все таки для расчета будет приниматься ее средний заработок на тот момент когда она в принципе работала ( то есть до рождения еще первого)?

Из своего опыта: за постановку на учет на раннем сроке беременности от соц.страх. получила 300-00, но дополнительно мне начислили ещё 50% МРОТ. Кстати, так же мне объясняли и в женской консультации. Уж не знаю по какому это закону-постановлению, ничего такого не нашла.

Добрый вечер!
По декабрь получали 84*2=168 р/мес.
С нового года тишина.
Подскажите, почему иссяк ручеек помощи Государевой?
Дочерям 17 и 10 лет. Про старшую понятно.
А младшей вроде бы должны платить...

Органы соцобеспечения передали из ведения муниципальтетов в область. Может, какие документы обновить надо? Типа справки о средней з/п.

Я сейчас получаю за второго ребенка (до полутора лет) 3600 (ну и прочую мелочь). Тоже была задержка почти 2 месяца. Позвонила узнать, сказали, что скоро выплаты начнутся. Я уже получила!

А мне сказали, что надо переоформлять все документы
Кто-нибудь что-то наверняка знает?

А какую еще мелочь?

я уже запуталась, какая именно это мелочь. Кажется, 80руб (160 за двоих) и вроде что-то еще...А может на этом и все. Мне главное эти 3600 было получить)))). Жалко, что через месяц платить перестанут их

Вам вон по 84 рубляА нам по 14 рублей шлют
Говорят задержки... Задержка была с января по февраль. Эту сумму перечислили. Щас опять задержки... В общем неторопливо вылпачивают, никаких бумаг дополнительно не оформляли

3600, за что или уже не актуально, тож хочу такую помощь.На счет задержек не знаю, снимаю раз в полгода, а то и реже

Это выплаты за второго ребенка до полутора лет. За первого 1800. Нам скоро 1,5 так что недолго осталась лепота.

В ответ на: А мне сказали, что надо переоформлять все документыКто-нибудь что-то наверняка знает?

Безусловно - надо обновить весь пакет документов чтобы снова начать получать пособие.

Не скажу, что это радует... но все равно спасибо.

84 рубля?
и вы реально вот их ходите получать в сберкассу или еще куда-то там?

а вот у меня вопрос... к тем, кто знает..
а я обязана получать эти выделенные государством деньги?
или имею полное право написать какое-нибудь заявление,
чтобы их перечисляли например на р/с кошачьего приюта?

Почему 84 руб. их же увеличили до 160, я на 2-их 320 получаю, а недавно сказали, что поднимут до 390 с апреля месяца, и сделают перерасчет с 1 января 08г. Звонила в отдел детских пособий, сказали: да будут увеличивать, но у них еще официального дока вроде нет.

В ответ на: 84 рубля?
и вы реально вот их ходите получать в сберкассу или еще куда-то там?

Все происходит чисто реально.
На счет в сбербанке деньги переводятся + раз в квартал проценты начисляются. Раз в год накопившиеся деньги чисто реально обналичиваются.
Это совсем не трудно.

ннп

Я тоже 84 получаю. Кто-нибудь в курсе, куда надо звонить и какие документы обновлять, чтобы их продолжали выплачивать?

Ну где оформляли детские туда и надо звонить, им всегда нужно нести все оригиналы документов, если надо попросят копию снять, спрваку из ЖЭУ и о з\п новые надо брать, каждый раз приходите и пишите заявление. Документы обновлять надо раз в год, но говорят введут, а может уже ввели раз в 6 мес.

Лет 10 точно ничего не переоформляла. Деньги спокойно приходили. Вспомнить бы еще, куда я их оформлять-то ходила

Я лет пять подряд не снимала, так сняла именно ту сумму которую должны были и никаких процентов,

Ну позвоните в отдел детских пособий своего района, узнайте тел. на справке. Вам все скажут, хотя они вам скажут приходите и смотрите какие доки надо. Если в Кировском живете, могу проконсультировать че и как, а вообще, система работы у них одинаковая.

>и никаких процентов

Проценты зависят от вашего договора банковского вклада. После того, как на счет попадают деньги, источник их происхождения уже не важен, и должен идти стандартный процент (по востребования, депозитный и т.д.).

А кому их платят, эти 84 (или уже 160) рублей? Всем у кого есть дети до полутора лет?

В ответ на: А кому их платят, эти 84 (или уже 160) рублей? Всем у кого есть дети до полутора лет?

Платят на детей до 16 лет если предоставить справки о доходе на члена семьи 4200 руб. и меньше в месяц. В отделе пособий районной администрации так сказали. Так что, если перестали платить пособие, срочно делаем справки о том, что капиталист-мироед маловато платит и продолжаем получать государево вспомоществование.

Кто бы помнил(знал) какой там договор, я как и большинство даже куда оформлять ходила не помню, надо заниматься

С восьмого года сделали повышение, в связи с "повышением" ставки прекратили выплаты. И вроде как "предупредили", кого не понятно, что пакет документов надо обновить. В районный отдел пособий нужно принести справку с места жительства, справки о заплате за пол года, обязательно !!!одинаковый период у обоих родителей и фраза "до вычета налогов"!!!, копии паспортов и свидетельства о рождении, реквизиты расчетного счета. Отстоять огромную очередь и молится чтоб местные "божки" все эти документы приняли. Вот так родителей вынуждают отказаться от "детских" добровольно...

Я тоже получаю 1800 в месяц, но переехала в другой район жить мне нужно переоформлять документы в другом районе? Подскажите пожалуйста.

То есть муж (единственный работающий) может получать 12000. Делим это на 3 (он, жена, малыш) и получаем меньше нормы?

В ответ на: То есть муж (единственный работающий) может получать 12000. Делим это на 3 (он, жена, малыш) и получаем меньше нормы?

Получается так.

У нас вообще весело, отец ребенка с нами не живет, давным-давно, алименты не получаем, справку с него не стресешь, потому чо контра. В отделе пособий сказали идите к приставам, берите справку, что он Вам алименты не платит, приставы сказали идите в суд, берите справку, что в суд не подавали, а в суде сказали не фига мы Вам не дадим, идите к адвокатам, а адвокаты по телефону никакой инфы не дают, говорят - Вас послали? Вот и идите... к нам

Найдите отца ребенка, заключите с ним соглашение об уплате алиментов - чем меньше, тем лучше (подписывается у нотариуса). Это соглашение и будет предъявляться при оформлении субсидий и пособий.

Да уже и пытаемся, будет ли оно подтверждением, что до момента подписания алименты не платились, или справка все-равно нужна?

До подписания - нужна

Ужасть... засада...

Кто сталкивался с несправедливостью и как боролся - мне 29 лет, у меня родился второй ребенок, а 12т. р. на второго ребенка как молодой (неполной) семье в органах соцзащиты не дают, т. к. я не замужем, а в органах ЗАГС установила отцовство и записала сына на фамилию отца - вот мне и ответили - у вас полгода, чтобы выйти за папу замуж. А папа женат.

Как бороться и получить, кто сталкивался, посоветуйте, к кому идти жаловаться, что я с двумя детьми и не семья?
Знала бы - не записывала, хоть бы подсказали в ЗАГСе, высидела там 2х часовую очередь с месячным малышом, он естественно кричит. есть просит, духота и тьма народу - я думала спросить, а так все из головы вылетело, скорей бы.

всё правильно незамужем - нет пособия, до полугода можете получить, если выйдете замуж... подругому никак....

и я столкнулась, тоже не женаты, вот такая несправедливость
а про пол года что сказали? всмысле можно еще рассписаться в течение полугода после рождения ребенка и получить пособие?

Пособие оформляется в срок до достижения ребенком возраста 6 месяцев. Если к этому времени будете замужем за отцом ребенка - проблем не возникнет.

Действительно, какая неспраедливость!!!!!! А других пособий вам, как матери - одиночке, не полагается?

она уже не мать-одиночка, свидетельство об отцовстве же есть

т.е. если не замужем, а отец ребенка живет где-то-там, то в графу свидетельства об отце нужно прочерк ставить для получения льгот?
уточняю на будущее

так получается

кстати если вы не замужем, то вам не впишут фамилию и отчество отца без него самого, только прочерк

Добрый день мамочки
Меня как работника ТВ, интересует человек с подобной проблемой для съемки сюжета. Еще раз о сути. Работали в частной фирме, ушли в декрет, фирма отказывается платить пособие. Не реагирует на жалобы. Нужен герой, готовый выступить. Желательно, кто сейчас столкнулся с проблемой или сталкивался с ней совсем недавно.
Тех кто готов сотрудничать, кидайте контакты в личку. Можно любые: аська, скайп, телефоны.
Буду очень благодарен.

ЗЫ Если кто-то в теме по данной проблеме и знает способы ее решения, убедительная просьба, отписывайтесь, не стесьняйтесь.

ясно
спасибо!

пожалста
у моего сына тоже 2 бумажки: свидетельство о рождении и свидетельство об отцовстве

Год назад работала в юридическом агентстве. Регулярно сталкивалась с проблемой, когда хозяин маленькой фирмы пытался "зажать" декретные или вообще уволить будущую мамочку за пару месяцев до декрета. После правильно поставленного разговора с руководителем деньги находились всегда. В официальные инстанции обращаться не приходилось.

P.S. Чаще всего ИП просто был не в курсе, что декретные он может компенсировать за счет соцстраха

да все вкурсе.... просто офицально не у всех трудоустроены работники... зп не у всех официально, а пособия все хотят от фактической зп получать, а не 1900р в месяц по минимуму.... а работодатель наиборот хочет....

О неофициальной з/п речи вообще не идет - согласилась работать "вчерную" - твои проблемы.
А познания ИП в бухучете вы явно преувеличиваете

Да и компенсируют они с большим опозданием...... не все директора соглашаются на такой подвиг (знаю по рассказам коллег)

Идет, идет. Когда женщина при выходе в декрет узнает, что всё ее трудоустройство, оказывается, было неофициальным... такое тоже бывает. Правда, в известном мне случае, работодатель после серьезного разговора с этой настойчивой женщиной таки согласился выплачивать полную сумму компенсации за свой счет. Умный попался.

Сходите на сайт сибмама. Там в разделе Правовой ликбез таких историй куча.

а вот скажите, в целях повышения образованности... от кого такие команды "фас" поступают? )

Будьте добры выбирать выражения. Мы не собаки!!!

А для повышения образованности - позвонила женщина с подобной проблемой, решили снять сюжет вообще о данной проблеме. Но оказалось, что журналистка принимавшая звонок не дописала цифр, поэтому ищем нового героя для сюжета на данную тему.

В ответ на: Будьте добры выбирать выражения. Мы не собаки!!!

Извиняюсь, не хотел никого обидеть.

На самом деле, многие работодатели просто не доводят дело до выплаты пособий. Ведь сделать так, чтобы беременная работница уволилась по собственному желанию - элементарно. Не всегда, конечно, но в большинстве случаев. Сейчас подобное происходит с моей женой. Как только работодатель узнал о ее "положении" - начались командировки, поездки на склад, напряги по каждой мелочи. В общем, создание дискомфорта всеми способами. А для беременной женщины куда проще уволиться, чем вывозить подобную ситуацию на протяжении длительного времени.

Спасибо за полезную информацию. Приму к сведению, если чаво может быть даже в приват придется к вам обратиться.

А на Сибмаму жену отправлю свою, пущай там мне поможет отписаться по данному вопросу.

А не выйдет всё это потом человеку - участнику программы "боком"? Ведь не секрет, что и так присутствует дискриминация при приёме на работу
женщин с маленькими детьми, а тут ещё "прозвездит" мамочка...

ИМХО, согласится на участие в программе только человек, отчаявшийся решить вопрос "по хорошему". Так что "боком" уже выходить нечему будет, да и некуда )

на сколько я помню ТЗ беременную женьщину вообще уволить немогут, даже если она несоответствует или просто ничёнеделает.... справку главное из жен.конс. принести работодателю....

как так прочерк вместо отчества? Если не замужем, то у ребёнка будет фамилия матери. А отчество, по-моему, можно любое записать (хоть настоящего отца, хоть первое что на ум пришло)

ну естественно отчество любое какое хотите,

А еще беременная женщина может лечь на сохранение и "отдохнуть" определенное время от идиотов, считающих, что детей нужно искать в капусте уже готовыми к посещению детского сада.

Мне руководитель не выплатил пособия до сих пор. А прошло уже практически 3года, и бесполезно мне с ним разговаривать. Он даже трубку перестал брать когда я ему звонила. Только трудовую испортили своей записью. Ни на работу устроиться ни на учет встать не могу.

А в трудовую комиссию ходить не пробовали? оч. пользительно в таких случаях. Пусть доказывает правомерность... А по поводу, потом узнала... а как же приказ о приеме, трудовой договор в двух экземплярах и запись в трудовой книжке? К сожалению у нас частенько народ на налогах экономит, работает на "конвертики", а вот когда дело до пособий доходит, начинаются возмущения...

ваша жена может потребовать отстранить ее от командировок и др. нервозных дел, ссылаясь на эту статью. А если откажутся, то трудовая инспекция сейчас ой-ёй-ёй как долбит такихУдачиСТАТЬЯ 254. ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН И ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ТК РФ)

Источник: Интернет-портал «Субсчет.РУ»

Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ




Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если это происходило при работе в частной фирме, жду ваших контактов в виде телефонов в личке. Заранее благодарен.