Погода: −1 °C
05.12−5...−1пасмурно, небольшой снег
06.12−18...−12пасмурно, без осадков
НГС.Форум /Бизнес / Свое дело /

Найм работников в торговле.

  • Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,вот я как предприниматель (УСН) какие налоги должен платить за своего работника-продавца.Только пенсионные отчисления?
    Является ли нарушением,когда продавец---это твой знакомый,брат,сват,сестра,трижды троюродная тетя)))) и соотвественно они работают без какого либо оформления,не получая зарплаты (при их согласии конечно)))? (Вот просто безработный человек стоит у меня в магазине и торгует...)
    Всем спасибо за конструктивные ответы.

  • Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда


    Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ (в редакции Федерального закона от 22 июня 2007 г. N 116-ФЗ) в часть 1 статьи 5.27 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.


    1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

    влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

    2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

    влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет

  • Еще взносы в Фонд социального страхования и НДФЛ (уже с зарплаты работника).

  • это если работник по честному признается как давно он работает и сколько получает. а если подготовить человека, то скажет что работает он всего недельку.

  • Спасибо большое за ответы.
    А вот еще хотел бы узнать.Когда запускаешь пилотный проект по торговле и не знаешь---пойдет или не пойдет....Как поступать с продавцом?Вот пару -тройку месяцев отработал,вижу-не идет торговля...хочу закрыть точку....продавца уволить как? Законно ли просто сказать вы уволены и рассчитать? Или лучше заключить срочный трудовой договор скажем на пару месяцев,потом пролонгировать еще на пару мес.???
    Заранее спасибо за ответы.

  • А еще подскажите пожалуйста,какую ККМ лучше выбрать?(100-150 чеков в день)Слышал про некую сертификацию (одни модели утверждаются,другие,наоборот списываются).А то вот купишь ККМ,а его на след. год отменят (.
    ккм элвес-микро-к---приличная? А денежный ящик обязателен?

  • В ответ на: Спасибо большое за ответы.
    А вот еще хотел бы узнать.Когда запускаешь пилотный проект по торговле и не знаешь---пойдет или не пойдет....Как поступать с продавцом?Вот пару -тройку месяцев отработал,вижу-не идет торговля...хочу закрыть точку....продавца уволить как? Законно ли просто сказать вы уволены и рассчитать? Или лучше заключить срочный трудовой договор скажем на пару месяцев,потом пролонгировать еще на пару мес.???
    Заранее спасибо за ответы.
    Просто так не уволите. Чтобы обезопаситьс себя, можно заключить срочный договор, а можно с прописанным испытательным сроком в трудовом договоре (ну, к примеру, 3 месяца пишете). В течении исп. срока можете уволить без проблем.

    *****Prefer Galliano *****

    Исправлено пользователем Mademoiselle Miu (31.07.09 18:09)

  • если вмененка , то можно вообще без кассы. в соседней ветке бурно обсуждают.
    отмена ккм

    Исправлено пользователем systum (04.08.09 06:47)

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: