Может ли заведующая детским садом по собственной инициативе уволить беременную под предлогом замечаний и претензий к работе ,а не нарушений трудовой дисциплины,хотя такие замечания существуют у всех сотрудников? Когда заведующая узнала о моей беременности, она сразу же начала высказывать свои недовольства по поводу моей работы, хотя раньше никаких замечаний не было. Дошло до того, что я лежу в больнице, она довела меня до нервного срыва и теперь у меня проблемы со здоровьем ( с сердцем). Неоднократно кричала на меня, а в последний раз хватала за руки и тащила к себе в кабинет, хотя я просила ее, чтобы она оставила меня и дала мне успокоиться. Также заведующая сказала мне, что я вылечу из детского сада, если она так захочет, говорила о том, что я буду плохой матерью и меня нельзя подпускать к детям, когда я вела аудиозапись, она выхватила с моих рук телефон и выключила его. Доходит до того, что у заведующей придирки к моему внешнему виду, хотя я хожу в той же одежде, что и раньше. Вместе с воспитателями она написала на меня акты, что я не выполняю свои обязанности, не вытираю пыль и прочее. Я боюсь выходить на работу, потому что заведующая опять доведет меня до нервного срыва, я боюсь за себя и своего ребенка. Нахожусь на больничном уже второй раз. Заведующая намекает на то, чтобы я увольнялась по собственному желанию, но я не хочу, я хочу работать и получить декретные и пособие. В начале беременности у меня было плохое самочувствие, токсикоз , но меня заставляли таскать тяжелые столы, потом у меня болел живот.Я неоднократно находилась на работе больше положенного времени, потому что заведующая заставляет меня оставаться после работы в ее кабинете и слушать выговоры, которые длятся по 2-3 часа, на мои просьбы чтобы меня отпустили к врачу, я получала отказ. Приходилось пропускать визиты к врачу. Сейчас я лежу в больнице, не знаю что делать. Как быть в такой ситуации?Куда обращаться?Уходить на больничный?Потому что меня целенаправленно выживают с работы.
Топик закрыт, т.к. обсуждение пошло по десятому кругу.
Топик закрыт, т.к. обсуждение пошло по десятому кругу.
Исправлено пользователем Крыска (04.06.16 18:39)
Топик закрыл(а) Крыска (04.06.16 18:38)
надеюсь, что все будет хорошо,а то эта травля продолжается долго и заведующая думает, что может делать все, что ей захочется
я не на стороне заведующей, у ТС вообще конечно эмоции зашкаливают, ей надо успокоиться и по полочкам разложить все. По поводу увольнения и так все понятно.
