Ситуация обычная, есть ООО УСН, деятельность не ведется, КРОМЕ снятия офиса, (несколько первых месяцев). Никого не трудоустроили, никому ничего не платили, никаких средств на счет не падало. Нулевки сдавались.
И тут прилетает "У вас мол деятельность ведется, аренду же платите, и пофих что из заемных учредителем, а зарплату учреду/гендиру не платите, будьте любезны штраф уплатить, и рассчитаться с несчастным гендиром. Мы и его потом штрафанем, что он сам себе зарплату не платит..."
В общем полный бред, но что то придумать хочется.
Появилась мысль, составить новый трудовой договор гендира, в котором оплату указать СДЕЛЬНУЮ. Типа наработал на счет бабок, зарплату себе перечислил, не наработал, никаких тебе налогов и выплат...
Собственно вопрос:
Возможно ли составить между ООО и гендиром (он же учредитель) сдельный трудовой договор с оплатой по условию наличия денех от контрагентов?
Цель, убрать необходимость платить налоги и штрафы с нулевого баланса предприятия...


А "развозил", потому как вопрос ко мне звучал немного подругому - "Почему ООО существует, деятельность осуществляет, а НДФЛ за все время существования никапелюшечки не уплатили?" Пригласили в гости на комиссию, и пытали на предмет - а за что вы тогда живете? что кушаете? Пришлось, скромно потупив глазки, ответить что жена содержит.
Даже на сигареты у нее денег прошу... 
