Погода: −12 °C
17.12−15...−10пасмурно, небольшой снег
18.12−21...−16пасмурно, небольшой снег
  • Если медосмотр до собеседования, то о каком решении вообще идёт речь? Не прошли медосмотр - на собеседование не попали вот все.

    Мужик не был фермером, но у него было большое хозяйство

  • В ответ на: А пусть докажет, что человек знал и скрыл.
    А это уже через суд решается. ФЗ-323 Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается:3) по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством(с)
    И "клиент" торчит на все бабки.

    Многие думают, что они думают.

  • На вызов медицинского вертолёта к примеру :agree:

    Мужик не был фермером, но у него было большое хозяйство

  • Не, за срыв производственного процесса, в размере выручки, плюс неустойка клиентам. Вертолет даже купить дешевле. :злорадство:
    Но это шЮтка. В реальности сумма штрафа фиксированная, и прописывается в приложении к ТД.

    Многие думают, что они думают.

    Исправлено пользователем vran (18.01.24 20:46)

  • Вообще, это только разминка фантазеров, фапающих на врачебную тайну. Если они почитают пресловутый фз-323, то пуканная тяга будет такой силы, что возникнет угроза нашим военным спутникам. А не хотелось бы... :ха-ха!:

    Многие думают, что они думают.

  • В ответ на: Попробуйте обосновать недостатком опыта отказ принять меня на должность преподавателя, если у меня высшая квалификационная категория и образование соответствует читаемой дисциплине. А ещё 28 лет педагогического стажа.
    можно отказать наличием у другого например ученой степени, электронным курсом по предмету, .........

  • Хрен с ним с юридическими тонкостями... Давайте за справедливость потрем.
    А какие интересы выше, всего коллектива, или отдельного соискателя??? Кто это определяет?
    А должен ли работодатель, послать в Перу, соискателя, который в силу своих морально-психологических качеств нанесет ущерб всему коллективу???

    Многие думают, что они думают.

  • В ответ на: согласно действующему законодательству, работник не имеет права самостоятельно выбирать медицинскую организацию, в которой будет проходить обязательный ежегодный медосмотр. (с)---Статья 218 ТК РФ "Медицинское обслуживание и профилактические мероприятия"
    ТК РФ Статья 218. Профессиональные рискиВ статье ни слва про медосмотр, т.е. полнейшее враньё.
    В ответ на: ТК требует, чтобы медосмотр проходил за счет средств работодателя (ст. 212 ТК).
    ТК РФ Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда. И здесь тоже ничего нет из того, что Вы написали... Т.е. опять враньё...
    А дальше и читать не стоит.

  • В ответ на: можно отказать наличием у другого например ученой степени, электронным курсом по предмету,
    Это в ВУЗе наличие степени является преимуществом, но там нет квалификационных категорий. Квалификационная категория применяется в среднем образовании, в частности в среднем специальном, и там является преимуществом даже перед наличием учёной степени. Мало, кто с учёной степенью пойдёт работать в СПО, но мне известен случай в отказе аттестовать кандидата наук на высшую квалификационную категорию.

  • подводя итог:)

    Я правильно понимаю, что участники диспута, которые поддерживают начинание об аудио/видеофиксации на приёме у врача, согласны с тем, что их диагноз может стать достоянием общественности?

    ЗЫ: про медосмотры не надо песни, как справедливо сказал Мыловар, там вопрос о годен/негоден, не более

    жизнь такова, какова она есть, и больше — никакова! :biggrin:

Записей на странице:

Перейти в форум