Дайте совет пожалуйста!
Ситуация:
Человек работал у ИЧП в магазине, пришло время и человек сам уволился, чтобы устроиться на новое место. Для оформления договора на новом месте работы потребовали среди прочих документов справку о доходах с предыдущего места работы! Проблема возникла именно с данной справкой.
Во-первых, ИЧП в документах указывал заниженный размер з/платы, во-вторых, налоги не отчислялись даже с этой з/платы. Потому теперь бухгалтер ИЧП сильно напряглась, когда услышала про справку формы 2ФЛ с указанием налогоотчислений и выдать её не может.
При всём при этом человек уже приступил к работе на новом месте, но пока не оформлен - значит за "неоформленные" дни ему не заплатят. Проблема!
Посоветуйте как поступить?
Разоблачать ИЧП или же можно решить всё мирным путём? Как не довести дело до суда и какой иск подавать в противном случае?
Спасибо всем!
Ситуация:
Человек работал у ИЧП в магазине, пришло время и человек сам уволился, чтобы устроиться на новое место. Для оформления договора на новом месте работы потребовали среди прочих документов справку о доходах с предыдущего места работы! Проблема возникла именно с данной справкой.
Во-первых, ИЧП в документах указывал заниженный размер з/платы, во-вторых, налоги не отчислялись даже с этой з/платы. Потому теперь бухгалтер ИЧП сильно напряглась, когда услышала про справку формы 2ФЛ с указанием налогоотчислений и выдать её не может.
При всём при этом человек уже приступил к работе на новом месте, но пока не оформлен - значит за "неоформленные" дни ему не заплатят. Проблема!
Посоветуйте как поступить?
Разоблачать ИЧП или же можно решить всё мирным путём? Как не довести дело до суда и какой иск подавать в противном случае?
Спасибо всем!