....вперёд за цыганской звездой кочевой...
|
|
|
....вперёд за цыганской звездой кочевой...
Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
....вперёд за цыганской звездой кочевой...
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
Уроки налоговой схемотехники
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя Alippa
....вперёд за цыганской звездой кочевой...
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes

Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
Нужна компания и желательно нефтяная.
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя AUTOBUS
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя Alippa
Нужна компания и желательно нефтяная.
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя AUTOBUS
Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
Помогаем.
Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя МаринаSV

А жизнь длиннее не становится, и чё нам делать - застрелиться?
Кайф на удочку не ловится, мы не герои и не убийцы, и жизнь длиннее не становится...
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя МаринаSV
HR в отличие от непосредственного руководителя поможет подогнать желаемый функционал, предполагающееся за него вознаграждение, контроль и проч. вышеописанные нюансы под рамки законодательства.чё вы всё в кучу свалили
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя МаринаSV
HR в отличие от непосредственного руководителя поможет подогнать желаемый функционал, предполагающееся за него вознаграждение, контроль и проч. вышеописанные нюансы под рамки законодательства. + HR знает рынок труда и системы вознаграждений, т.к. в одних случаях, например, будет работать индивидуальный kpi, а в других привязка к групповым. Нужно смотреть в зависимости от конкретной ситуации: товар, его сезонность, кол-во менеджеров и т.д.Вот именно так мне и надо

....вперёд за цыганской звездой кочевой...
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя Алексий
....вперёд за цыганской звездой кочевой...
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя Алексий
Исправлено пользователем Naaatta (17.07.15 10:15)
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
пока оно тебе всё же так и грозит, но мысли правильные

А жизнь длиннее не становится, и чё нам делать - застрелиться?
Кайф на удочку не ловится, мы не герои и не убийцы, и жизнь длиннее не становится...
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя МаринаSV
не продаю. готовых решений и благополучно сворованных за деньги не навязываю.
таких кстати сейчас много.Нужна компания и желательно нефтяная.
Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя МаринаSV
Чтобы к сусликам правильно прикладывать свои навыки и умения, нужно знать за какие ниточки сусликов дергать. По-моему это как раз и есть система вознаграждения по результатам.когда работники приходят с результатами за вознаграждением - поздно дергать за веревочки
Исправлено пользователем Naaatta (17.07.15 10:16)
Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя Alippa

Нужна компания и желательно нефтяная.
Ответ на сообщение HR -посоветуйте какого-либо. пользователя cortes
Ответ на сообщение Re: HR -посоветуйте какого-либо. пользователя LCGrup