Погода: 23 °C
08.0820...23пасмурно, небольшие дожди
09.0818...21пасмурно, без осадков
  • Я очень редко ведусь на провокации на работе. По сути и работа такая, где нужно самой вести, и вообще считаю, что работа не место для близких взаимоотношений, выяснения отношений и т.д. Когда кто-нить пытается спровоцировать меня-игнорю. Тупо не отвечаю и все. Это преамбула. Теперь фабула.
    Есть у меня на работе девочка. Такая резкая и вечно хмурая дамочка. Она сдружилась с начальником одного из отдела. После начала этой дружбы начала звездить. Коллектив у нас молодой. Старше 30 тока директор. Отношения приятельские, подтруниваем друг на другом. Так вот шутки этой девочки грубые. Не раз слышала с ее стороны достаточно провокационные фразы в свою сторону в.форме шутки. Естественно не давала повода со мной бороться, пропуская мимо ушей, отшучиваясь и все в таком роде. Тут на корпоративе, выпив немного, эта девочка начала прилюдно гнобить одного из коллег. Выглядело это ужасно, многим было неприятно, были те, кому пофиг, кто-то поддержал. Оказавшись на едине с ней, я попросила это прекратить. На что в ответ получила типа того, что ты тоже слабый человек, можешь оказаться на его месте. Я уже закипела, думала, что ссоры не избежать, но ситуацию спас коллега, тот с кем она сдружились. Подошел, пошутил и увел ее. Теперь я не знаю, как себя вести. Она меня таки поддела. Понимаю, что глупо ввязываться в соперничество. Ваще детсад какой-то. Самой смешно)) С другой стороны не хочу, чтобы меня считали тряпочкой. Я в замешательстве. Сумбурно написала, если нужно, уточняйте)

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Директор совсем сусл...сотрудниками не занимается что ли?
    По идее либо бигбосс либо им уполномоченное лицо должны ловить этих мышей.
    Если такую фифу не остановить - она вполне себе может прилично навредить лавке.
    ПО хорошему этот конфликт нужно рассматривать в плоскости нарушения служебной субординации и т.п.

  • Главная проблема в том, что директор сам еще молодой (неопытный) и строит приятельские отношения с коллективом, а то, что часть народа еще и поддержало это публичное унижение, говорит о том, что отношения не такие уж и приятельские, ковырни и много всякого полезет. Я бы вам посоветовала сохранять по возможности нейтралитет и не вестись на навязываемые вам перепалки (а они теперь точно будут), в случае проблем (оскорблений и тп), обращаться к непосредственному начальнику, его обязанность обеспечивать нормальную рабочую атмосферу, а не ваша.

    Дорогу осилит идущий

  • Вы правы, директор ничего у нас не решает. Недавно перевели из другого города. Коллектив его принял холодно, т.к. горячо любил предыдущего дира. Кстати, он не присутствовал при всей этой сцене. Пойти к диру и рассказать это все-сделать себе дороже. Т.к. директор во всем слушает нач.отдела, с которым она дружит. Естественно, он посоветуется с ним, как поступить. Не поверите, девочка-секретарь, вернее офис-менеджер, те которые сидят за стойкой ресепшн, отправляют доки и говорят клиентам, куда пройти к тому или иному спецу. Короче, человек легко заменимый в компании. Но чувствует, что прикрыта и борзеет.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • После появления этой сотрудницы появились распри. Ее постоянно, как она выражается, кто-то бесит. Настраивает людей против друг друга. В свое время, послушав ее, я отдалилась. Вот она, наверно, и решила, что я слабенькая и ответить не могу. Но она не оскорбляет меня прямо. Шутит. Но шутки провокационные. Понимаю, что пошучу в том же духе, начнется бодание. Мне оно нафиг не надо. Теперь кажется, что мое молчание дает повод глумиться надо мной... Вдруг, я реально, как лохушка выгляжу. Не хотелось бы...

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Против ее козыря, надо бы своим козырем запастись
    Ну там, записать компромат
    или завести дружбу с диром, еще лучше с учредителем
    или ненароком похвастаться "своим" парнем-депутатом, типа Карелина

    Играть в радости
    Танцевать в страсти

  • Вы серьезно? :biggrin: Или это сарказм? :biggrin:
    У меня не стоит вопроса как сделать ей неприятно. Это я смогу))) У меня вопрос-стоит ли? Или можно каким-то иным способом решить данную ситуевину. Как-то так...

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • По большому счету, я бы не вмешивалась, на рожон не лезла
    Спиной не поворачиваться, взгляд не опускать и не хлопать глазками овечки с аватарки

    Прямая спина, уверенный взгляд и запасные клыки в кармане
    Готовность волка перед прыжком (мож на аватарке порепетируем? :миг:)

    Играть в радости
    Танцевать в страсти

  • Поправьте если не поняла, но основные факты выглядят как:
    - Прежним директором была установлена дружеская атмосфера "все свои"
    - Некоторое время назад в коллектив пришел новый назначенный директор
    - Коллектив принял холодно, если не враждебно
    - Девочка секретарь была принята уже новым директором
    - Секретарь вносит в коллектив смуту, исподволь ссоря людей
    - Директор при хамстве в адрес сотрудника не присутствует, хотя видят все, а директор где-то рядом (на корпоративе же он вроде же был), но именно в самый важный момент куда-то свалил и якобы не в курсе.


    Вы уверены, что данная линия поведения секретаря не воплощение задумки нового директора? Принцип "разделяй и властвуй" помните? Причем сама секретарь может быть не более чем пешка, самодовольно полагающая, что получила карт-бланш.
    В подобной ситуации единственный вариант - игнор и избегание ввязывания в конфликт, т.к. именно это и есть цель интриг руководства.

    Был у меня такой директор. Очень "изящно" за пару лет развалил достаточно сплоченный коллектив, и тоже не без помощи пешки женского пола. В итоге очень неплохо управлялся и даже рыбку в мутной воде ловил, пока корона слишком сильно жать не стала и не пошел на конфликт там, где идти было опасно для него.

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Против таких "девочек" нужно использовать их же оружие, Вам уже написали, что можно "подружиться" с директором/учредителем и тд..а можно просто планомерно, не вступая с ней ни в какой контакт, "собирать" информацию о её недочётах на работе, что-то мне подсказывает, что их много, а потом всё это изложить учредителю/директору под "соусом" - данные факты очень негативно влияют на работу коллектива, снижает уровень работоспособности коллег,что,как следствие, ведет к уменьшению прибыли и тд...Тут главное, не уйти в откровенные межличностные отношения и выдать руководителю инфу только с позиции -непрофессиональный сотрудник, найдите моменты, где именно из-за её недоработок пострадала и ваша работа..вот как-то так..ну это вариант,если Вы хотите "войны"...Тут же всё зависит от цели. Я думаю, что "отсидеться в кустах" вряд ли получится, девочка будет "цеплять", причём стараться это делать прилюдно. Тут или хитрость, или дать такой отпор,чтобы второй раз она уже точно не захотела с Вами связываться...Моё мнение,что "не ввязываться в общение" не получится, Вы уже ввязались.

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • У моей подруги подобное молчаливое противостояние однажды вылилось в реальную драку. На глазах у других сотрудников.. Директор, когда его просили раньше вмешаться, сказал - "я в ваши бабские разборки не полезу- разбирайтесь сами", вот и разобрались :-). Звучит дико, но подруга у меня вообще дама спокойная и не конфликтная, однако.. довести можно любого, особенно когда нервы постоянно на пределе. Постарайтесь не доходить до такой черты.
    К сожалению подобные девочки считают - раз молчит и не "шутит" в ответ, значит слабачка, значит надо добить и записать в трофеи. Мы можем их ненавидеть, презирать, не замечать - но они ЕСТЬ! И пока не получат ответ не успокоятся.. В примере с подругой - только после этой драки, такого же рода провокаторша успокоилась и даже пыталась влезть в подружки :-)). Ну устроены они так - либо ты сильней и я подчиняюсь, либо я сильней и подчиняйся ты - видимо в джунглях росли, бедные.

  • В ответ на: После появления этой сотрудницы появились распри. Ее постоянно, как она выражается, кто-то бесит. Настраивает людей против друг друга. В свое время, послушав ее, я отдалилась. Вот она, наверно, и решила, что я слабенькая и ответить не могу. Но она не оскорбляет меня прямо. Шутит. Но шутки провокационные. Понимаю, что пошучу в том же духе, начнется бодание. Мне оно нафиг не надо. Теперь кажется, что мое молчание дает повод глумиться надо мной... Вдруг, я реально, как лохушка выгляжу. Не хотелось бы...
    В том и дело, что она "прощупывает" границы, как далеко с вами можно зайти, вы же это понимаете, поэтому не ведитесь на провокацию, самое плохое это сорваться на скандал. Как руководство ведет себя, опишите подробнее? А по поводу выглядеть "как лохушка", вам вобще дело есть, что она о вас думает? Она для вас значимый человек?

    Дорогу осилит идущий

  • :biggrin: Ну я не совсем безобидная овечка. Шуткануть смогу так, чтобы человек съежился. Может, и стоит так поступить...

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Так ведь они же не вдвоём с ней сидят - эта девочка прилюдно выставляет ТС в виде "лохушки", что конечно неприятно любому. Имхо.

  • Вы во всем правы, только дир ее не принимал. Она была принята в то время, когда у нас директора вообще не было. Думаю, директор, не в курсе во всей этой ситуации и ее поведения, т.к. его не посвящают и не пускают в коллектив.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Ага :улыб:Мне пофигу ее мнение, а то что она может сформировать мнение коллег обо мне, начало беспокоить...

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • В ответ на: Ага :улыб:Мне пофигу ее мнение, а то что она может сформировать мнение коллег обо мне, начало беспокоить...
    я правильно понимаю, что Вы дольше с этим коллективом работаете,чем она? И мнение-то уже сформировано у коллег ваших о Вас.

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • У Вас одного директора сняли, а второго еще не назначили? Или предыдущий сам ушел?
    Кто руководил в период бездиректорья? Интриги штука тонкая, иногда диву даешься как хитро все устроили и как слепы все были.

    В ответ на: Думаю, директор, не в курсе во всей этой ситуации и ее поведения, т.к. его не посвящают и не пускают в коллектив.
    Не верю я в таких наивных директоров, которые вообще не в курсе ситуаций, тем более когда только-только осваиваются в явно враждебных водах. Как-то же он до такой должности дослужился, значит в людях минимально разбираться должен. Так что присмотритесь внимательнее, может что очень интересное всплывет.

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Так на это и расчет, доканать, докапаться, догрызть...
    что значит "лохушкой", если я туда работать хожу, а не чаи гонять и сплетни собирать, мне дела вобще нет до подобных персонажей.

    Дорогу осилит идущий

  • Директор никак себя не ведет, ибо не знает. Нач.отдела понимает, как она себя ведет и прикрывает. Не защищает открыто, а в нужный момент уводит разговор в сторону, переводит в шутку и т.д. У меня закрадывается подозрение, что их объединяют достаточно близкие отношения... :безум: Н.О. женат и одитячен, вот такие пироги с котятами. Пишу и думаю в каком зоопарке работаю :dry:

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • В ответ на: Пишу и думаю в каком зоопарке работаю
    это еще не "зоопарк",поверьте. Зоопарк, когда из 27 человек коллектива все друг с другом имели интимную связь)))Ну исключая однополые пары...)))Вот это-зоопарк...

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • Если большая часть коллектива солидарна во мнении, что этот человек вносит раздор, хамит, дистабилизирует обстановку в коллективе, что в общем и целом отрицательно сказывается на рабочем процессе, то надо собирать доказательства и идти к начальнику, если это политика руководства (незаменимых людей нет, никто никого не держит, пусть сами во всем разбираются), то ситуация печальна, целее будет тот в конечном итоге, кто просто больше сконцентрируется на работе.

    Дорогу осилит идущий

  • В ответ на: Директор никак себя не ведет, ибо не знает. Нач.отдела понимает, как она себя ведет и прикрывает. Не защищает открыто, а в нужный момент уводит разговор в сторону, переводит в шутку и т.д. У меня закрадывается подозрение, что их объединяют достаточно близкие отношения... :безум: Н.О. женат и одитячен, вот такие пироги с котятами. Пишу и думаю в каком зоопарке работаю :dry:
    не верится мне, что директор не знает :dnknow:

    Дорогу осилит идущий

  • В ответ на: не верится мне, что директор не знает :dnknow:
    вот и мне не верится
    либо это такой очень хитрый ход со стороны начальника отдела (по рассказу ощущение, что всего один отдел и начальник его фактически зам.директора)

    Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает.

  • Опишу ситуацию полнее.
    Я из тех сотрудников, которые приходят на работу, чтобы работать. Курю, но в общую курилку не хожу, на корпоративы выезжаю редко, свою работу делаю на отлично. Сторонюсь народа, потому что считаю, что работа для работы и точка. По началу меня пытались перетянуть то в одну компанию, то в другую, наезжая на противников. Есть два противоборствующих отдела. Одному и второму дала понять, что вы враждуйте без меня. Все подуспокоились, мою позицию приняли. Потом приходит эта сотрудница, и не знаю, чем я ей глянулась, но она начала меня звать с ней курить. Пойдем и пойдем. Ну ладно, начала ходить. Там началось: Вася урод, Петя козел, Витя лох. Дала человеку понять, что я так не считаю и перестала ходить с ней курить. Проходит время, она начинает общаться с НО ( начальник отдела), и подшучивать надо мной. Сразу оговорюсь, что она это делает не только со мной, а почти со всеми сотрудницами и некоторыми сотрудниками. С большинством мужчин она в приятельских отношениях. Очень у нее разное отношение к мужчинам и женщинам.
    Далее про директора. Прошлый директор ушел сам, пару месяцев никого не было, потом перевели нынешнего. Он мягче и неопытнее. Привел с собой любовницу, которая не в зуб ногой, но жаловаться на нее нельзя, работать будет в любом случае( озвучено начальнику отдела, в который устроил). Отношение к нему негативное.
    Про мои позиции. Я человек приносящий прибыль компании, меня, как сотрудника, ценят. При всем моем нежелании общаться близко с коллективом, расположу к себе быстро. Компромат на сотрудницу есть, донести до дира в обход НО смогу. Кто меня поддержит-есть. Да даже, если спасуют, я одна смогу ее остановить. Могу даже сделать это тихо, сняв с себя ответственность за конфликт. Унизить, зацепить, спровоцировать до слез, крика, припадка могу, мило улыбаясь в ответ. Все это делала раньше, только выросла, всем надоказывалась. Теперь считаю, что это глупо и низко. Не хочу бодаться и мериться письками)) Хотя могу ошибаться, и стоит задать хорошей трепки. Опуститься до ее уровня, и уже в своих глазах дать слабину, ведясь на глупую и злую девочку.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Так у девочки "личная неприязнь к потерпевшему"...Вы себя повели, по её мнению, - высокомерно,вот она и начала свои нападки. Есть такие люди, если ими, по их же мнению, пренебрегают, то им очень хочется за это "мстьтнуть"))

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • Я сути вопроса не пойму)))
    Воевать открыто/изподтишка/дать цивилизованный отпор вы не готовы (исходя из ваших размышлений).
    Остается только терпеть.

    Показать скрытый текст
    А наладить хорошие рабочие отношения с директоро или его любовницей? Так сказать, обеспечить себе тылы.
    Скрыть текст

  • Мне кажется, что эта девочка по какой-то своей причине лояльность и невмешательство ТС восприняла за слабость.

  • Суть вопроса в том, что делать. Я сейчас поняла, что и терпеть не хочу, и бодаться тоже не хочу. Но принять какое-то решение нужно. Вот и советуюсь с общественностью :biggrin:

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • В ответ на: Суть вопроса в том, что делать. Я сейчас поняла, что и терпеть не хочу, и бодаться тоже не хочу. Но принять какое-то решение нужно. Вот и советуюсь с общественностью :biggrin:
    если уже поняли,что "терпеть не хотите", придётся "бодаться"...

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • Поговори с ней наедине))))
    Возможно, поймет.
    Если нет, то это будет уже другая история)))).

  • В ответ на: Поговори с ней наедине))))
    Возможно, поймет.
    Если нет, то это будет уже другая история)))).
    мне кажется,это опасно, так как все разговоры должны быть при "свидетелях", иначе, такими литературными подробностями "обрастут", а если учесть,что у неё есть покровители...будет ТС во всем виновна.

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • Тут палка о двух концах, разговор при свидетелях оан может воспринять как провокацию.
    И в любом случае среагирует показушно. Как я поняла, она любит внимание публики.
    А чтоб избежать кривотолков и искаженяи потом- записать разговор на телефон, при этом самой говорить предельно вежливо.

  • А как дать цивилизованный отпор? Честно, сама не знаю. Знаю только как либо идти на конфликт, либо подлиничать...

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Уже поняла про цивилизованный отпор :biggrin: Надо подумать))

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Ну, вот блин, началось :biggrin: Обратилась она ко мне: Ленка. И Ленка было сказано таким тоном, будто я уборщица-алкашка :rofl: Капец. Диалог:
    -Ленка, а че там?
    -Там все норм. -После короткой паузы- Слушай, а твое имя рифмуется с какашкой. Машка-какашка.
    Стою ржу, смотрю в глаза. Она отвернулась к компу. Грю, тебя в детстве так не дразнили? Ответ: нет. Я: зря.
    Сижу, ржу. Разборки в детском саду))))))

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Нет, ну это ты правда как в детском саду :biggrin:
    И по факту как выглядит со стороны? Она к тебе просто Ленка обратилась по свойски, а ты ее какашкой обозвала унизила.
    Какой-то неправильный ход, хоть и смешной :biggrin:

  • Ну почему? Дружеский трёп-шутка.. Если отношения настолько коротки, что можно - "Ленка, чёт у нас там?", то вполне нормально пошутить и про какашку.
    Согласна, что девушка решила будто ТС "зазаналась" (тем более на хорошем счету в работе и должность поди не секретарь как у неё) и пытается всячески выровнять их статусы. Ну вот так зудит у неё.. что ниже она :-)).

  • Это первое что пришло в голову :biggrin:

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • В ответ на: С другой стороны не хочу, чтобы меня считали тряпочкой.
    Ну так и пусть считают! Вот какая вам разница, что о вас люди подумают? Вы знаете, что вы никого не обидели, ничего плохого никому не сделали, а девица эта вам вреда не причинит же никакого... Или вы думаете, она может накляузничать директору вашему?

  • помнится мне,Вы говорили, что нельзя так..равнодушно- "какая вам разница, что о вас люди подумают"(с) А поговорить со всеми,а сказать, мол,нельзя так...

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • Это служебные отношения, микроклимат коллектива напрямую влияет на работу каждого сотрудника.

  • Как это не причинит? А мой авторитет?

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • В ответ на: Как это не причинит? А мой авторитет?
    Ну, у вас же наверное не дураки на работе:улыб:? Они же знают, что вы хороший, неконфликтный человек, еще больше вас уважать будут за вашу стойкость, что вы до дрязг и склок не опустились. Она вам всякие ехидности, а вы ей с улыбкой: "Да ладно тебе, чего ты на меня злишься?":улыб: Ну, в таком духе. Почему всегда считают, что если в ответ не нахамил, не нагрубил, то слабый человек. Спокойствие это, наоборот, - сила!

  • В ответ на: Это служебные отношения, микроклимат коллектива напрямую влияет на работу каждого сотрудника.
    Вот и не раздувать этот микроклимат) Хмурую и грубую все равно же не исправишь, что теперь... Заступаться нужно, если кого-то обижают, но не надо бояться ее) Подумаешь, скажет что-нибудь, собака лает - ветер уносит. Все слишком о своей "чести" беспокоятся, как бы их кто не оскорбил безнаказанно, да пустое это все:улыб:

  • В ответ на: Как это не причинит? А мой авторитет?
    любые НЕслужебные разговоры с этим гумном - есть расход вашего ресурса и пополнение ресурса визави

    дамочка работает на манипуляции и ей по фиг какой пиар, лишь бы не некролог и не приказ об увольнении....

    поэтому дамочку ставим на жесткий и показательный игнор во всем, что не относится к службе, если пойдет на обострение - отволочь за шкирку к руководству и потребовать, чтобы навели элементарную служебную дисциплину (в особо крайнем случае) если уверены, что дамочка уже поддостала и ваших коллег

    опускаясь до перепалки и открытой войны с гумном вы точно попдпортите свой авторитет и парадигму независимого и неконфликтного эксперта

  • о боже... у меня слов нет...
    вы серьезно считаете себя после этого "высшей кастой" в конторе и все такое? успокойтесь, вы уже опустились на четвереньки и начали лаять в ответ на собаку. теперь подняться с четверенек будет очень сложно.
    если бы вы хотели, чтобы она просто от вас отвязалась, достаточно было просто сказать "угомонись и займись своими делами, твои шутки не смешные". но вам важнее показать кто тут альфа самка и все такое, ну и, видимо, лично она так вас цепляет.
    вообще приведите пример, что такого цепляющего она говорит, что может привести к тому, что вы "выглядите лохушкой"

    Всё со мной в порядке.Никаких проблем.Просто мне неинтересно.Не-ин-те-рес-но.И всё

  • Ну начнем с того, что высшей кастой я себя не считала :biggrin: Это ваша фантазия. Бурная. Если вы это увидели в моих сообщениях, то стоит задуматься о себе. Во-вторых, я задумалась о правильности своей обычной реакции. Ну и напоследок, я больше на сообщения в таком тоне (опустилась на четвереньки, лаешь на собаку) отвечать не буду.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Скорее всего, вы правы. Я в своих сомнениях запуталась.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • В ответ на: Ну и напоследок, я больше на сообщения в таком тоне (опустилась на четвереньки, лаешь на собаку) отвечать не буду.
    " Если на вас гавкает собака, вы же не опускаетесь на четвереньки и не начинаете лаять на неё в ответ!" (первоисточник не знаю) - чья-то цитата, смысл - не стоит опускаться до уровня некоторых собеседников. Вы же восприняли фразу буквально, как сравнение вас с лающей собакой или что-то в этом роде, так? Из-за чего оскорбились?

    ...и всем по порядку даёт шоколадку, и ставит, и ставит им градусники!

  • ну не буду утверждать, кем именно вы себя считаете, но вас явно волнует иерархия на рабочем месте и ваше в ней положение (в разрез с вашим же утверждением, что вы ходите на работу, чтобы работать).
    хотя бы фразы, которыми вы описываете себя и эту девочку:
    В ответ на: Я человек приносящий прибыль компании, меня, как сотрудника, ценят. При всем моем нежелании общаться близко с коллективом, расположу к себе быстро.
    В ответ на: Не поверите, девочка-секретарь, вернее офис-менеджер, те которые сидят за стойкой ресепшн, отправляют доки и говорят клиентам, куда пройти к тому или иному спецу. Короче, человек легко заменимый в компании. Она сдружилась с начальником одного из отдела. После начала этой дружбы начала звездить
    то есть то, что вы можете расположить к себе человека - хорошо. то, что она сдружилась с кем-то из сотрудников - плохо, да и вообще наверняка спит с ним.
    из-за того, что она занимает низшую должность, чем вы - автоматически она должна быть никем в коллективе? подумайте, почему у вас такая логика.
    далее, она:
    В ответ на: Так вот шутки этой девочки грубые. Не раз слышала с ее стороны достаточно провокационные фразы в свою сторону в.форме шутки.
    вы:
    В ответ на: Шуткануть смогу так, чтобы человек съежился. Унизить, зацепить, спровоцировать до слез, крика, припадка могу, мило улыбаясь в ответ.
    опять же, она при этом плохая, вы хорошая...

    похоже, в вас не на шутку кипят эмоции... может стоит задуматься, почему всего лишь пара грубых шуток так раскачали вашу лодку, что вы готовы собирать какой-то компромат и стучать диреткору на всего лишь секретаршу, вооружившись знаменем "я - не лохушка!" ? вы вообще пробовали с ней нормально поговорить?

    Всё со мной в порядке.Никаких проблем.Просто мне неинтересно.Не-ин-те-рес-но.И всё

  • В ответ на: Оказавшись на едине с ней, я попросила это прекратить.
    вообще не разговаривайте с сотрудниками на тему всяких интриг (особенно в приватной обстановке!)... даже не поднимайте в разговорах эту тему (недостойная тема не должна удостаиваться хоть какого-то внимания, особенно в приватных беседах)... ну если конечно вам самой это все не интересно и не хотите поучаствовать в интригоплетении с той или иной стороны

    тот парень, над кем прилюдно издевалась ваша коллега, не беспомощный же, чтобы самому за себя постоять

    ну или если вы хотели за него постоять, то надо было так же прилюдно (а не приватно) поставить коллегу на место, сказав ей что-нибудь острое

  • А мне кажется, что проблема не только у автора, очень у многих. Вот не первый раз замечаю, что люди настолько боятся, что на них накричат, оскорбят, так серьезно к этому относятся. Ну мелочи же это:улыб:Если бы вас удларили или уволили - это одно. А то - ну подумаешь "слабой" назвали. Вы-то сами знаете, что вы сильная, так чего переживать?

    Мне кажется, если бы люди поменьше на свои "обидки" внимание обращали, им бы проще было.

  • В ответ на: А то - ну подумаешь "слабой" назвали. Вы-то сами знаете, что вы сильная, так чего переживать?

    Мне кажется, если бы люди поменьше на свои "обидки" внимание обращали, им бы проще было.
    Миролюбка, ты ветхий сборник банальностей и трюизмов за 1956 год.

    Ну и как? Ты то сама знаешь, что это не так, что за 1968 год, поэтому явно обижаться не стОит.

    А, в любимом тобой народе помнится молвили, что если чела свиньей регулярно поназывать, то он обязательно со временем захрюкает.

  • В ответ на: А, в любимом тобой народе помнится молвили, что если чела свиньей регулярно поназывать, то он обязательно со временем захрюкает.
    Ну, а это уже работа человека над собой, чтоб себя любить и ценить и не захрюкать.
    А на сборник трюизмов я не обижаюсь, потому что знаю, что я вечные вещи говорю:улыб:

  • сначала,я была на стороне ТС)) А сейчас вполне допускаю,что девчонки(ТС и её оппонент) достойны друг друга и "упражняются между собой в остроумии".

    Безысходность: "Без бахил в кабинет не входить! Бахилы брать в кабинете".

  • Да, меня волнует иерархия на работе. И я не комфортно чувствую себя, когда мне начинают говорить о моей слабости или силе секретарши. Это субординация. Мы не подружки.
    И не путайте, возможности и действия. Я могу многое. Но перед действием думаю о воплощении своих возможностей в жизнь. Сдружиться и спать, а после этого унижать сотрудников-это одно, а возможность расположить к себе людей-другое. Чувствуете разницу? И я не считаю этого человека хуже себя или лучше. Я говорила о поступках человека и способах прекращения совершения этих поступков. Потому что я подозреваю о вреде, который мне причиняют. Если интересно отдельным постом объясню в чем этот вред заключается.
    И я еще никому не стучала, знамя в руки не брала) Никаких действий по сути не совершила. А здесь просто рассуждения на тему.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Цитаты не знала. Смысл метафоры я поняла. Я не оскорбилась. Тон не понравился-грубо.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • В ответ на: Да, меня волнует иерархия на работе. И я не комфортно чувствую себя, когда мне начинают говорить о моей слабости или силе секретарши.
    Вот в этом ваша основная ошибка! Мне кажется, вы просто обижены, и обиду как-то пытаетесь выместить. А не надо обижаться:улыб:

  • В ответ на: Есть у меня на работе девочка. Такая резкая и вечно хмурая дамочка.
    Если ей меньше 30-ти, то какая же она дамочка?....:смущ:
    Если она хамит и отрывается на слабых, то она по версии ПФ эта, как его, неформальный лидер коллектива!
    Надо восхищаться ей и уважать, подробности можно узнать у Аленушока и всех, кто её консультировал.
    :улыб:

    То, что остается, когда умирают мечты.

  • В ответ на: Миролюбка, ты ветхий сборник
    Показать скрытый текст
    А без ТЫКАНЬЯ видимо не так эффектно получается?.. :dnknow:
    Скрыть текст

    То, что остается, когда умирают мечты.

  • В ответ на: Мне кажется, вы просто обижены, и обиду как-то пытаетесь выместить. А не надо обижаться:улыб:
    + поддерживаю, не надо обижаться. надо сразу Хук слева,справа,апперкот-нокаут!
    и как рукой снимет все наезды.... правда же госпожа Миролюбка, я верно развил ваш очередной трюизмчик?

  • В ответ на: А без ТЫКАНЬЯ видимо не так эффектно получается?..
    вот не умею я компам и троллям "вы" говорить

  • Юпитер, ты сердишься -  значит, ты не прав.

    :) :yes.gif:

    То, что остается, когда умирают мечты.

  • Спасибо за анализ моих ошибок, конечно :biggrin: Но вопрос стоит иначе. Что делать? Интересные мысли по этому поводу есть? Концепция всепрощения меня не привлекает.

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Наоборот считала, что замечания лучше делать в приватной обстановке, дабы не задевать самолюбия человека...

    Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове аплодируют стоя!

  • Тут совсем другой случай...

    Если вы начальник и вам нужно сделать замечание подчиненному, то да, лучше в приватной обстановке, дабы не уязвлять самолюбия и не снижать тем самым мотивацию к работе.
    Если вы хотите сделать замечание близкому человеку (мужу, подруге и т.п.), то тоже... лучше конечно не при всех...
    Если вы хотите сделать замечание человеку, который неправильно ведет себя в обществе и за которого вы несете личную ответственность, то тоже лучше дождаться момента когда вас никто не услышит

    А когда чужой вам человек, с которым вы не связаны напрямую никакими отношениями, за которого вы не несете никакой ответственности, прилюдно ведет себя по-свински и вам, как и остальным, это противно, то, имхо, вполне уместно так же прилюдно одним-двумя словами дать этому человеку знать, что вам это свинство слушать не приятно и желательно чтобы оно прекратилось. И к чему тут думать о самолюбии человека, если его самого нисколько не заботит как он выглядит в глазах общества, с самолюбием проблем явно не испытывает, при этом не гнушается уязвлять самолюбие другого человека(того несчастного парня) на глазах у всех?

  • В ответ на: Что делать?
    В первую очередь - обиду свою уберите, она вам жить мешает.

  • "станьте ёжиками" - это ответ понятно универсальный
    но бесполезный

Записей на странице:

Перейти в форум

Модератор: