Сотрудник потерял трудовую книжку, документы подтверждающие его стаж с прошлых мест предоставить не имеет возможности (стаж более 20 лет уже), но у него есть копия своей трудовой книжки, на основании ее я могу внести все записи? или вообще как на практике это делается?