Т.е. можно снизить расходы.
А как на самом деле?
Или за каждую такую субсидию и компенсацию придется кучу бумаги оформлять, что лучше и не связываться?
Или вот например:Можно компенсировать 25-50% зарплат.
Но как это сделать? с чего начать?
Или нанять отдельного человека, который будет заниматься компенсацией затрат?
Обращаю ваше внимание на оформление сообщений. Я за вас один раз подчистил, в следующий раз просто снесу в мусорку. Цените свой эпистолярный труд
Исправлено пользователем Alippa (28.10.14 12:54)


