Погода: 4 °C
29.055...8переменная облачность, небольшие дожди
30.056...9облачно, без осадков
  • Они и Зама ГБ ищут с такой же частотой. Открою Вам небольшой секрет :миг:: в данной компании корпоративным стилем работы является ПОСТОЯННЫЙ аврал. Видимо не все сотрудники выдерживают :безум:

  • А вы откуда знаете такие секреты? ) Работали там?

    Женщину до истерики может довести любая мелочь.
    Мужчину до истерики может довести только женщина.

  • Компания расширилась, открыла производство и переехала "к черту на кулички", вот народ и начал требоваться (какие-то отделы дополняются новыми сотрудниками, какие-то сотрудники отсеялись в связи со сменой расположения, ничего криминального:)). Сама в этой компании работаю уже 4-ый год, зашла сюда от нечего делать и в шоке что тут народ собирает, смешно даже)) Компания отличная - очень стабильная на рынке, все официально, коллектив очень интересный, куча роскошных корпоративов от компании. Раньше еще ходили на спорт, но сейчас после переезда отменили, но вроде бы персональщики сейчас снова опрашивают кто-что хочет, значит скоро возобновят! И самое главное - КОРПОРАТИВНЫЕ КВАРТИРЫ!! Половина компании живет в корпоративных квартирах (и это не только руководящий состав!). В общем хочу посоветовать людям не опираться на эти переписки в форумах, а ехать на собеседование и самим все для себя узнавать:)

  • «зашла сюда от нечего делать»:миг: на работе следует работу работать, а не по форумам ходить, если конечно Вы на сотрудник кадровой службы.
    А если серьёзно, никто достоинства компании не принижает, я просто констатировала факт, который же мне и озвучили в вашей организации. Далеко не каждый человек согласится работать в постоянном аврале. Поверьте, собственное здоровье, нервы, семья не соизмеримы ни с каким материальным вознаграждением за такой труд. Но это понимание видимо приходит с возрастом :biggrin: .
    PS: лично для меня частое «мелькание» вакансий компании на сайтах по поиску работы не есть хорошо, это говорит о наличии некоторой текучки на предприятии.
    Ещё раз прошу прощения, если я Вас оскорбила в Ваших лучших, патриотических чувствах к Ферруму. Без обид :agree: .

  • опять кадровики троллят, не отбелите контору быстро, на формирование негативного имиджа ушли годы

    знаб контору как потребитель и как работник (кандидат), не хотел бы там работать и никому не советую

  • Я, конечно, на форуме джуниор, так что можете верить, а можете нет, но в Ферруме работал и могу рассказать всё подробно.
    Плюсы:
    1. Белая честная зарплата
    2. Хороший молодой коллектив и много красивых парней и девушек, причем свободных:)
    3. Шикарные корпоративы (подтверждаю вышесказанное)
    4. Вся работа построена так, что вряд ли ты там будешь загнивать - куча разнообразных задач плюс много больших проектов. Высокий темп работы (про аврал тут говорят верно - его там очень много, для кого-то это плюс, для кого-то нет)
    5. Корпоративное жилье в новых домах на Горском.

    Минусы:
    1. Как ни парадоксально, но постоянный аврал. Причем созданный искуственно путем постоянных люлей от начальства и подачи задач в стиле "ААААА, быстро, п.5, сроки горят, если не сделаете, то вам п.5!!!" Часто такое бывает из-за того, что руководство хочет, чтобы уже всё было сделано, а на высших уровнях ничего не решено и не согласовано и сроки уже ими обозначены.
    2. Специфическое высокое начальство. Причем та подача задач в предыдущем пункте приведена практически дословно. То есть и матом могут, и обозвать. Причем при всех. Дмитрий Михайлович и Валерий Иванович - просто виртуозы русской словесности.:улыб:Справедливости ради скажу что это мало касается людей, между которыми и директорами есть прослойка в виде начальников отделов. То есть продажники, бухгалтерия, экономисты итд. Но если ты юрист, админ, секретарша или не дай боже начальник отдела - будь готов ежедневно лично или по телефону слушать, какой ты хороший и профессиональный человек.
    3. Месторасположение аж на Дукача. Тут либо своя машина, либо два-три рейса общественного транспорта, либо корпоративный пазик с Маркса, который ходит строго по расписанию - не вздумай даже опоздать.
    4. Жесткая корпоративная этика, в т.ч. дресс-код, фейс-контроль (шутка) и не дай бог директор услышит громкий смех в отделе - будут разборки в стиле "а чего это вы тут не работаете?"
    5. Чтобы получить повышение в зарплате и в должности - надо проявить не только незаурядные деловые качества, но и качества спортивные - если не прошел зачет по упражнению "Прогиб", то ничего тебе не будет.

    Резюмируя: идти туда рядовым сотрудником можно и даже нужно. Но если твоя должность находится в прямом подчинении директора - трижды подумай.

    Ну и задавайте вопросы - могу пояснить по всем пунктам подробнее.

    Исправлено пользователем Izraya (22.10.12 12:47)

  • Как долго вы там проработали? И почему ушли?

  • я собеседовался на трижды подумай - поудивляли они меня

  • Чуть менее года. Уволился в связи с переездом группы компаний на Дукача - ездить очень далеко и неудобно.

    Исправлено пользователем VanBuren1 (22.10.12 14:47)

  • Работали в продажах? Их обещания по ЗП соответствуют действительности?

  • Не в продажах. Соответствует, если не косячишь, а то могут отрезать премиальную часть.

  • Ясно. А как предоставляется корпоративное жилье? На каких условиях?

  • Иногородним и местным без своего жилья (тем, кто снимает). Если живешь, например, у родителей, то жилье не дадут. Особо не афишируется, так что надо прямо спрашивать в кадрах и у непосредственного руководителя. Дадут не ранее, чем пройдешь испытательный срок. Квартиры в собственности ГК Феррум, так что кроме оплаты коммунальных платежей за свой счет никаких затрат работник не несет. Про то, за чей счет ремонт - сказать не могу, просто не в курсе. Естественно при увольнении сразу выселяют. Про возможность выкупа квартиры тоже ничего сказать не могу.

  • Занятно, вроде бы все нормально там. Почему же столько недовольного народа ? Откуда тогда этот негатив ?

  • А я отвечу.
    Негатив тут от тех, кто, как сказали выше "трижды подумал". Очень устаешь и испытываешь постоянный стресс от ора и оскорблений начальства. Сначала даже обижаешься, потом уже как-то становится пофигу, но все равно работать в такой атмосфере неприятно.

  • климат в конторе явно негативный, нормального менеджмента там нет - просто деньги и рынок металла, если бы они производство листа не запустили - уже умерли бы
    ничему хорошему научиться там нельзя, денег заработать возможно, порой работа такая , что и деньгам не рад бываешь

    так что как говорится на вкус и цвет товарища нет

  • В ответ на: Компания расширилась, открыла производство и переехала "к черту на кулички", вот народ и начал требоваться (какие-то отделы дополняются новыми сотрудниками, какие-то сотрудники отсеялись в связи со сменой расположения, ничего криминального:)). Сама в этой компании работаю уже 4-ый год, зашла сюда от нечего делать и в шоке что тут народ собирает, смешно даже)) Компания отличная - очень стабильная на рынке, все официально, коллектив очень интересный, куча роскошных корпоративов от компании. Раньше еще ходили на спорт, но сейчас после переезда отменили, но вроде бы персональщики сейчас снова опрашивают кто-что хочет, значит скоро возобновят! И самое главное - КОРПОРАТИВНЫЕ КВАРТИРЫ!! Половина компании живет в корпоративных квартирах (и это не только руководящий состав!). В общем хочу посоветовать людям не опираться на эти переписки в форумах, а ехать на собеседование и самим все для себя узнавать:)
    Был на собеседовании у ваших персоональщиков. Душевно пообщались. Пообещали встречу с главным босом,через неделю. И тишина..........)))))) Звоню,интересуюсь,напоминаю про нашу встречу. А вы на какую вакансию собеседовались..? Напоминаю. А нет говорят такой.... Я немного волнуюсь,и еще напоминаю наш разговор на собеседовании. Вакансия у меня на экране в это время. Вспомнили! Ура! Отнесем говорят ваш рзюме босу,и дальше что то невнятно........
    Мда..... Последний раз я искал работу 12 лет назад. Ели чесно то от рынка труда просто в шоке.
    До чего довёл планету этот фигляр ПЖ.!))))))

  • 12 лет на одном месте - ты крут нереально, тоже в шоке от рынка, хоть и мониторю рынок уже достаточно долго

  • Десять лет на одном месте,и два года по мелким конторкам. Два последних года я не искал работу,скорее она меня находила. Сейчас вот да, рою,ищу,собеседуюсь когда приглашают.
    По прошлому моему опыту разговор о трудоустройстве проходил либо с руководителем,либо с кадровиком.
    Кадровик в моём понимании это такой метёрый дядька,или матёрая тётка,которые в жизни кой чего повидали.
    Сейчас я прихожу к молоденькой девушке персоональщику,и чесно говоря не очень представляю что она может во мне понять,и какие выводы сделать. Ну кроме того что ей в отцы гожусь.))) Мне есть что сказать,и что рассказать руководителю,но до него ещё надо как то добратся. Блин! А ведь во мне есть потенциал!
    Это всё детали конечно,а причины ясными цифрами прописаны:

    Рамещено вакансий ---- 11864(треть этих вакансий висят годами)

    Резюме соискателей ---- 94221(понятно что это далеко не все кто ищет работу по Новосибирску.)

  • более объективная статистика на хедхантере

    http://semiluki.hh.ru/career-stats/index

  • нарушение п.9 Правил форума

    Ура! Прошло восемь дней,и я получил ответ по результату собеседования. Вот он дословно:
    "К сожалению, руководитель не согласовал повторную встречу, были обозначены обязательные требования по аналогичному опыту работы."
    Вопросов к руководителю нет,есть вопросы к персоональщику.
    Может персоональщику стоило узнать требования руководителя по вакансии прежде чем приглашать кого бы то либо на собеседование????
    Может персоональщику надо понимать что не все люди готовы бездарно тратить свое время на пустопорожние разговоры не имеющие за собой никакой перспективы????
    Может персоональщику надо самому отзвонится,или как то донести информацию о результате собеседования до соискателя,а не ждать запросов и звонков????
    Может персоональщику надо понимать что поиск работы для соискателя,это очень серьезно.

    Исправлено пользователем Izraya (26.10.12 22:37)

  • Мда.... Чуствую впереди много интересного в поиске работы....
    А уж сколько незабываемых встречь.)))) Что то мне подсказывает что если на руководителя выхода нет,и общаешся с молодёжью в отделе персоонала то ловить нечего. Пустая трата времени.

  • ДЛЯ ФЕРРУМА ЭТО НОРМАЛЬНО

  • Я для них за 20 - 30 тыр со своим опытом + использование моего авто в рабочих целях,просто НАХОДКА!)))
    Кто бы мне сказал пол года назад что поведусь на такие деньги, долго бы смеялся я. Но всё течёт,всё меняется.
    Изменится и у них. Дай Бог что бы к лучшему. Сейчас мы для работодателей просто мясо,недорогое,и его(нас) много.

  • В ответ на: Сейчас мы для работодателей просто мясо,недорогое,и его(нас) много.
    И так везде, к сожалению. Платят более - менее нормально тем, кто ближе к телу и тем, кто умеет прогибаться. Если проявляешь независимость мнения, то ты уже в черных списках.

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: