Технически я могу работать из дома в любое время и мой работодатель так и хочет сделать, дабы не нанимать нового человека, поскольку я работаю с достаточно конфиденциальной информацией и лишние посвященные, к тому же на короткий срок, совсем ни к чему...
Компания иностранная, в силу чего кристально прозрачная, без наличного оборота и серых "конвертных" выплат.
Какие могут быть варианты, чтобы мне и самой не в налкдае остаться, и работодателя порадовать отсутствием "левого" человека в коллективе?