НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в компаниях Новосибирска /

ДубльГис

Печать RSS Деревом

Lizzzard
experienced
Сообщений: 691
05.09.08 15:51Ответ на сообщение Re: тестировщик в ДубльГисе пользователя IiON
не каждый задумается, кто-то и нахамить может легко, особенно если:

В ответ на: 2. Слишком вызывающе себя ведёт
поэтому легче ничего не сказать, чем искать правильные слова
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Lizzzard
experienced
Сообщений: 691
05.09.08 15:53Ответ на сообщение Re: тестировщик в ДубльГисе пользователя Nimfa84
шанс нужно уметь увидеть и удержать. все с чего-то начинают.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
black_doll
Анонимный пользователь
20.02.09 14:53Ответ на сообщение Re: тестировщик в ДубльГисе пользователя avocenzuk
Добрый день!
Могли бы Вы поподробнее рассказать о структуре компании, подразделениях? На данный момент я нашла 4 вакансии, но не под одну не подхожу. Хотела бы отправить резюме на будущее
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
24.02.09 11:24Ответ на сообщение ДубльГис пользователя black_doll
В ДубльГИСе работают самые разные специалисты. Это и разработчики (программисты), и картографы, и операторы, менеджеры по продажам и маркетологи, юристы, системные администраторы и другие.

Если вы заинтересованы в работе в ДубльГИС - отправьте резюме на электронный ящик vacancy@2gis.ru Возможно, именно вас нам и не хватает
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Алексий
экспериментатор
Сообщений: 213817
27.02.09 11:16Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
ncoolvit пишет:

Интересует вакансия бухгалтера, кто что может рассказать?
У меня нет высшего экономического образования , но есть высшее математическое и курсы повышения квалификации по направлению "Бух. учёт предприятий(организациий)". Вопрос вот в чём , насколько важно именно высшее экономическое образование?
А жизнь длиннее не становится, и чё нам делать - застрелиться?
Кайф на удочку не ловится, мы не герои и не убийцы, и жизнь длиннее не становится...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
27.02.09 14:24Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Алексий
Важно. Но вакансия бухгалтера у нас уже закрыта. Вот только что выяснилось.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
ncoolvit
activist
Сообщений: 100
27.02.09 15:29Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
спасибо за информацию
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ксюsha
member
Сообщений: 70
03.09.09 14:11Ответ на сообщение ДубльГис пользователя asd
Здравствуйте.
Можете рассказать про вакансию картографа? Я отправляла свою резюме, но к сожалению даже не перезвонили. Конечно главная причина нет данного опыта) По специальности я инженер-конструктор. Но данная вакансия весит на нгс уже довольно долго. Неужели найти 4 человека в период безработицы так сложно? Или настолько высокие требования?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
03.09.09 16:10Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Ксюsha
Ксения, я прояснил ситуацию у Ларисы Закировой, нашего специалиста по подбору персонала.

Вот что она говорит: «На данный момент в компании ДубльГИС, как и в любой другой компании, есть определенные критерии отбора кандидатов на ту или иную вакансию.

По подбору инженера-картографа в первую очередь рассматриваем кандидатов с опытом работы по специальности и с профильным образованием. Кандидаты, которые соответствуют по профилю, приглашаются на собеседование (на данный момент собеседования с кандидатами проводятся :)). Резюме кандидатов, которые не соответствуют заявленным требованиям остаются в нашей базе кандидатов.

Вы правильно заметили, на данный момент поток резюме достаточно большой, и поэтому мы не можем отзваниваться кандидату по каждому резюме. Если вас сильно интересует данная вакансия — вы можете позвонить в компанию [телефон: 363-05-55] и узнать действия по вашему резюме. Иногда бывают ситуации что ваше резюме просто до нас не дошло».
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ксюsha
member
Сообщений: 70
05.09.09 17:28Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
Спасибо за ответ:)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
nab
п.3
Сообщений: 13711
13.09.09 16:46Ответ на сообщение ДубльГис пользователя asd
а за восхваление компании Вам отдельно приплачивают?
Почитав уж оччень хвалебные отзывы 2 сотрудников не пошла бы туда
В России против дурных мер, принимаемых правительством, есть только одно средство - дурное исполнение. П. Вяземский.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
interesno
experienced
Сообщений: 575
13.09.09 22:59Ответ на сообщение ДубльГис пользователя asd
Я вот так тестового задания и не дождалась... А хотелось бы. И обещали. Обманывать, вообще то, нехорошо
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
BWhite
veteran
Сообщений: 1291
13.09.09 23:53Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя interesno
А обещали? Вообще за ними водится, к сожалению. Видимо «ждите тестового задания» для тамошнего кадровика синоним «вы нам не подходите». Тут, к примеру, есть пост и про мой весёлый опыт
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
14.09.09 10:19Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя interesno
Поток резюме у нас очень большой, и вполне возможно, что кого-то пропустили. Такое бывает, и поэтому если вы считаете, что вам чего-то не выслали, не перезвонили или еще как-то не отреагировали на вас — просто позвоните и уточните ситуацию.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
14.09.09 10:30Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя BWhite
Я тоже когда-то отправлял резюме, и на него вообще неприлично долго не отвечали: ну, по крайней мере, к тому моменту, как мне позвонили и пригласили на собеседование, я уже забыл, что отправлял резюме. Ну так и что? Два года работаю и ниразу не пожалел.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
BWhite
veteran
Сообщений: 1291
14.09.09 10:37Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
Нет, вы похоже не почитали мой пост по ссылке. На резюме-то ответили, дальше весело было.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
14.09.09 11:37Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя BWhite
Всё прочитал. Это я в качестве примера про себя рассказал. Случаи же разные бывают.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
BWhite
veteran
Сообщений: 1291
14.09.09 12:30Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
ПонятноВ целом я там так и написал. Мол не исключаю, что несмотря на такие фейлы, есть истории и счастливых трудоустройств
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
interesno
experienced
Сообщений: 575
14.09.09 13:04Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
В ответ на: Поток резюме у нас очень большой, и вполне возможно, что кого-то пропустили. Такое бывает, и поэтому если вы считаете, что вам чего-то не выслали, не перезвонили или еще как-то не отреагировали на вас — просто позвоните и уточните ситуацию.
что значит "вы считаете"... я так не считаю... я слышала на собеседовании это своими ушами. "Я Вам сегодня вышлю тестовое задание".
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
14.09.09 14:02Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя interesno
Согласен с вами, это уже нехорошо получается. Но письмо могло и не дойти — вы этого не допускаете?

Раз уж разговор зашел именно здесь — напишите мне в личку ваше имя и вакансию, на которую вы пробовались. Я выясню, в чем там загвоздка.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Hayneko
activist
Сообщений: 121
28.09.09 11:45Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
Скажите, а как сейчас обстоят дела с вакансией каротографа? Очень долго эта вакансия висит. Так никого и не нашли? Требования в вакансии вроде простые, ничего особенного для выпускников СГГА. Или вы просто не берете молодых специалистов с небольшим опытом? Или в вакансии не все требования указаны?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
5555555
junior
Сообщений: 12
28.09.09 12:17Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Hayneko
Одна знакомая пыталась устроиться... В общем на собеседовании действительно всплывают требования о которых изначально речи нет... И женщин не хотят на эту должность брать, хоть прямо и не говорят. И ещё есть у них одно интересное условие. Отработать 3 дня без официального трудоустройства, типа посмотреть друг на друга...Не очень то приятно проходят эти дни.... Знаю, что после этих трех дней выясняется ещё куча подробностей и они снова отказывают кандидатам. В общем 2Гис сильно придирается...

Долго людей перебирать будете?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Hayneko
activist
Сообщений: 121
28.09.09 13:15Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя 5555555
Мда... Хотелось бы услышать представителей дубль гис. Почему к вам так сложно попасть? И что ещё за пробные три дня после которых все уходят? Вы так давно ищете картографа, неужели никто не выдержал трехдневное испытание?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
marlyshka
junior
Сообщений: 20
29.09.09 00:02Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Hayneko
Hayneko, я уточнила про вакансию у Ларисы Закировой, специалиста по подбору персонала. По ее словам, в связи с расширением компании были открыты 4-вакансии специалистов по картографии. Далее открылись ещё 2-вакансии. На данный момент в компанию взяли 6 специалистов, которые проходят обучение. Вакансия с сайта не снимается пока кандидаты не пройдут обучение. Кроме того, возможно ещё будет дополнительный набор картографов, поэтому вакасния с сайта пока не снимается.
Лариса также сказала, что молодых специалистов мы в компанию берем. По ее словам, из новичков, о ком выше шла речь, 4 человека - это выпускники СГГА 2009 года.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
marlyshka
junior
Сообщений: 20
29.09.09 00:06Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя 5555555
В ответ на: И ещё есть у них одно интересное условие. Отработать 3 дня без официального трудоустройства, типа посмотреть друг на друга...
Первый раз об этом слышу. Я работаю в компании уже более 2-х лет. Присылала на вакансию 1 раз резюме, перезвонили, прошла 2 собеседования и пришла работать.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Hayneko
activist
Сообщений: 121
29.09.09 09:00Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя marlyshka
А пока идет обучение у вас люди официально трудоустроены? И как долго идет обучение?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
_Elenka_
activist
Сообщений: 104
29.09.09 15:36Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя 5555555
В ответ на: Одна знакомая пыталась устроиться... В общем на собеседовании действительно всплывают требования о которых изначально речи нет... И женщин не хотят на эту должность брать, хоть прямо и не говорят. И ещё есть у них одно интересное условие. Отработать 3 дня без официального трудоустройства, типа посмотреть друг на друга...Не очень то приятно проходят эти дни.... Знаю, что после этих трех дней выясняется ещё куча подробностей и они снова отказывают кандидатам. В общем 2Гис сильно придирается...

Долго людей перебирать будете?
Это нормально, лучше сотрудник 3 дня поработает (я к гису отношения не имею, но в нашей компании тож так делают, подходит или нет точно видно через 1-3 дня) и если не подходит ему сразу скажут, а не через месяц испытательного срока. Это честнее по отношению к сотруднику.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Змей Зелёный
old viper
Сообщений: 31276
29.09.09 15:53Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя _Elenka_
Это нарушение трудового законодательства.
Так что не надо тут про "честнее". В чем честность то? В том, что его через 3 дня выпнут оттуда, без всяких выплат?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Hayneko
activist
Сообщений: 121
29.09.09 16:26Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя _Elenka_
Ну, в общем то да, удобно. И не только компании, ни кому ведь хочется быть уволенным из-за непройденного испытательного срока. А три дня это не много. И гораздо обиднее быть уволенным через месяц. Так что 3 дня это нормально. И, кстати, действительно многие компании так делают.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Hayneko
activist
Сообщений: 121
29.09.09 16:31Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Змей Зелёный
За три дня много не наработаешь, тем более если там обучение сначала идет. Так что много не потеряешь, а попробовать в общем-то стоит, наверное.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
maxdark
junior
Сообщений: 6
29.09.09 16:35Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Hayneko
Какая зарплата у картографа?)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Змей Зелёный
old viper
Сообщений: 31276
29.09.09 16:36Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Hayneko
Пробуйте, дело то Ваше.
Я бы в такую контору, где с первого дня нарушают трудовое законодательство - ни ногой.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Hayneko
activist
Сообщений: 121
29.09.09 16:41Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя maxdark
Вы у меня спрашиваете? Я там не работаю. И не работала. Но когда-то хотела там работать, судьба по другому распорядилась.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
maxdark
junior
Сообщений: 6
29.09.09 17:03Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Hayneko
ошибся. Спрашиваю у тех кто знает)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
_Elenka_
activist
Сообщений: 104
29.09.09 17:43Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Змей Зелёный
А когда соискатель расписывает себя в резюме, а на деле выясняется что ни фига не умеет? это в лучшем случае, бывает что вообще по несколько раз одно и тоже объясняешь, а он не соображает. Брали уже без 3 дней стажировки, больше такого счастья не надо, первый месяц человек учится и ни какой пользы компании не приносит, наоборот, тратится время на его обучение. Так зачем трать время на тех, кто не обладает способнастями для данной работы?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Tanny
guru
Сообщений: 9922
29.09.09 18:30Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя _Elenka_
Факты, изложенные в резюме проверяются на собеседовании, у предыдущих работодателей, тестированием, в процессе испытательного срока. А вообще неподходящие специалисты - слабая работа персональщика.
"Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
whiplash
кусок мяса
Сообщений: 6821
29.09.09 18:33Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя _Elenka_
человек должен быть оформлен в первый же день работы.неужто там так вот прямо нарушают ТК?
IT crowd. старый добрый троллинг.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Змей Зелёный
old viper
Сообщений: 31276
29.09.09 18:59Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя _Elenka_
В ответ на: А когда соискатель расписывает себя в резюме, а на деле выясняется что ни фига не умеет?
Ну если Вы сотрудников подбираете исключительно на основании того, что он написал в резюме... Что Вам сказать? Гнать такой отдел персонала надо, несмотря на то, что он, видимо, уже прошел "3-дневную стажировку".
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
29.09.09 19:26Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя _Elenka_
Хотел бы лишний раз уточнить, что _Elenka_ не имеет к ДубльГИСу никакого отношения и пишет исключительно про свою компанию.

Конкретно в ДубльГИС сотрудники устроены по всем законодательным нормам с первого же дня работы. Разумеется, это не отменяет 1—3-месячного испытательного срока, во время которого обе стороны — и сотрудник, и компания — присматриваются друг к другу. Это нормально и полностью соответствует ТК.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
anon888
junior
Сообщений: 5
01.10.09 05:25Ответ на сообщение ДубльГис пользователя asd
в топе вакансий уже с месяц болтаются штук 6 от 2гис,
в т.ч. http://rabota.ngs.ru/vacancies/10270481/
"Системный администратор под unix" (почему-то с
запросами на AD, IIS и прочую чешую).
засылал туда резюме раза 2 - ни ответа ни привета.
по требованиям подхожу процентов на 80%.
как-то подозрительно это все.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
likegroof
activist
Сообщений: 209
01.10.09 18:57Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя anon888
Насколько мне известно, вакансия уже закрыта.

Кроме того, если вы отправили два письма, и на них никак не отреагировали, значит, действительно что-то не так. В этом случае вы всегда можете позвонить в компанию и поинтересоваться судьбой своего письма.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
BWhite
veteran
Сообщений: 1291
02.10.09 00:33Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя likegroof
Как-то некрасиво получается. По совокупности отзывов можно сделать вывод, что персональщики у Вас работают спустя рукава. Ну что ж, наверно сложно перезвонить человеку и сказать, что другого взяли. Перезвонить и сказать, что человек не подходит тоже как-то сложно и неприятно, лучше подождать пока он сам поймёт. Ну право же такое ощущение складывается.

P.S. Заметьте не говорю, что компания плохая. А вот HR-отдел явно оставляет желать лучшего.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
anon888
junior
Сообщений: 5
04.10.09 21:53Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя BWhite
> наверно сложно перезвонить человеку

не надо никуда перезванивать ! черкнуть e-mail - дело на
20 сек (по кр.мере для меня. возможно персональщик
ит-безграмотен).

кстати ту вакансию наконец-то убрали.
заместо нее ввели http://rabota.ngs.ru/vacancies/10290913/

"Организация работы по формированию кадрового резерва." - смеялся.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Мимо проходящий
activist
Сообщений: 209
04.10.09 22:54Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя anon888
Intel и Paralles, да и не только они, давно занимаются подобным формированием кадрового резерва. Видать ДубльГис себя уже к метрам приравнивает. Очень хочется посмотреть, как компания конкуренцию мелкомягкому и иже с ними осилит.
Тот, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, не заслуживает ни свободы, ни безопасности.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
BWhite
veteran
Сообщений: 1291
05.10.09 13:07Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя anon888
Кагбе да, вполне приемлемо написать на мыло. Собственно упомянутый выше Parallels в этом безупречен имхо. Тамошняя HR, начиная с получения резюме до вердикта, отлично диалог по почте поддерживает. Поучиться некоторым стоит.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ananas
veteran
Сообщений: 1978
06.10.09 08:39Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Мимо проходящий
В ответ на: Intel и Paralles, да и не только они, давно занимаются подобным формированием кадрового резерва
что такое "кадровый резерв"?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Мимо проходящий
activist
Сообщений: 209
06.10.09 10:07Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Ananas
Кадровый резерв - группа работников:
- потенциально способных к руководящей деятельности;
- отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга;
- подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку.
Вообще-то есть гугл. Не пробовали?
Тот, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, не заслуживает ни свободы, ни безопасности.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Ananas
veteran
Сообщений: 1978
06.10.09 10:13Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Мимо проходящий
В ответ на: Кадровый резерв - группа работников:
Мне непонятно применение термина ("работник") в контексте этого топика - к безработному.
Или ваще - к чему относилось это упоминание, в связи с чем?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Мимо проходящий
activist
Сообщений: 209
06.10.09 13:13Ответ на сообщение Re: ДубльГис пользователя Ananas
В связи вот с этой вакансий в ДубльГисе http://rabota.ngs.ru/vacancies/10290913/
Тот, кто готов пожертвовать свободой ради безопасности, не заслуживает ни свободы, ни безопасности.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Feba
activist
Сообщений: 292
07.10.09 09:11Ответ на сообщение ДубльГис пользователя asd
совершенно не понравился директор компании ( 3 года назад) и его манера жать руку всем без исключения. в т.ч. и девушкам. К его сведению, это не принято в обществе!!!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в компаниях Новосибирска /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: