НГС.Бизнес - Деловой интернет-журнал

НГС.Форум /Бизнес / Свое дело /

Зарплата водителя-экспедитора

  • Есть те, у кого в штате есть водитель-экспедитор? Который сам и за грузчика, и за экспедитора, и за водителя. Режим работы - 5 дней в неделю с 8:00 до 16:00, сб., вск - выходные. Машина наша, а не его - минивен "ТаунАйс", грузоподъемность 700 кг. Загруженность от средней - до "под завязку", ясно, что вес перевозимого груза не 700 кг, а меньше.

    Работает уже 2,5 года, водит аккуратно и хорошо, за машиной следит исправно, с этим проблем нет (тьфу * 3 раза).

    Так вот, у него зп 16 т.р. (оклад). Канючить стал в последнее время - хочу 18 т.р. Вроде и не намного просит увеличить, но если поднять ему, то остальной коллектив тоже разгундосится - "и мы, мол, хотим", водитель держать язык за зубами не умеет, да и не гоже в коллективе скрытничать.

    Чего честная братия скажет? Какие сегодня расценки на данный вид работы?

  • я бы на вашем месте поговорил с ним
    почему он хочет больше?
    просто так или есть потребность
    хотя с другой стороны конечно потребность есть
    затраты растут ...
    можно пойти таким путем
    увеличить ему зарплату на 1 т руб
    остальным мотивировать тем что человек давно работает...
    если еще есть такие то им тоже придется увеличить...
    можно также ввести ежегодное увеличение ЗП допустим на 5%
    отработавшим более 2 лет...
    и волки сыты и овцы целы и довольны :миг:

    как вариант можно просто подкинуть водителю премию ...и так делать переодически
    если машина будет в порядке и тд..

    Судьба - очень удобное слово, чтобы не принимать решений.

  • Повысить приказом по предприятию.
    Ну или по крайней мере не скрывать за ЧТО повышаете.
    Приказ:
    ФИО повысить оклад на ххх рублей за "водит аккуратно и хорошо, за машиной следит исправно, с этим проблем нет"

    другим будет стимул.
    хотя нашу русскую душу не поймёшь - могут другие водители и напакостить со зла.

  • Как вариант можно издать приказ по фирме
    предложения по введению мер экономии в организации (или тп)
    человек который предлагает работающий вариант экономии
    премируется единоразово в % соотношении от ежемесячной экономии... (например 50%)
    просто в тему как расшевелить народ ...

    Судьба - очень удобное слово, чтобы не принимать решений.

  • В ответ на: Как вариант можно издать приказ по фирме
    предложения по введению мер экономии в организации (или тп)
    человек который предлагает работающий вариант экономии
    премируется единоразово в % соотношении от ежемесячной экономии... (например 50%)
    просто в тему как расшевелить народ ...
    хорошая мысль, спасибо, так сделаю на следующей неделе

  • В ответ на: премируется единоразово в % соотношении от ежемесячной экономии... (например 50%)
    Широка душа русского работодателя)))) В советское время такие же премии были - делаешь рацпредложение, позволяющее экономить сотни руб в месяц - получаешь чуть ли не 5 руб премии единоразово. В итоге, предложений было не так много и исключительно из любви к искусству, а не от материального стимула.
    Но это так, оффтопик.

    пива на планете хватит всем

  • В ответ на: [В итоге, предложений было не так много и исключительно из любви к искусству, а не от материального стимула.
    во время кризиса, каждая копейка на счету, в том числе и у работника...

    Судьба - очень удобное слово, чтобы не принимать решений.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы:

Читайте нас где удобно