429 Too Many Requests

429 Too Many Requests


nginx/1.15.2
  • В ответ на: Эксперт всегда работает одинаково хорошо, только за нерыночную зарплату
    А если он знает, что его заведомо кинут - тоже хорошо работает? Тогда это лохсперт какой-то.

    Пока они пилили нефтяную трубу,
    Красные пятна появлялись на белом снегу.

  • В ответ на: я, как кадровик и бухгалтер знаю, как можно устроить работодателю "цирк" при увольнении, но сама так не делала и никому особо не рассказывала и даже о трудовой инспекции речь не заводила. Только о том, как аккуратно уволиться.
    А я о том, что с увольнением жизнь не заканчивается, что земля круглая, что работодатели могут контактировать между собой самым неожиданным образом и вот это ваше "аккуратное" увольнение может неожиданно аукнуться.
    Alippa стопицот раз прав - уходить нужно с достоинством, даже если работодатель вызывает неодолимое желание вымыть руки после того, как с ним здороваешься. Не следует плевать в колодец, из которого возможно еще придется хлебнуть водички...

    Филин (лат. Bubo bubo) — хищная птица отряда Совообразных. Размах крыльев - от 160 до 188 см.

  • В ответ на: Не следует плевать в колодец, из которого возможно еще придется хлебнуть водички...
    Разумно, если еще учесть такой фактор, что специальность работника - штука долговременная, а фирмы (работодатели) обычно секторально знакомы и зачастую поддерживают контакты и взаимный обмен информацией. Это значительно увеличивает вероятность распространения негативной информации.

  • В ответ на: А если он знает, что его заведомо кинут - тоже хорошо работает? Тогда это лохсперт какой-то.
    отработать бесплатно - это не самое страшное, особенно если твой труд пошел на пользу людям. Ну не заплатили и не заплатили. Бывает.

    Ушел на Фейсбук

  • Расчитать сотрудника по нормальному с премией в 1000% от среднеговодой это не самое страшное, особенно, если это пошло на пользу людям (семье бывшего сотредника). Ну заплатили и заплатили. Бывает.

    Профессионалы отличаются от любителей тем, что работают за деньги. Любители у нас остались в СССР, теперь вроде везде профессионалы :).


    {Удалено. Пункт 9: оверквотинг.}

    Исправлено пользователем Varuna (15.06.15 19:32)

  • Есть правило, практически аксиома. Специалист должен брать за свой труд свободно сложившуюся рыночную цену. Нельзя брать меньше, но можно отработать бесплатно, ДАРОМ! Типа я такой крутой, что могу просто подарить свое время и ЗУН обществу или конкретному человеку. Это не осуждается. Гнобится только демпинг цен и возгонка цен.

    Любители - это я не знаю кто. Ну типа я много чего умею неплохо делать руками по стройке и металлообработке, но это для меня хобби и продавать я естеБственно это не буду - только передавать в дар. А вот по специальности - см. пункт выше))))

    Ушел на Фейсбук

  • В ответ на: Нельзя брать меньше, но можно отработать бесплатно, ДАРОМ!
    Согласен, если стороны согласовали это до начала работ. Если даром получилось в процессе или после, то кто-то оказался лохом, а не профессионалом.

  • это 2 одесские разницы
    если Мацуеву не заплатили за концерт, то он не становится лохом и НЕпрофессионалом.
    С чего ради - он что разучился из-за этого лабать на рояле?

    Ушел на Фейсбук

  • Всем здравствуйте.
    Не выплачивают расчет при увольнении. Работала в интернет-агенстве (гол офис в кузне), после аванса в 2 тр на 3 недели до зп, и фирма навстречу не идет (крутись как хочешь на эти деньги) решила уволиться. заяву написала, приняли, работу передала. а расчет все откладывается мол "передадим туда-сюда, начальство выйдет решим...". теперь выискивают причины чтобы не выплачивать расчет.
    подскажите ка быть?

    любовь - это действия

  • трудовая комиссия Вам в помощь.

    Si vis pacem para bellum!

  • А договор-то есть? Или как обычно?

    Филин (лат. Bubo bubo) — хищная птица отряда Совообразных. Размах крыльев - от 160 до 188 см.

  • В ответ на: Работала в интернет-агенстве (гол офис в кузне)
    Это то агенство, кот воронку продаж рекламирует?

    Пока они пилили нефтяную трубу,
    Красные пятна появлялись на белом снегу.

  • Доброго времени, уважаемые форумчане!
    У брата случилось так, что отработал он 2 месяца без договора, а кроме завтраков ничего не получил.
    Да еще и работодатель клевещет и советует забыть его телефон.
    Что делают в таких ситуациях?

    Заранее благодарен за любую помощь

  • благодарят за опыт и стараются не повторять ошибок

    Ушел на Фейсбук

  • В ответ на: А вот черный - законных способов нет. По сути, черная зарплата - это поделенное между вами и работодателем вознаграждение от обмана государства. Поэтому законных способов получить его нет.
    Хм... а вот тут внезапно возник вопрос.
    Есть работодатель, который предложил сотрудничество, на старте заявил официальное трудоустройство, белую зп и предложил испытательный срок, по результатам которого.... Работник соглашается (ибо проект интересный, работодатель с хорошей репутацией). А дальше происходит следующее: проходит месяц, встает вопрос об официальном трудоустройстве, работодатель отвечает: "А я еще не уверен в Вас, давайте еще месяц". При этом зп выплачивается полностью. Проходит еще месяц - еще одна отговорка, еще месяц... И вот уже пол года работник горит желанием работать официально, а наниматель все еще "не уверен" в своем работнике.
    Допустим, это обоюдное уклонение от налогов - нет проблем, работник готов выплатить государству все, что с него причитается, но при одном условии: государство должно встать на защиту его интересов и обеспечить ему официальное трудоустройство. Вселить, так сказать, уверенность в работодателя любыми методами.
    Попробуй работник сейчас качнуть свои права - работодатель немедленно возопит "А что я говорил?! Вы мне сразу не понравились! Пошел вон!".
    Так что вопрос даже не в том, как получить свою зарплату, а как "делу дать законный ход и толк"?

    К добру и миру тянется мудрец,
    К войне и распрям тянется глупец.

  • Работник пошел на риск работать без контракта, а отдуваться должно государство?

    Ушел на Фейсбук

  • А кто должен отдуваться как не государство? Основная цель государства - защита прав граждан, сохранение нормальных взаимоотношений между членами общества, заключающихся в обеспечении определённого уровня безопасности жизни и собственности людей, то есть безопасности их личной, научной, творческой и коммерческой деятельности. Другое дело, что в России - это не работает. Не соблюдается один самых важных законов общества - право на труд и его оплату. И поэтому такого государства, как Россия, просто нет. Было на этой территории государство СССР, а теперь тут сами понимаете что и крутись как можешь.

    Исправлено пользователем Manometr (13.09.15 09:31)

  • ну так оно и защищает - запретило работать в найм без контракта, человек наплевал на запрет государства и на само государство чем лишил себя возможности себя защитить

    Ушел на Фейсбук

  • Вот Вы напрасно теряете свой самый драгоценный ресурс, отвечая на мои вопросы.
    Подожду мнения других форумчан.

    К добру и миру тянется мудрец,
    К войне и распрям тянется глупец.

  • а какие могут быть еще мнения?

    вариантов всего 2:

    1) Сесть и поговорить с работодателем, почему такое происходит? Поговорить в дружелюбном ключе. Только этот разговор может дать положительный результат в виде официального устройства на работу. Если и это не поможет, а для работника принципиально трудоустройство - он может уйти.

    2) Собрать доказательства своей работы и дуть в трудовую инспекцию. Там работодателя обяжут трудоустроить работника (и доплатить налоги и штрафы, тут уже может подключиться прокуратура), но даю 100% гарантию, что такого работника работодатель уже после его официального трудоустройства уволит по полностью легальной процедуре (самый надежный способ - регулярная аттестация, либо (что хуже, т.к. более оспариваемо в суде) - тщательный контроль за дисциплиной и навешивание выговоров). Но работать чел уже не будет в компании однозначно, ибо насилия над собой (я про работодателя) хозяева фирм не терпят.

  • Это все варианты известные. Просто мысль была - мало ли, вдруг какие-то новые механизмы влияния появились?
    Судя по всему, ничего нового нет и не предвидится.

    Видите, какая штука. С адекватным руководителем садиться и разговаривать по поводу соблюдения закона не приходится, с неадекватным - бессмысленно. Вот... а еще некоторые виды деятельности аттестации не поддаются.Но это тема другого разговора.

    К добру и миру тянется мудрец,
    К войне и распрям тянется глупец.

  • В ответ на: белую зп и предложил испытательный срок, по результатам которого....
    Трудовой договор заключается не после испытательного срока, а в момент допущения работника к работе с ведома работдателя.
    Посему возражать на это
    В ответ на: ну так оно и защищает - запретило работать в найм без контракта, человек наплевал на запрет государства и на само государство чем лишил себя возможности себя защитить
    смысла нет. Вы сами себя лишаете права на защиту.

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • Так а как быть работнику? Требовать от работодателя трудовой договор и соблюдение ТК - значит обречь себя на, чуть менее чем, бесконечные поиски работы и попасть в чёрные списки работников, как слишком наглый соискатель.

  • Вас послушать, так у нас все безработными быть должны и в черных списках...

    Перевожу налоговый кодекс с русского на русский.........
    Много денег это когда в них можно книги прятать....

  • В ответ на: Трудовой договор заключается не после испытательного срока, а в момент допущения работника к работе с ведома работдателя.
    Так в чем там проблема - то? Работник уверен, что трудовой договор заключен, доказательства того, что работает есть. Работодатель несет ответственность, если не подписал бумаги (в 3-х дневный срок кажется?). За начисление черной зп работодатель также несет отвественность, это же уклонение от уплаты налогов.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: