Подскажите, пжл.
Являюсь наемным директором ООО.
Приняли решение закрывать компанию. К процедуре ликвидации сможем приступить только спустя 4-7 месяцев.
Чтобы трудоустроится на следующем месте - нужно уволиться.
Но при этом надо сохранить все полномочия до завершения процедуры ликвидации.
Какие могут быть варианты? Можно ли быть директором по доверенности без трудоустройства в компании и на безвозмездной основе?
Являюсь наемным директором ООО.
Приняли решение закрывать компанию. К процедуре ликвидации сможем приступить только спустя 4-7 месяцев.
Чтобы трудоустроится на следующем месте - нужно уволиться.
Но при этом надо сохранить все полномочия до завершения процедуры ликвидации.
Какие могут быть варианты? Можно ли быть директором по доверенности без трудоустройства в компании и на безвозмездной основе?
