Погода: −3 °C
28.11−14...−8ясная погода, без осадков
29.11−14...−7пасмурно, без осадков
Пробки: 5 баллов
НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в компаниях Новосибирска /

Сибирский берег

ПечатьRSSДеревом

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Лилит8

    В ответ на: И Змей правильно понял
    Змея просто это коснулось самым непосредственным образом. :biggrin:

    Я когда пришел в СБ, мне дали одну зп. Потом её чуть-чуть подняли (совсем чуть-чуть). А потом торжественно сделали обеление, и "разделили бремя выплат". В результате моя зп (на руки, естественно, сумма к начислению работника мало интересует) стала ниже (!), чем была при приеме на работу. Нормально так, да? :безум:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    А мнение работников насчет того, какую зп они хотели бы получать: черную или белую (с разъяснением того, что белая будет ниже черной на сумму полагающихся отчислений в бюджет), не спрашивали?

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    Ну а как Вы думаете? :biggrin:

    На самом деле, не спрашивать "платить ли Вам в белую или в черную" это правильно. Т.к. по закону есть только один вариант.

    А вот понижать в связи с этим зп - неправильно.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: по закону есть только один вариант.
    Ну если так, то почему работники сами не отдавали в бюджет часть своей черной зарплаты? Выходит, что всех все устраивало. Не считаю, что уменьшение черной зп до белой за счет суммы налоговых платежей есть ущемление прав. Работники знали, что у них черная зп, и не возражали против этого.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    В ответ на: Ну если так, то почему работники сами не отдавали в бюджет часть своей черной зарплаты?
    Потому что это обязанность работодателя и никак иначе.
    В ответ на: Выходит, что всех все устраивало.
    Меня вполне. Я кредиты не беру. На гос. пенсию не надеюсь.
    В ответ на: Не считаю, что уменьшение черной зп до белой за счет суммы налоговых платежей есть ущемление прав.
    Т.е. если я буду ежемесячно забирать у вас по 6,5% от Вашей зп, это никоим образом не нарушит Ваши права?
    В ответ на: Работники знали, что у них черная зп, и не возражали против этого
    Да, не возражали. Так и претензии не по поводу выплаты зп в черную.
    Щас сколько угодно можно говорить, что соглашаясь работать в черную, работники знали, что их в любой момент могут кинуть и выплатить только белую часть, указанную в договоре.
    Да, знали. Но если работодатель дал обещание платить 100 рублей на руки (!), он и должен платить столько.

    Речь не о нарушении закона (его нет хотя бы потому, что все работники были заново приняты в новую организацию, т.е. юридически уменьшения зп не произошло), а о нарушении договоренности.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    А если одна из сторон трудового договора не исполняет свои обязанности, то что может сделать вторая сторона?
    Если Вы у меня будете забирать часть моей зп - это будет что-то типа вымогательства, т.к. ВЫ не являетесь моим работодателем.:улыб:Свою позицию я озвучила - если работник знал о том, что зп черная, то обижаться нужно только на себя.
    Обещание было зафиксиорвано трудовым договором? В том-то и дело, что люди соглашаются на официальную маленькую зп, чтобы больше получать "на руки", зная, что с этих черных денег не платятся налоги. А вообще грустно, что зарплаты до сих пор имеют разные цвета.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Лилит8

    В ответ на: "зп урезали на 50% выплат".
    Ну зарплату не урезали на 50% выплат, предложили людям платить не 13% подоходного налога, а 6,5%. Другие 6,5% платила компания ( т.е конечно ущемили по вашему сотрудников - стали в полном объеме выплачивать и пенсионный и соц отчисления с зарплаты) Потом при переходе на белую зарплату могли переложить на сотрудников выплату всех 13 % как и положено по закону. Кроме того, на руки выдавали лично мне столько сколько я получала до перехода на белую зарплату, ни на копейку не урезали. Но добавили ДМС, абонимент в фитнес, и квартальный бонус увеличили. Это что плохо? Кроме того, я без проблем взяла ипотеку по белой зарплате, и ничего, кроме выгоды при переходе на белую з/п не поимела. Конечно же по вашиму мнению и ваших "надежных источников" это ущемление :ха-ха!:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    Спрашивали и переподписывали контракты, и доп. соглашения делали, но правда не всем, а только тем, кто согласился на ежегодно перезаключаемые контракты при приеме на работу

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: Потому что это обязанность работодателя и никак иначе.
    С чего вдруг, уплата вашего подоходного налога стало обязаностью работодателя?
    В ответ на: Т.е. если я буду ежемесячно забирать у вас по 6,5% от Вашей зп, это никоим образом не нарушит Ваши права?
    А вы вообще в курсе что подоходный налог 13% а не 6,5%. и ничего, что компания( читай собственники) оплачивали 6,5% ВАШЕГО подоходного налога из СВОЕЙ прибыли. То есть залезть в чужой карман ( Собственника бизнеса) для вас нормально, а вот ваш не смей. Как то не логично :безум:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: Ну зарплату не урезали на 50% выплат,
    ЗП урезали на 50% выплат, делающих зарплату белой. Я написала так только потому, что мне лень было поднимать информацию о том, в каком году был этот переход и какова была тогда ставка налога. Плюс все, говорившие об этом использовали именно слово "половина", а не "6.5%".

    В ответ на: т.е конечно ущемили по вашему сотрудников - стали в полном объеме выплачивать и пенсионный и соц отчисления с зарплаты
    Я не давала такой оценки. Я просто написала, что СБ не всегда соблюдал ТК, и, в частности, зп не всегда была белой (именно это я считаю нарушением прав работников), и написала на каких условиях ее обелили большей части сотрудников.

    В ответ на: Потом при переходе на белую зарплату могли переложить на сотрудников выплату всех 13 % как и положено по закону.
    Не подскажете, по какому закону положено, что при переходе с черной или серой схемы оплаты труда на белую зп работников уменьшают на 13%? Компания могла при этом увеличить зп, уменьшить ее в любом другом соотношении, оставить без изменений, но при этом она одинаково начинала соблюдать закон.

    В ответ на: Но добавили ДМС, абонимент в фитнес, и квартальный бонус увеличили. Это что плохо?
    Для вас, бесспорно, хорошо. А всем остальным эти блага тоже добавили, да? Тот факт, что некоторым
    сотрудником компания давала блага, не установленные ТК, еще не значит, что она соблюдала ТК в отношении всех остальных.
    В ответ на: Конечно же по вашиму мнению и ваших "надежных источников" это ущемление :ха-ха!:
    Что "это"? Переходу на белую схему была дана одна отрицательная оценка, остальные положительные или нейтральные. Уменьшению зарплаты на 6.5% никто, вполне ожидаемо, не обрадовался. А оплату в черную уже лично я считаю ущемлением.

    Итак, уличить во лжи мои источники в этом пункте у вас не получилось, т.е., опять же причин верить вам, а не им - нет.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: тем, кто согласился на ежегодно перезаключаемые контракты при приеме на работу
    Интересно, к срочным трудовым договорам обратились, как способу расставания с неугодными сотрудниками?

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: С чего вдруг, уплата вашего подоходного налога стало обязаностью работодателя?
    Зеленый Змей имел в виду обязанность налогового агента (работодателя) исчислить, удержать и уплатить НДФЛ с доходов налогоплательщика (работника).

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Лилит8

    В ответ на: ЗП урезали на 50% выплат,
    Уважаемая к выпалтам относятся зарплата, премии,оплата больничных листов, пособий, компенсаций и.т.д, подоходный налог относится к отчислениям, как и налог в ПФ и соц.страх. Поэтому прежде чем писать о чем то, убедитесь, что вы хоть поверхностно в "теме".
    А ставки подоходного ниже:
    С 1 января 2001
    Необлагаемый минимум - 400 руб
    Тип дохода ставка налога
    Основные доходы 13%
    Выигрыши лотерей, крупные призы, необычные страховые доходы,
    необычные проценты * 35%
    Дивиденды, доходы нерезидентов 30%


    --------------------------------------------------------------------------------

    С 1 января 2002
    Необлагаемый минимум - 400 руб
    Тип дохода ставка налога
    Основные доходы 13%
    Выигрыши лотерей, крупные призы, необычные страховые доходы,
    необычные проценты * 35%
    Доходы нерезидентов 30%
    Дивиденды 6%

    Соответственно, 6.5% и есть ваша пресловутая "половина"
    В ответ на: Я просто написала, что СБ не всегда соблюдал ТК, и, в частности, зп не всегда была белой (именно это я считаю нарушением прав работников), и написала на каких условиях ее обелили большей части сотрудников.
    Вы наверное забыли, что творилось в стране и в бизнесе в 90-е году, а может и не застали по возрасту, поэтому обвинив Берег в нарушении ТК по части цвета зарплат, то вы с таким же успехом можете обвинить 80% компаний существовавших на рынке, остальные 20% прийдутся на гос структуры, там хоть и было все по "белому", но зарплаты были "слезы".
    В ответ на: Не подскажете, по какому закону положено, что при переходе с черной или серой схемы оплаты труда на белую зп работников уменьшают на 13%? Компания могла при этом увеличить зп, уменьшить ее в любом другом соотношении, оставить без изменений, но при этом она одинаково начинала соблюдать закон.
    Уменьшают? Нет, просто выплачивают подоходный налог в соответствии с законом. До этого момента с сотрудников вообще не взимался подоходный налог(хотя компания его за сотрудников платила), и это было не правильно, но если было принято решение платить все налоги в полном объеме, то почему это должно было быть сделано полностью за счет собственников бизнеса? В каком законе это сказано? :dnknow:
    В ответ на: А всем остальным эти блага тоже добавили, да? Тот факт, что некоторым
    сотрудником компания давала блага, не установленные ТК, еще не значит, что она соблюдала ТК в отношении всех остальных.
    Если кому то чего то не добавили, значит не посчитали нужным. Видите ли, милочка, директор и дворник на одном предприятии всегда получают по разному, так сложилось исторически. При этом, в чем нарушение ТК, в том что добавили 6,5% к зарплате и начали производить полные отчисления по налогам?да, действительно криминал
    В ответ на: Что "это"? Переходу на белую схему была дана одна отрицательная оценка, остальные положительные или нейтральные. .
    У вас отличная способность выхватить одно слово и придраться к нему, типа а я не понимаю о чем речь, вы на одной оценке сделали заключение, что все в офисе были не довольны, а потом, когда вас прижали к стенке быстренько отъехали, да не , что вы , вы все не так поняли.
    В ответ на: . Уменьшению зарплаты на 6.5% никто, вполне ожидаемо, не обрадовался.
    Откуда вы знаете, чему и кто обрадовался. Опираясь на мнение одного, вы сделали вывод за почти 5000 человек сотрудников компании - это ли не ложь? не скажете вы, это двойное искажение информации, которое я употребила , но это не ложь.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    В ответ на: Интересно, к срочным трудовым договорам обратились, как способу расставания с неугодными сотрудниками?
    Нет, большинство из тех с кем заключались такие договора отработали в компании от 5 лет и более.

    Исправлено пользователем Змей Зелёный (16.12.09 01:32)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Назовите хоть одного человека, который обрадовался уменьшению зп на руки на 6,5%. Причем не связке фактов "зп белая и меньше на 6.5%", т.к. эти факты при даче оценки я разделила.

    ИТОГ: даже вы признаете, что СБ не всегда соблюдал ТК. Более ни о чем нам с вами договорится не удастся, а никто другой со мной не спорит, за сим заканчиваю.

    ЗЫ: на еработе вышла статья о том, как не нанести вред компании дискуссией в интернете.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Лилит8

    В ответ на: Назовите хоть одного человека, который обрадовался уменьшению зп на руки на 6,5%. Причем не связке фактов "зп белая и меньше на 6.5%", т.к. эти факты при даче оценки я разделила.
    а уже разделили, ну слава богу, хоть в чем то польза. Скажите у вас на заднем стекле авто нет надписи " путаю педали и не только" Уменьшение зарплаты это одно, а уплата налога это другое.
    В ответ на: даже вы признаете, что СБ не всегда соблюдал ТК.
    я же просила, ну если спорите, то хоть предмет поверхностно изучите. Неуплата налогов, это всетаки Налоговый кодекс, а не Трудовой кодекс, хотя для вас это одно и то же
    В ответ на: ЗЫ: на еработе вышла статья о том, как не нанести вред компании дискуссией в интернете.
    Вам она не к чему, вы уже гуру в этом вопросе, причем высшей квалификации вы рассуждаете о компании в которой никогда не работали, и в которую вас даже не взяли

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Извините, не удержалась: я уже писала, что меня в нее взяли. И не писала, что не работала.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Лилит8

    п.9
    Вот ваши же слова: Про то, что мне когда-то СБ отказал в работе - все было с точностью до наоборот, так что "ваш источник вас подвел". больше искать лениво

    Исправлено пользователем Barlog (13.12.09 23:22)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Ну да, вы пишите: "вам СБ отказал в работе", я пишу "все было с точностью до наоборот", т.е СБ мне в работе не только не отказал, но даже выразил желание на работу взять.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Лилит8

    В ответ на: но даже выразил желание на работу взять.
    послушайте надоело, мне все едино хотел не хотел, взял не взял, в отличие от вас я вас за слова ловить не буду, а перечитывать всю ту ерунду,что вы здесь намолотили ,ну нет желания

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    В ответ на: если работник знал о том, что зп черная, то обижаться нужно только на себя
    Нет, это пенять он может на себя.
    А обижаться на нечестного работодателя ему никто не запретит. :миг:
    В ответ на: Обещание было зафиксиорвано трудовым договором?
    Еще раз. :улыб:Я не говорю, что СБ нарушил трудовой договор. Я говорю о нарушении обещания.

    Вот Вам человек слово даст, а потом его нарушит. Вы как к нему будете относиться? А ведь это "слово" тоже нигде на бумаге не записано.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: Кроме того, на руки выдавали лично мне столько сколько я получала до перехода на белую зарплату, ни на копейку не урезали. Но добавили ДМС, абонимент в фитнес, и квартальный бонус увеличили.
    Так Вы уж честно тогда скажите, что все это коснулось исключительно руководителей управлений.

    А всем остальным: а) стали платить ("на руки") на 6,5% меньше, б) ни ДМС, ни фитнеса не дали, в) квартального (и любого иного) бонуса у них отродясь никогда не было.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: С чего вдруг, уплата вашего подоходного налога стало обязаностью работодателя?
    С того, что так установлено Налоговым кодексом РФ.
    В ответ на: То есть залезть в чужой карман ( Собственника бизнеса) для вас нормально, а вот ваш не смей
    Угу. Вы еще постыдите меня, что я зарплату получаю из кармана собственника. :ха-ха!:

    Еще раз - почитайте НК, там все ясно написано, кто должен, что уплачивать.

    Мне работодатель гарантировал одну сумму зп при приеме на работу, а с 01.04.05 стал выплачивать другую, исключительно по своей инициативе.
    Меня об этом никто не спрашивал. Я перехода на белую зп не просил. Мне оно было не надо (с тех копеек, к-е платили в СБ, на хорошую пенсию, все равно, рассчитывать не приходилось).
    Соответственно, работодатель нарушил нашу с ним договоренность. То, что он сам при этом стал терять 6,5% - это его личное дело, он так захотел, я его, опять же, об этом не просил.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: До этого момента с сотрудников вообще не взимался подоходный налог(хотя компания его за сотрудников платила),
    Вы, ей богу, как-то странно понимаете природу подоходного налога.

    Если компания его платила (с 1 тыщи рублей оф. зарплаты? :biggrin:), значит она по определению платила его из зп работника.
    Т.к. НДФЛ удерживается работодателем из зарплаты работника. Т.е. если бы не было обязанности уплатить НДФЛ, компания должна была бы отдать эти 130 рублей работнику, а никак не положить себе в карман.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: Я не говорю, что СБ нарушил трудовой договор. Я говорю о нарушении обещания.
    Как я поняла, обеление зп было произведено с согласия работников, предполагаю, что условия обеления, как-то: потеря части зп, составляющей НДФЛ, было озвучено. Я бы расценила это, как изменение условий ТД.

    Что касается человека, нарушившего слово, все будет определяться ситуацией (какой человек, в чем заключалось "слово", по каким причинам "слово" было нарушено, какие условия привели к нарушению, не был ли человек вынужден поступить подобным образом, его отношение к ситуации и т.д., словом, весь "состав деяния" с объективно-субъективными составляющими.:улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: С того, что так установлено Налоговым кодексом РФ.
    В каком месте?Закон в студию!!!! :ха-ха!:Вообще, Подоходный налог — основной вид прямых налогов. Исчисляется в процентах от совокупного дохода физических лиц за вычетом документально подтверждённых расходов, в соответствии с действующим законодательством. Нигде не указано, что платит его работодатель. да он производит, отчисления за вас с вашего же дохода, т.о это вы кто плательщик подоходного налога.
    Допустим, вы купили авто за 10 000 поездили на нем полгода и решили его продать, и продали уже за 15 000, кто по вашему должен платить подоходный налог с полученого вами дохода? По вашим словам работодатель :dnknow:
    Еще раз - почитайте НК, там все ясно написано, кто должен, что уплачивать. Кстати сейчас в Думе рассматривается законопроект, что если работник получает "серую" зарплату, то если он сам не платит налоги с нее, то предусматривается уголовное преследование такого лица, и реальное наказание, связанное с лишением свободы.
    В ответ на: Угу. Вы еще постыдите меня, что я зарплату получаю из кармана собственника.
    Стыдить не буду, так как не все могут стать собственниками бизнеса, ну не дано природой, зато они могут быть хорошими наемными работниками
    В ответ на: Так Вы уж честно тогда скажите, что все это коснулось исключительно руководителей управлений.
    Вы не правы, в нашем подразделении, у всех был ДМС, и бонус, фитнес, ну не могли же мы все стать руководителями управлений :ха-ха!: И еще если кому то чего то не добавили, значит не посчитали нужным. Видите ли, директор и дворник на одном предприятии всегда получают по разному, так сложилось исторически. :смущ:

    Исправлено пользователем tsixla (11.12.09 09:58)

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: Нигде не указано, что платит его работодатель.
    Налоговый кодекс РФ

    Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами

    1. Российские организации, индивидуальные предприниматели..., от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса.

    Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица именуются в настоящей главе налоговыми агентами.

    2. Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент.

    Доходы, полученные за выполнение трудовых обязанностей и доходы, полученные от реализации имущества, принадлежащего на праве собственности, - разные виды доходов и имеют разный режим исчисления и уплаты. В случае продажи автомобиля НДФЛ исчисляет и уплачивает сам налогоплательщик - физическое лицо - собственник автомобиля (ст.228 НК РФ).

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    Российские организации, индивидуальные предприниматели..., от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить удержать у налогоплательщика , но не заплатить из своего кармана!!!!

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Речь шла не про карман налогового агента, а про его обязанность удержать налог и уплатить его в бюджет. Словом, все говорят об одном, но кое-кто сделал вид, что о другом. :1:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: Видимо, я успел уволиться перед этим. :biggrin: Т.к. не помню, чтобы клеил че-то над своим столом. В коридорах - да, было.
    И еще в каждое сообщение по эл. почте эти лозунги стройными рядами включаются. :безум:
    Хорошо ещё, что туда не включался моральный кодекс. Не читали этот эпохальный опус? :biggrin:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    В ответ на: Как я поняла, обеление зп было произведено с согласия работников
    Вы неправильно поняли. :улыб:Работников никто не спрашивал.
    Впрочем, понятно, что никто бы не отказался просто от "обеления". А вот от "обеления на таких-то условиях" - другой вопрос.
    Я бы отказался. Причины указывал выше.
    В ответ на: предполагаю, что условия обеления, как-то: потеря части зп, составляющей НДФЛ, было озвучено
    Постфактум.
    Т.е. за некий небольшой срок до сей знаменательной даты на внутреннем сайте Компании написали: "Компания переходит на оплату в белую. И соглашается разделить с работниками на паритетных началах бремя уплаты НДФЛ" (не дословно, но смысл сохранен).
    И вариантов, типа: 1) остаться на черной зп, 2) не соглашаться на разделение бремени уплаты НДФЛ,
    ясен пень, не было.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя vert

    В ответ на: Хорошо ещё, что туда не включался моральный кодекс. Не читали этот эпохальный опус?
    Честно говоря уже не помню. :biggrin:
    Этический вроде был... Он? :dnknow: Или чет новое уже после меня придумали...
    Хотя содержание Этического тоже не вспомню. Я на такие штуки забивал.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    А, да, этический.
    Такая "глубокомысленная" хня! :biggrin:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя vert

    мне тоже довелось прочесть сей документ. а ведь кто-то же его еще и писал!

    что опьяняет сильнее вина?
    женщины, лошади, власть и война (с) Р. Киплинг

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя blackhorse

    На самом деле, этому человеку тоже не позавидуешь.
    Далеко не факт, что идея с Этическим кодексом принадлежала тому, кто его реально писал.
    Скорее всего, высшее руководство придумало, и дали задание - написать. А человек сидел и выдумывал всю эту хрень, а потом еще выслушивал отзывы о своем творении от благодарных коллег. :biggrin:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: Скорее всего, высшее руководство придумало, и дали задание - написать.
    Да это-то ясно.:улыб:Убогонькое тщеславие задумщика так и прёт из этой "нетленки". :ухмылка:
    И самое невероятное, что потом на полном серьёзе благословили сей опус! :eek:
    Хорошо ещё, что потом не заставили перед началом рабочего дня молиться весь трудовой коллектив (а что, ведь у японцев принято!). А то жалко было бы ребятишек с несформировавшейся психикой. :biggrin:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: Работников никто не спрашивал.
    Как то странно у вас получается,васникто не спрашивал, ДМС вам не предлагали, зарплата у вас после "обеления" снизилась, но вот я отработала в компании 6лет,и помню, что перед обелением со мной встречалось руководство и проговаривало о изменении в трудовом договоре, и что мне нужно в ДМС тоже спрашивали. И на рукия меньше получать не стала.Вопрос возникает, а почему вам этого не предложили? Чтобы отмести сомнения, нет я руководителем управления не работала. :dnknow:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя kafka

    Ну значит так надо было тогда, с Вами поговорить. А в следующей ситуации - описанной Вами месяц назад, заигрывать с работником уже было не надо, наоборот - поставили перед фактом. Так? :dnknow: :а\?:

    Давай, до свиданья, да, я - ненормальный
    И ты всё равно не поймёшь на прощанье
    Я сделаю вот что и ты никогда не умрёшь, до свиданья!

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя kafka

    вообще ДМС за счет работодателя в СБ всегда был только у руководящего состава. рядовые сотрудники могли приобрести ДМС только за свой счет. логично, что при оплате ДМС самим сотрудником его спрашивали, какой имено полис -силвер, голд или платинум он готов оплатить, стоимость-то разная.

    что опьяняет сильнее вина?
    женщины, лошади, власть и война (с) Р. Киплинг

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя kafka

    В ответ на: Вопрос возникает, а почему вам этого не предложили?
    Может потому, что Вы "как бы случайно" появляетесь в каждом топике вслед за с tsixla. :ухмылка:

    Все эти сказки про "ДМС и фитнес каждому работнику, зп не снизилась" Вы можете рассказывать кому угодно, только не мне.
    Я знаю, как это было на самом деле.

    Даже Ваша "соратница" tsixla признает факт того, что после обеления зп, СБ из 13% НДФЛ половину (6,5%) отнес на работника.
    Простая математика - если раньше зп была 100 рублей, а потом стала 100 рублей - 6,5%, как она могла не снизиться?

    ДМС мне тоже предложили. Но-первых, потом (и не в связи с переходом на белую оплату). Во-вторых, я и был не рядовым сотрудником.
    У рядовых его отродясь не было.

    Про "фитнес для всех" это просто смешно. Вы еще скажите, что на Мальту тоже всем коллективом ездили. Или коммуникативный тренинг на яхте где-то там в море-океане тоже для менеджеров и фин. аналитиков был организован.

    Всё, что было для простых сотрудников - это стойки с бесплатной продукцией собственного производства. И те через некоторое время заменили на платные автоматы. Но тут, правда, вины руководства нет - сами сотрудники извратили эту идею.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: Может потому, что Вы "как бы случайно" появляетесь в каждом топике вслед за с tsixla.
    Я то тут при чем? или так к слову пришлось?

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    А я Вас ни в чем и не обвинял. Это ж Вы в любом сообщении видите какой-то "выпад".

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Странно, что еще никто не прошелся по ситуации в береге после его покупки КДВ. Где же те крикуны за справедливость и соблюдение ТК?

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Так Вы расскажите, какая там ситуация. Обсудим. :улыб:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    ситуация вполне емко отражается русской народной поговоркой "здравствуй, опа новый год".
    как-то так.

    что опьяняет сильнее вина?
    женщины, лошади, власть и война (с) Р. Киплинг

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Daiona

    В ответ на: Так Вы расскажите, какая там ситуация. Обсудим.
    Здесь же такое количество моих оппонентов заявляли, что они знают ситуацию лучше меня, но почему то они молчат. А ситуация простая,пришли новые собственники и сделали то очем я писала ранее, начали увольнять сотрудников компании, первыми "на выход" ушли сотрудники службы персонала ( подбор, обучение), за ними стройными рядами на рынок труда отправились маркетологи ( за исключением пары человек, которые решили переехать работать в Томск), и стратеги. Ожидают приглашения на выход логисты и продажники.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Мне искренне жаль, что многие люди лишились работы, но такое иногда бывает, особенно, когда меняются собственники. Остается пожелать всем удачи в трудоустройстве. :dedsneg:

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    В ответ на: Странно, что еще никто не прошелся по ситуации в береге после его покупки КДВ
    Че странного-то? :dnknow: Я писал про то, что было в СБ при мне.
    Щас я там не работаю. Поэтому по ситуации "после покупки" ниче сказать не могу.
    Ну да, могу спросить некоторых оставшихся знакомых, кто еще работает в СБ. Но, если честно, не интересна мне судьба СБ. :nea.gif:
    То, что произошло, вполне закономерный исход неразумной политики собственников в течение последних нескольких лет.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя Змей Зелёный

    В ответ на: То, что произошло, вполне закономерный исход неразумной политики собственников в течение последних нескольких лет.
    Не потрудитесь пояснить сию глубокую мысль?
    Насколько я понимаю, то кроме политики учредителей нужно еще рассматривать и рыночную ситуацию, и еще много чего.

  • Ответ на сообщение Re: Сибирский берег пользователя tsixla

    Грамотному собственнику рыночные ситуации не помеха для движения вперед, это плохому танцору всегда что-то мешает.

Записей на странице:

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в компаниях Новосибирска /
Перейти в форум

Модераторы:
Наверх
SHKULEV MEDIA HOLDING
Подробности...
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Информация об ограничениях

Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта