Ответ на сообщение Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
|
Ответ на сообщение Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Orgpsiholog
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Hatter
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя algol
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя algol
Предлагаете всю прибыль отдавать сотрудникам?
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Orgpsiholog
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя черт-онок
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя черт-онок
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя algol
Цитату в студию про категоричное отвергание по объективным причинам ;). У нас есть программер, который 4 года назад собирался на собеседование, но потом позвонил и сказал что не может, так как с большого бодуна. Приехал потом, и его взяли. Работает до сих пор. Так уже выше говорилось о том, что опоздания - не суперкритерий, и многое зависит от профессии и т.п. Но не стоит забывать, что это все-таки критерий. И в некоторых случаях играет решающую роль. Имхо, это она назло бабушке уши отмораживает, категорично отвергая людей, которые не смогли явиться вовремя по объективным причинам.
Я вот вообще пьяный на работу могу придти. С утра. И ничего. Три раза писал заявления на увольнение - мне в ответ зарплату поднимали. А заменить меня будет таким головняком, что даже подумать страшно.
И?.. Порадоваться за Вас, что Вы такой незаменимый? Порадуюсь :D. В самом деле. Но то, что на работу пьяный - лично меня это ничуть не вдохновляет. Но и не касается, к счастью, тоже.Понимаете, какие большие разницы в кадрах бывают?.. То ли продавец, который особо ничего не умеет, кроме обаяния и дешевого энтузиазма. То ли настоящий специалист, который при настоящей нужде, при человеческом к нему отношению, ночами будет сидеть и писать срочный софт.
Я-то понимаю. А Вы понимаете, что продавцы софты не пишут - не в этом их функция :D. А писали бы - так лично, опять же, мне с этого радости мало. Я в магазин одежды не на талантливых программистов под маской продавцой смотреть хожу. :D. И мне, честно сказать, вот уж совершенно его иные качества в этот момент не волнуют, кроме его професиональных, относящиеся непосредственно к его нынешней специальности, даже если это "всего лишь" обаяние и дешевый энтузиазм. Если я ухожу из магазина в хорошем настроении и довольная обслуживанием, это хорошо. И не просто хорошо, а замечательно. Значит, люди хорошо сработали. И это тоже - специалисты. Просто каждому - свое. Лучше все-таки делать то, что ты делать мастер, и неважно, в какой сфере. Почитайте Михалкова "А что у вас?" - там про это все очень правильно написано.
Играюсь. Никого не жаль
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя aselico
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
На мой взгляд вы однобоко зациклились на специфике своего бизнеса.Если у вас человеку платят за нахождение на рабочем месте от звонка до звонка и "чи- и - и -з" клиенту ,то есть за процесс, то в других местах ,где основной критерий-результат,немного по-другому.Особенно в профессиях с большим творческим элементом.Скажите,как долго продержится у вас продавец,абсолютно пунктуальный,корпоративностандартный на 1000% ,но не дающий выручки? Есть такие люди,генетически не умеют торговать.Или прирожденый "торгаш",легко делающий 1,5-2 плана за смену , но с "косяками" по дисциплине и дрескоду?Кого пнете первым? еще не перевелись люди, считающие себя незаменимыми, позволяющими на работу ходить когда им хочется, а некоторые, оказывается, могут и пьяными заявиться. это, видимо, тоже нормально.
У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
" Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Badger211
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
А вот тут хочу напомнить вам мнение прозвучавшее несколько выше-максимализм и прямолинейность -показатель недостаточного жизненого опыта. А жизнь учит, что крайние варианты(хоть педантизм, хоть рас....во)-тупик."Торгашей" без "косяков" в природе не существует(кто не без греха-пусть первый бросит в меня камень), и рано или поздно вы придете к тому что начнете отступать от стиля " кондолизарайс" ,начнете закрывать глаза на некоторые "милые" шалости " подчиненых,приносящих наибольший доход.А на вопрос дисциплинированых девочек неважно умеющих торговать,-"почему меня наказали за одну минуту опоздания, а его(ее) нет за пол часа",будете говорить-"когда сможещь сделать выручку как она(он)-и тебя не накажу".И рады бы пнуть ,но забудете "принципы"-где еще такого добытчика найдешь?А пнете лишь тогда , когда у него совсем " борзометр" зашкалит.Просто вы видимо этого еще в жизни не проходили,но рано или поздно придется. У нас людям платят за профессионализм в своем деле. У них есть мотивация! Продавец-не самая прекрасная должность, но не каждый с ней справится достойно.
Если говорить о том, что сотрудник позволяет себе придти пьяным на работу, так на мой взгляд это в любой сфере не гуд.
Я говорила, что пунктуальность-это не всё, что необходимо, есть куча других моментов.
отвечу на ваш вопрос-я буду искать "торгаша" без "косяков", пока таких и находила.
У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
" Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Badger211
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
И ничего, что я дурак, всё равно
В природе всё не просто так суждено.
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Алексий
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
И ничего, что я дурак, всё равно
В природе всё не просто так суждено.
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
" Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
И ничего, что я дурак, всё равно
В природе всё не просто так суждено.
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Алексий
Женщинам карьера дается труднее, ведь у них нет жены, которая толкала бы их вперед(c)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Badger211
И ничего, что я дурак, всё равно
В природе всё не просто так суждено.
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Алексий
говоря про специалистов по продажам я имел в виду магазинных сидельцев, те вторые в моей картинке манагерами обзываются специалист по продажам (который, см. выше, сегодня никаких важных встреч не назначал, рутину за него в случае чего бэк-офис отработает, зато вчера ненормированно неформально завершал сделку
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Алексий
Архисогласен! В том то и состоит главное умение руководителя-понять сущность подчиненного и создатьему условия, в которых он сможет дать максимальный рез-тат,даже если эти условия идут в разрез с устоявшимися шаблонами.Либо если "среда обитания" жестко одинакова для всех-быть готовымк тому ,что для приема одного нужно отсобеседовать сотню-другую. Тут, главное, чтобы у тебя в итоге были все те немногие умеющие делать то, что не умеют остальные
У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
" Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя algol
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Badger211
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя b52
У меня очень мало принципов. Но те что есть я чту свято.
" Я не друг,не слуга,я-кот, хожу где вздумается,гуляю сам по себе "(с)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
Моя точка зрения как раз с позиции менеджера по продажам.Опустим ситуацию "работодатель- соискатель", рассмотрим "менеджер-потенциальный клиент", отличий найдётся в этой связке по сравнению с первой немного. Если взять, например, менеджера по продажам, то там иногда стоит и подождать, ну уйдете Вы, придет Ваш конкурент, подождет и превратит вторую сторону в клиента.
- Вы кто?
- Я мирный атом.
- А почему с топором?
-Вот видите,как мало вы знаете о мирном атоме!
Ответ на сообщение Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
- Вы кто?
- Я мирный атом.
- А почему с топором?
-Вот видите,как мало вы знаете о мирном атоме!
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Аринка
Вы полагаете, что они в шоколаде живут все время поисков? Я завидую тем, кто не может долго найти работу...
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя LediNsk
котик, котик, обормотик
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Аринка
тоже не понял, а что мешает долго искать, опаздывайте на собеседования, приходите в экстра-мини и мечта сбудется Я завидую тем, кто не может долго найти работу...
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя Аринка
Да дело ж не только исключительно в выявлении непунктуальных людей и отсевке оных по исключительно этому признаку! Не об этом ТС говорит! Здесь в первую очередь о безответственности речь идет, особенно когда человек опаздывает и еще и не предупреждает об этом. Не выявите вы на этапе собеседования непунктуальных людей!!! Прикидываться "тапочками" можно запросто...
Почему же бред? Биоритмы еще никто не отменял ;). Вот только проверить. действительно ли человек сова, или он просто безответственный и лентяй, чрезвычайно сложно ;). Либо набирайте только "жаворонков", "совы" с утра дрыхнут либо как лунатики натыкаются на все предметы на их пути.... Но это уже бред.
В общем, понятно, ЧТО Вы имели в виду, но формулировка!.. П.С. Я завидую тем, кто не может долго найти работу...
Играюсь. Никого не жаль
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Имелось в виду, что эти люди могут позволить себе какое-то время не работать, а не хвататься за любое предложение, которое может быть совсем даже и не по их профилю, потому как иначе им реально не выжить. тоже не понял, а что мешает долго искать, опаздывайте на собеседования, приходите в экстра-мини и мечта сбудется
Играюсь. Никого не жаль
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя lamaga
ну так это единственный путь выжить. т.к. если метаться по шкале профессий - так и останешься. на старт-апе Верхушки без корешков, поэтому по-началу и стиснув зубы терпишь, но зато потом можешь позволить уже сам выбирать, но это много позже Имелось в виду, что эти люди могут позволить себе какое-то время не работать, а не хвататься за любое предложение, которое может быть совсем даже и не по их профилю, потому как иначе им реально не выжить
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Играюсь. Никого не жаль
Исправлено пользователем Змей Зелёный (19.12.09 01:26)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя lamaga
а что мешает создать этот запас? Практика показывает, что на поиск работы уходит от пары месяцев до пары лет (топовые должности). В соответствии с этим нужно и планировать свой бюджет. Иная стратегия 100%-тов ведет в тупик, т.к. после 35-ти кроме как в киоск уже не возьмут (ттт) без нормального опыта и т.п. или запас денежных средств, достаточный, опять же, чтобы ножки в период поисков не протянуть, а у вторых - нет.
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Играюсь. Никого не жаль
Исправлено пользователем Змей Зелёный (19.12.09 01:26)
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя lamaga
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Играюсь. Никого не жаль
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя lamaga
а вы уверены, что местные с ними соревнуются? еще и местное население нередко оставляют далеко позади по уровню достижений
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Речь не о соревнованиях как таковых. Это ответ на Ваш вопрос, на что рассчитывает это чел, и - как продолжение - на что он может рассчитывать. а вы уверены, что местные с ними соревнуются?
Играюсь. Никого не жаль
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя lamaga
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя walking_dead
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Согласна. Но иногда стратегия "для жизни" включает в себя некоторый период выживания как предварительный этап. А иногда эти периоды сменяют друг друга чаще, чем один раз за всю жизнь. Увы - со стабильностью везет не всем НПП
так жить и выживать - это "две большие разницы", для того чтобы начать жить нужно перестать выживать - это иная стратегия
Играюсь. Никого не жаль
Ответ на сообщение Re: Проведенные собеседования.Наблюдения. пользователя alladin
Исправлено пользователем walking_dead (20.12.09 13:17)