В ответ на: Поднимаю тему, но интересуюсь исключительно БКС-консалтингом!
Значит так. Компания БКС - это все компании, которые в своем названии имеют эти буквы "БКС". Всем рулит один человек - Ген.дир. Михасенко О. Компания полный ацтой. Но сначала опишу "ПЛЮСЫ" Соц. пакет присутствует - кормят на 3 этаже по времени. Раб. день очень четко регламентирован - отмечаетесь когда приходите и когда уходите. Опоздание более чем на 15 мин - караются беготней по всем инстанциям собирать подписи. Все компы заблокированы - все порты USB заблокированы. Почта читается. Служба безопасности работает денно и нощно...Не дай бог вы окажитесь на сайте поиска работы - уволят в тот же день. З/п выплачивается в черную. Очень маленькая сумма в белую. Народ задерживается только тот, кому это все по нраву и по духу. Компания очень любит залазить в личную жизнь и мобильные телефоны тоже были случаи прослушивают. На территории БКС везде установлены камеры - мышь не проскочит. Это все я повторяюсь ПЛЮСЫ. Можете теперь сами вообразить минусы.
БКС Консалтинг - единственное, что там хорошее - это руководитель и коллектив. Молодой амбициозный. Но действуют все те же правила что и в БКС т.к. можно сказать что все эти названия разных отделов.
Моё личное мнение - я бы никому из своих близких и знакомых в эту организацию не рекомендовала идти. Компания реально из людей выкачивает все соки, а потом избавляется за ненадобностью. Девиз компании "Незаменимых людей нет"
В ответ на: Значит так. Компания БКС - это все компании, которые в своем названии имеют эти буквы "БКС".
да.
В ответ на: Всем рулит один человек - Ген.дир. Михасенко О.
неправда. только крупными вопросами. всем в такой большой компании рулить однову человеку невозможно.
В ответ на: Компания полный ацтой.
Обоснуев попрошу.
В ответ на: Раб. день очень четко регламентирован - отмечаетесь когда приходите и когда уходите.
да. собственно, за это вам и платят зарплату, не так ли?
В ответ на: Опоздание более чем на 15 мин - караются беготней по всем инстанциям собирать подписи.
Брехня. подпись собирается ровно одна, непосредственного начальника.
В ответ на: Все компы заблокированы - все порты USB заблокированы.
а для чего Вам на работе USB?
вы работать приходите или служебную информацию носить туда-сюда?
В ответ на: Не дай бог вы окажитесь на сайте поиска работы - уволят в тот же день.
тоже брехня.
В ответ на: З/п выплачивается в черную. Очень маленькая сумма в белую.
а это уже даже и не брехня, а клевета.
В ответ на: Народ задерживается только тот, кому это все по нраву и по духу.
и таких очень много и становится все больше.
В ответ на: Компания очень любит залазить в личную жизнь и мобильные телефоны тоже были случаи прослушивают.
вообще бред сивой кобылы.
В ответ на: На территории БКС везде установлены камеры - мышь не проскочит.
вы мышью работали?
нормальная практика для финансовой компании.
странно, что вы этого не знали.
В ответ на: Это все я повторяюсь ПЛЮСЫ. Можете теперь сами вообразить минусы.
это называется : произошла типичная подмена понятий.
т.е. человек навыдумывал плюсов негативных и говорит - а теперь извольте минусы сами придумать.
уж назовите.
В ответ на: Моё личное мнение - я бы никому из своих близких и знакомых в эту организацию не рекомендовала идти.
к счастью, это именно ваше личное мнение. точнее - фантазии.
вряд ли так уж сразу и проплаченный
просто люди по разному относятся к ограничению их личной свободы (в том числе и в рабочее время). Есть те, кто без указки и надзора нифига не может делать, а есть те кому просто регламентированный рабочий график и то в напряг. Так вот вторым вряд ли стоит в бкс идти
а моё мнение по опыту знакомых -нормальная контора, хотя сам бы с такими заморочками по дисциплине никогда бы не пошёл
совершенен путь, после которого уже не остановиться
Был пару лет назад на собеседовании на Программиста 1С 8.0
Идти не хотел, т.к. далеко ездить туда и парковок нет.
Но меня уговорило кадровое агенство
Принявший меня поначалу завел отвеченный разговор обо мне. Ну я давай рассказывать... смотрю, а он не слушает. И прервал меня на полуслове. потом вызвал специалиста по 1С. Извиняюсь, какого-то монгольского вида.
Тот дал мне задачку, чтобы я написал запрос на бумажке. Опыта работы без компьютера у меня небыло... но с горем пополам написал. Правда не понял почему в примере оборотная информация хранится в регистре сведений. Может быть это такой хитрый пример, не знаю.
Потом давай спрашивать меня по памяти бухгалтерский план счетов - мол на каком счете материалы, контрагенты. Про материалы ответил, контрагенты нет.
На этом мне пообещали ... потом перезвонить.
Не люблю такие собеседования. Я же не ходящая энциклопедия, я не держу лишнее в памяти. У меня чаще всего в голове информация где искать ответ на полученный вопрос, а не сам ответ. Поиск ответа занимает небольшое время...
Тот же план счетов открывается нажатием одной кнопки... бухгалтеру непростительно его не помнить. а программисту по моему можно простить.
Ценность сотрудника по моему заключается в умении находить правильное решение, используя инструменты, которыми он владеет... и от качества этого решения зависит объем последующих работ...
ps.
Чувствую что если бы меня и взяли, надолго бы там не задержался. Причина - городские пробки. а я с ОбьГЭСа.
В ответ на: неправда. только крупными вопросами. всем в такой большой компании рулить однову человеку невозможно.
В ответ на: К сожалению это так. Все документы проходят согласование Михасенко. Без его участия не проходит решение никакого вопроса. Работала в доч.компании БКС так для того что бы ликвидировать место - необходимо было согласование Михасенко. Без него IT-шники ничего не делали. Хотя формально Михасенко к нам не имел никакого юридического отношения.
В ответ на: да. собственно, за это вам и платят зарплату, не так ли?
Мне платят деньги не для того что бы я присутствовала на раб.месте (я работала продажником), а для того что бы увеличивать объемы продаж. Сидя на 5-ой точке этого не сделаешь. И потом клиенты чаще всего назначают встречи утром в 9:00 - а ты не можешьтебе нужно отметиться
В ответ на: Брехня. подпись собирается ровно одна, непосредственного начальника.
Ну да а потом еще ее отнести информационной безопасности. Потом начальника твоего на месте может и не быть. Вообщем система супер...
В ответ на: а для чего Вам на работе USB?
вы работать приходите или служебную информацию носить туда-сюда?
Нет, просто я работаю для того что бы жить. И ситуация когда клиент приносит инфо для заключения договора - а ты не можешь ею воспользоваться - вредит компании. Да и мне - планы не выполняются
В ответ на: тоже брехня
Рискните - почувствуете на себе "содержательную" беседу СБ
В ответ на: З/п выплачивается в черную. Очень маленькая сумма в белую.
а это уже даже и не брехня, а клевета.
Да вы что...Неужели вы тот единственный кому вся з/п выплачивается в белую? Наверное размер равен прожиточному минимуму
В ответ на: вы мышью работали?
нормальная практика для финансовой компании.
странно, что вы этого не знали.
Не знала когда устраивалась. Если бы мне обо всех этих моментах сказали сразу - не пошла бы.
В ответ на: т.е. человек навыдумывал плюсов негативных и говорит - а теперь извольте минусы сами придумать.уж назовите.
Их нет...БКС же идеальная компания
В ответ на: такое впечатление, что проплаченный пост....
Наверное проплачен самим БКС...Что бы народ повалил...А иначе кому это было бы нужно...
Видимо, вы про БКС знаете не понаслышке. Может подскажите как туда можно устроиться на работу? Понятно, что нужно нормально составить резюме, активно пробиваться на собеседование.
Непонятно следующее:
В какой отдел (подкомпанию лучше устраиваться). Я хочу работать финансовым аналитиком/ инвестиционным менеджером, т.е. интересны следующие задачи 1) анализ рынка и перспектив компании, оценка ее бизнеса, проведение проверки деятельности компании, написание инвестиционного меморандума, описания компании, написание рекомендаций по повышению стоимости бизнеса компании и ее инвестиционной привлекательности для инвесторов т.е то, что требуется для привлечения долгового финансирования и купли-продажи бизнеса 2) более глубокое участие в купле-продажи бизнеса, если это развито у нас. По идее, у них этим занимается БКС-консалтинг, а какой отдел/ какой человек курирует эти вопросы?
Совет типа "отправьте им свое резюме, они сами разберуться" мне не подходит. Как я понял, у них резюме по вакансии № X ложится на стол начальника отдела № X и ему я не нужен. А если тем, чем я хочу заниматься, занимается отдел № Y? Да, сейчас возможно в отделе №Y нет вакансий, но нужно же начинать пробиваться
Если можете подсказать, кто занимается описанными мною вопросами, буду очень благодарен.
направьте резюме лично Ладыгину Игорю Валерьевичу - он директор БКС-консалтинг. Он уже и разберется, нужны вы ему или нет. Без его решения никакой начальник отдела чесаться по вашей кандидатуре не будет. Субординацию еще никто не отменял!
Был у них на собеседовании, всё что тут написано они сразу рассказыают если спросить: про дисциплину, инф. безопасность и т.д.
Зарплату обещали белую, какую реально платят не знаю - врать не буду. Кваливикация программера который задавал технические вопросы существенно выше средней. Ощущение после собеседования было такое, что лошади меньше пашут, чем их сотрудники. Зарплаты для IT специалистов средние по рынку, но с учётом всех нюансов - понял, что я там работать не хочу.
Приходилось быть у них недавно на собеседовании на программера. Так и не могу понять каких сотрудников им надо? Брэндовых что ли? С кучей сертификатов простые смертные их не интересуют в принципе получается.
В ответ на: Приходилось быть у них недавно на собеседовании на программера. Так и не могу понять каких сотрудников им надо? Брэндовых что ли? С кучей сертификатов простые смертные их не интересуют в принципе получается.
Надо было у них напрямую спросить - они вообще набирают ?
И, вполне вероятно, что Вам бы тогда напрямую и ответили, что все решения по набору персонала пристановлены.. и уже давненько.
В ответ на: во главе стоит отдел IT, меня пугает когда в компании рулят айтишники)
несколько лет назад ходил на собеседование в их БКС-ИТ, так они хвалились мол что у них для выдачи ЗП существует полноценный банк - БКС Банк, вроде как за этим он только и нужен)
Но их ИТ деятельность стала хромать еще задолго до кризиса -сокращение штата в БКС-ИТ началось где то полтора года/год назад. Мой однокурсник работающий в другой конторе но том же здании что и БКС-ИТ докладывает что они сильно сократили персонал, особождают комнаты и даже под конец переехали на другой этаж, менее "престижный" - но собеседования проводят постоянно, их ИТ вакансии висят на сайте также постоянно, но никого не берут вроде как...
В ответ на: во главе стоит отдел IT, меня пугает когда в компании рулят айтишники)
БКС - это группа групп компаний. И про какой IT отдел, какой компании идет речь непонятно.
Если под "IT отделом", имелась виду компания БКС-АйТи, то могу вас заверить, что это не так.
В ответ на: несколько лет назад ходил на собеседование в их БКС-ИТ, так они хвалились мол что у них для выдачи ЗП существует полноценный банк - БКС Банк, вроде как за этим он только и нужен)
БКС Банк существует в природе. И логичнее (т.к. из той же группы) использовать его и "для выдачи ЗП".
В ответ на: Но их ИТ деятельность стала хромать еще задолго до кризиса -сокращение штата в БКС-ИТ началось где то полтора года/год назад.
Правда. Но не было бы счастья, да несчастье помогло. (с)Эт я про кризис нынешний.
В ответ на: А мой однокурсник работающий в другой конторе но том же здании что и БКС-ИТ докладывает что они сильно сократили персонал, особождают комнаты и даже под конец переехали на другой этаж, менее "престижный" - но собеседования проводят постоянно, их ИТ вакансии висят на сайте также постоянно, но никого не берут вроде как...
Ой да ладно вам скромничать, так и скажите, что работаете на 7-м этаже ВЦ и ушки греете. 1. Набор идет, по крайней мере сейчас, но берут канеш не всех.
2. Да и висячие вакансии - это личное дело кадровика.
3. Переезд был частичный, в помещения с ЛУЧШИМИ условиями (потолки выше, окна больше, вид краше).
А вообще, как я понял, речь идет об инвестиционной компании БКС (советская 37). И отношения к БКС-АйТ имеет лишь косвенное...
Никому из тех, кого знаю и к кому хорошо отношусь не порекомендовала бы идти в БКС.
ИМенно БКС, ибо БКС-ИТ совершенно другая контора с другими корнями, которая на своем жизненном пути пересеклась с БКС и взяла себе кусочек брэнда. БКС-ИТ это бывший ИТ-консалтинг созданный еще Саржановым, взявший инвестиции и успешно их просадивший, потом сменивший личину и собственника. Мой одногруппник, который там сейчас рулит - вполне себе нормальный мэн.
А вот БКС... Михасенко - адекватный дядька и когда то мы с ним сотрудничали, но не он один там всем заправляет. И я знаю лично женщину, которую их исполнительный директор довел чуть не до психушки наездами, за то, что она хотела уволиться. А при увольнении она искала работу и отсылала ЧАСТЬ аналитических документов, написанный в рамках БКС, в качестве примера своей работы. Ее заставили задним числом подписать NDA и застращали, и эти методы их исполнительный директор, бывший бандит с маленькой буквы, применял не только с ней. Персоналии, которые могут подтвердить эти факты могу озвучить через личку, если кто не верит.
Сама бы я - с голоду помирала - не пошла работать туда.
В ответ на: Ее заставили задним числом подписать NDA и застращали, и эти методы их исполнительный директор, бывший бандит с маленькой буквы, применял не только с ней.
Выгнал меня админ Франкенстайн из ветки "Работа в Новосибирске" посему пишу сюда. Повторюсь:
Лично наблюдаю, как на протяжении как минимум 4 лет с завидной регулярностью выходят объявления о приёме 1С-ников в "БрокерКредитСервис". И сама БКС даёт такие объявления, и агентства - всё легко распознаётся по одинаковым штампам - "разработка для баз большого объема", "бесплатное питание в собственной столовой", "график работы: 9:30-18:00" и пр.
У меня вопрос к компетентным форумчанам - а куда, собственно, деваются постоянно и столь упорно набираемые работники?
Понятно, что "высочайшие требования", "многолетний лидер", "располагающий самой разветвленной филиальной сетью", "полный спектр услуг"... и прочее пиаровское бла-бла-бла. Понятно, что в конторе не очень-то всё просто - различные жалобы на форумах периодически появляются.
Но всё-же, в чем причина появления упорно выходящих объяв? Неужели за такой срок не удалось подобрать соответствующий коллектив? Формируется ощущение какого-то нездорового ажиотажа вокруг БКС. Не пойму, в чем засада.
Можно провести аналогию с персонажем Ю.Никулина из "Бриллиантовой руки" - когда он в магазине искал халат - такой же, но с перламутровыми пуговицами; коня - такого же , но без крыльев
----
Засада на мой взгляд в следующем:
- стратегия работы с персоналом : наймем на проект - потом выгоним, на след. проект наберем других.
- пиар дешевый (понты , если можно выразится) - мол раз ЗП объявили 55 тыс. руб. - к ним ведущие 1С специалисты рванут
похоже не работают эти постулаты:
а мужики то (в БКС) и не знают :-)
-------
...
но панама упряма , и клюет на панаму уже 32 кандидат ... (С)
В ответ на: Выгнал меня админ Франкенстайн из ветки "Работа в Новосибирске" посему пишу сюда. Повторюсь:
Лично наблюдаю, как на протяжении как минимум 4 лет с завидной регулярностью выходят объявления о приёме 1С-ников в "БрокерКредитСервис". И сама БКС даёт такие объявления, и агентства - всё легко распознаётся по одинаковым штампам - "разработка для баз большого объема", "бесплатное питание в собственной столовой", "график работы: 9:30-18:00" и пр.
У меня вопрос к компетентным форумчанам - а куда, собственно, деваются постоянно и столь упорно набираемые работники?
Понятно, что "высочайшие требования", "многолетний лидер", "располагающий самой разветвленной филиальной сетью", "полный спектр услуг"... и прочее пиаровское бла-бла-бла. Понятно, что в конторе не очень-то всё просто - различные жалобы на форумах периодически появляются.
Но всё-же, в чем причина появления упорно выходящих объяв? Неужели за такой срок не удалось подобрать соответствующий коллектив? Формируется ощущение какого-то нездорового ажиотажа вокруг БКС. Не пойму, в чем засада.
открою страшную тайну. Людей набирают на новые и старые проекты, потому что бизнес растет.
За 2 года штат ИТ отдела увеличился в 3 раза. А набирают так долго, потому что приходит не только "цвет нации".
В ответ на: стратегия работы с персоналом : наймем на проект - потом выгоним, на след. проект наберем других.
- голословное заявление.
- 55 000 не такие уж маленькие деньги, имхо.
я лично знаю девушку , которая была прошлой осенью уволена из БКС (1С программист) и отлично работает сейчас .
---
Если вакансия существует больше года - это 100% текучка.
Т.е. знаменитые две трубы и бассейн:
если через трубу А мы принимаем на работу 2 программиста в месяц, а через трубу Б увольняем 4 программиста за 3 месяца, то за сколько месяцев наш бассейн опустеет, при условии...
Пока кадровая служба БКС эту задачку более менее решает, но народ уже все это своими именами называет : ЗАСАДА
:-)
В ответ на: стратегия работы с персоналом : наймем на проект - потом выгоним, на след. проект наберем других.
- голословное заявление.
- 55 000 не такие уж маленькие деньги, имхо.
я лично знаю девушку , которая была прошлой осенью уволена из БКС (1С программист) и отлично работает сейчас .
---
Если вакансия существует больше года - это 100% текучка.
Т.е. знаменитые две трубы и бассейн:
если через трубу А мы принимаем на работу 2 программиста в месяц, а через трубу Б увольняем 4 программиста за 3 месяца, то за сколько месяцев наш бассейн опустеет, при условии...
Пока кадровая служба БКС эту задачку более менее решает, но народ уже все это своими именами называет : ЗАСАДА
:-)
В конце прошлого года было сокращение штата (ок 30%), это не секрет, все ужимались в тот момент и закрывали второстепенные проекты.
В ответ на: В конце прошлого года было сокращение штата (ок 30%), это не секрет, все ужимались в тот момент и закрывали второстепенные проекты.
...
Но сами то проекты от реанимации первостепенными не стали?
И если зимой опять начнутся проблемы (вторая волна кризиса или еще что) - людей которых принимают на эти проекты опять уволят?
у меня знакомый там работает... уже пару лет.. к нам люди приходят... на собеседовании не определишь... а по поводу девушек всяких - так может там, куда она устроилась ничего слаще редьки не ели... не надо оправдывать бездарность собственную плохим работодателем...
Ну хорошо, "развиваемся... проекты" - это всё понятно. Но простите, такой ответ неинформативен поскольку является штампом, массово встречаемым, в том числе в разделах "О компании" даже самых издыхающих и гнилых контор.
Про бассейн с трубами понятно. Спасибо. Но тоже не показательно, поскольку любой конторе приходится и нанимать, и увольнять людей. От ошибок не застрахован никто.
Но вопрос немного о другом. Попробую выразится понятнее.
Вот здесь есть авторы, которые пишут здесь про БКС всё же в позитивном ключе. Видимо эти люди знают ситуацию изнутри. Но что заставляет их относится к этой конторе хорошо? Я попросил бы избегать крылатых фраз вроде "повысил уровень профессионализма и научился управлять людьми, что позволило добиться высоких результатов".
Позвольте я подам пример.
Так получилось, что после окончания института довелось мне поработать в довольно разных конторах. Вот, например, конторка "А". Небольшой магазин бытовой техники недалеко от Студенческой. Работал тогда я еще экономистом. Начальница у нас была, бабенка лет 45, прямо скажем человек гнилой - не упускала случая показать человеку его место и своё отношение к нему. Как правило, это место было в ж_пе. При этом постоянно жаловалась на то, что работает за всех сразу, все дармоеды и у неё опять мигрень из-за нас, козлов. Современные, прости господи, менеджеры, изъясняющиеся синтетическими фразами из буржуйских учебников, назвали бы это "отсутствием навыков делегирования". К счастью, через год моей работы в этой конторе начальницу перевели в другое, более тёплое место. И весь финансово-экономический блок свалился на меня. Было тяжко, но во-первых меня уже никто не доставал (коллектив там изначально был отличный), а во-вторых, в случае чего спрашивать будут уже с меня и хочешь-не хочешь, но работу нужно было работать. И все, что я знаю сейчас об экономике предприятия я узнал там. Вот за это я и ценю эту контору. Зарплата там была ниже средней.
Другой пример. Контора "Т". Еще задолго до кризиса довелось мне работать начальником финансового отдела у одного довольно крупного новосибирского девелопера. Контора, прямо скажем, непростая во всех смыслах. Их проекты в Новосибирске известны всем - их невозможно не знать, это очень заметные объекты города. Понтов у конторы хоть отбавляй. Двери в банки открывались ногами. Но прямо скажем, работа откровенно однообразная и тупая, атмосфера в коллективе тягостная, начальство - просто серпентарий. Зарплата - средняя по городу. Когда у меня, не старого совсем человека, начались походы по врачам психосоматической направленности, я понял - здоровье дороже и решил уволиться. К счастью, новое место подыскалось моментально и здоровье было спасено :). С тех пор я твёрдо усвоил - если контора с апломбом, демонстрирует собственную крутизну, то это не повод ломиться в неё сломя голову, но повод рассматривать её с тройной осторожностью.
Вот. Аргументы примерно такого плана хотелось бы услышать о БКС. До сих пор не понял, что это за зверь.
З.Ы. Девочек-пиарщиц убедительная просьба не беспокоиться. По крайней мере до тех пор, пока не научитесь писать человеческим языком, а не заготовками из учебников.
на самом деле пока сам не попробуешь - не узнаешь... слишком уж разные высказывания... у моего знакомого положительные отзывы и даже на болшую, чем там зп он уходить не хочет.
В ответ на: Но всё-же, в чем причина появления упорно выходящих объяв? Неужели за такой срок не удалось подобрать соответствующий коллектив? Формируется ощущение какого-то нездорового ажиотажа вокруг БКС. Не пойму, в чем засада.
Сейчас поймете. Начну сначала: Михасенко мужик нормальный, компания в целом -тоже. Но есть уровень подразделений - там много уже зависит от начальников отделов. Где нормальные - там и текучки особой нет. Ну, и наоборот, соответственно.
У начальника IT подход такой: хороших специалистов в городе много, а редких подхалимов - мало. Вот в этом и вся засада. Парочку уже нашел, но еще надо. Вот и ищет...
Так что у Вас выбор простой: либо показать свое редкое, но "большое желание работать" (там это так официально называется), либо поменять профессию и, если возмут, идти работать в другой отдел. Сделайте правильный выбор! Удачи...
ННП. висят две вакансии касательно инф. безопасности. интересует возможноть роста там, и желательно уровень зп бы узнатьсудя по камерам - сб работает твердо.
с человеком не знаком, о его деятельности не в курсе, но позвольте отметить - человек выполняет возложенные на него задачи, иначе бы уже поменяли, а это значит только одноруководитель хороший и компетентный ИМХО
Опять висят в инете вакансии по ИТ. Точнее сказать не исчезали. Все-таки может кто-то из присутствующих сказать как обстоят дела в кризис у данной компании? Действительно ли платят ИТ такую зарплату как пишут на сайте? Не кидают ли с ней потом? Стоит ли вообще пытаться устроиться в данную компанию
В ответ на: Опять висят в инете вакансии по ИТ. Точнее сказать не исчезали. Все-таки может кто-то из присутствующих сказать как обстоят дела в кризис у данной компании? Действительно ли платят ИТ такую зарплату как пишут на сайте? Не кидают ли с ней потом? Стоит ли вообще пытаться устроиться в данную компанию
Попробуйте позвонить непосредственно в HR-отдел Григорьевой Наталье. Много чего интересного услышите.
А так, если делать общий обзор по всем вакансиям БКС - Ваканскии БКС , то видно, что им ПОСТОЯННО требуются и разные программисты - и дот нетчики, и на джаве и на 1С. Причём на 1С я вижу ПОСТОЯННО открытые вакансии как минимум с 2007 года (скоро будет 3 года как). Обычно, если вакансия открыта полгода, то она в общем-то и не очень нужна.
Работает как-то фирма без неё же. Отговорки "нет спецов" тоже не идут - Новосибирск не деревня из 1000 жителей. Если нужны "звёзды", их просто перекупают из Москвы, либо выращивают сами.
Кто-то собирает марки, кто-то – монеты, а кто-то досье-резюме на сибирских программистов. Может это просто хобби, может статистика для кандидатской, может «цвет нации» отбирают (а в Сибири условия суровые, цветет плохо), а может это и шпионаж по совместительству или подпольное кадровое агентство. Кто же их – этих новых русских топ-менеджеров поймет? Что у них за забавы такие…
В БКС-ке внутри и вокруг IT много чудного и непонятного происходит, давно уже. Постоянно висящие вакансии – далеко не самая большая странность. Но, в какой-то мере, пожалуй, stepan_s прав: если начальников и под…ов IT до сих пор за все чудачества и непоследовательность слов и действий не освободили от непосильных и тяжких трудов – значит размеры и направление «развития» сего департамента руководство компании в целом устраивает. Так что, если хотите себя там попробовать – научитесь для начала не задавать ненужных вопросов. Даже самой себе. Раз где-то что-то висит, значит это кому-нибудь нужно.
Единственно, кто может не согласиться с таким «развитием», с такой «эффективностью» и с таким раздуванием штатов, так это мистер «Кризис» - большой любитель и профессионал по части оптимизации бизнес-процессов. Первой волной уже смыло часть кадровых «излишек» - впрок не пошло, вторая волна может еще большую коррекцию внести. «Цвет нации» - он-то по определению не потонет, а Вы уж смотрите. Если только не успеете вовремя зацвести – унесет обратной волной Элиота на улицу….
Про то, что они якобы из Московии выписывают программеров-честно с трудом верится. Ну скажите кто супермегаполис будет менять на сибирь да еще и БКС? разве от большой усталости. По поводу устройства к ним-да в некотором роде что-то уже и не хочется идти к ним работать. На собеседование можно я так думаю сходить-даже ради развлечения, не раскрывая при этом естественно нынешнее место работы.
Примечательна одна из множества вакансий БКС-Программист 1С (Зик/ЗУП). При этом написано, что
"Причина появления вакансии - развитие отдела". Интересно, а когда в феврале 2009 эта же вакансия валялась на сайте, отдел за этот период недоразвился что ли?
Интересен и еще один факт, что никто из работников HR службы даже не попытался развеять сомнения кандидатов, тем самым выказывая к ним абсолютное равнодушие.
Мда очень очень туманные перспективы ИТ учитывая вышесказанную специфику его руководства. Тьфу-даже на собеседование не хочу уже идти.
В ответ на: ПОСТОЯННО требуются и разные программисты - и дот нетчики, и на джаве и на 1С.
Господа, сделайте уже разные ветки про БрокерКредитСервис (в центре) и BCS-IT (в академе). Ну не имеют они ничего общего, кроме логотипа и каких-то там тёрок на уровне гендиров. БрокерКредитСервис - контора, занимающаяся финансами - со всеми вытекающими. BCS-IT - по большому счёту классический аутсорсер по типу новософта (в его лучшие времена). А то получается история, аналогичная произошедшей со мной 10 лет назад - подрабатывая в "Консультант-Груп" не мог ничерта продать, потому что услышав ключевую фразу "Центр F1", бухгалтера начинали громко ругаться матом на внедренцев 1С-бухгалтерии, не имевших к нам АБСОЛЮТНО никакого отношения.
В ответ на: Ну скажите кто супермегаполис будет менять на сибирь да еще и БКС?
БКС нанимает программистов и в москве. В московский офис ес-но.
Отдел программистов да, достаточно большой.
1с как инструмент автоматизации выбран несколько неудачно. Но другой стороны для других планов реализации автоматизации такого количества программистов они бы просто не нашли.
Из Московии никого, конечно, не выписывают. "Цвет" в основном мигрирует с Казахстании.
Опыт жизни с баями и бабаями помогает быстро адаптироваться к окружающей среде...
Подниму тему. БрокерКредитСЕрвис (Советская 37)
Что-то изменилось за эти годы? Как там вообще? Интересует сфера ит?
По отношению руководства, жесткие ли требования к трудовой дисциплине, типа перекуры тока по расписанию, нет ли задержек по ЗП?
Cегодня еще раз попались на глаза вакансии БКС-ИТ..
Неужели существуют специалисты, которые совмещает
знание разработчика всей линейки технологий .net + sql +xsl и большой опыт администрирование MS SQL и других прикладных серверов( Аnalysis Services, Reporting Service) ?
Я охотно верю, что есть хорошие разработчики и хорошие администраторы..
Но чтобы все в одном флаконе.. поверить трудно... неизбежно происходит "сваливание" в одну из областей
Вот никто не ответил. Так пришлось сходить. БКС - это компания - "цербер". Забыл им тока задать вопрос: А сотовые телефоны вы тоже блокируете?
А так полный набор рабских запретов и контроля.
В ответ на: Вот никто не ответил. Так пришлось сходить. БКС - это компания - "цербер". Забыл им тока задать вопрос: А сотовые телефоны вы тоже блокируете?
А так полный набор рабских запретов и контроля.
обоснуев и примеров накидаете?
или так - воздух потрясти?
Обосную. Сходи к ним на собеседование. Они те сами расскажут. А глазками еще и сам увидишь, если под конец дня придешь. Можешь еще и вопросы позадавать. Я задал. Таких компаний церберных еще ниразу не видел. И работники соответственно - студентишки в основном
В ответ на: Обосную. Сходи к ним на собеседование. Они те сами расскажут. А глазками еще и сам увидишь, если под конец дня придешь. Можешь еще и вопросы позадавать. Я задал. Таких компаний церберных еще ниразу не видел. И работники соответственно - студентишки в основном
у меня там подруга работает, правда в отделе продаж, так от нее я только положительные отзывы слышу. никакого негатива и платят с ее слов нормально.
Раз уж сказали, да инет закрыт. Сотовые чтож не закрыли? Мож у меня анлим там. Рабочее место - вагон электрички. На выходе контроль как в магазине приложиш-пищит. Рабство
тебе нужно отметиться 
посему пишу сюда. Повторюсь:
