Пособие до 1.5 года.
мама- студентка.
В академ не ушла.
Для получения пособия нужна справка из института о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Справку без реального академа не дают. В академе учиться и сдавать экзамены не разрешают.
Такая вот тупиковая проблема.
Если кто сталкивался, буду благодарен советам.
она распахнула халат... а там было все ! без ничего...
В ответ на: Оформите на себя пособие, на своей работе. Вы отец?
вот расскажите как на себя пособие оформить, фактически продолжая работать? я тут уже в других ветках не могу получить ответ можно ли получать пособие работая по договору подряда, находясь в отпуске по уходу.
В ответ на: вот расскажите как на себя пособие оформить, фактически продолжая работать?
Оформить отпуск по уходу за ребенком и одновременно работу по неполному рабочему дню, к примеру, 7 часов вместо восьми. Продолжать , естественно, работать как и раньше. Разницу получить в конверте. Или у вас вся заплата белая?
Метод подходит при грамотном бухгалтере и хороших отношениях с руководством.
да, белая полностью, в этом варианте получится с небольшой потерей в деньгах.
вроде у нас можно бы было работать по договору подряда на аффилированную контору (а в своей организации уйти в отпуск), но никто не знает - полагается ли при этом пособие...
Если у вас вся зп белая, то видимо и сумма пособия будет приличная, а не минималка, если вам уменьшат на 1 час раб.день, то скорее всего, вы много в зп не потеряете.
Девушке нужно сделать приказ не на академический отпуск, а на отпуск по уходу за ребенком с продолжением обучения, т.к. согласно пр.1012н право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае продолжения обучения. По хорошему, Вам нужно обратиться в деканат, чтобы они правильно сформулировали приказ. Если деканат отказывает, с этим вопросом вы можете обратиться к проректору по учебной работе. Проректора в основном всегда идут на встречу студентам.
Формулировка приказа: "Студентке ФИО, Группа предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на период .............. с продолжением обучения"
Девушка должна написать заявление: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на период ...... с продолжением обучения. С этим заявлением и со свидетельством о рождении идти к декану. Если декан подписывает, то на основании этого заявления делается приказ. Если декан отказал, тогда с заявление идти к проректору по учебной работе. Если проректор отказал, тогда к ректору. Но обычно до ректора редко кто доходит. Если есть вопросы, напишите в личку.
В ответ на: Девушке нужно сделать приказ не на академический отпуск, а на отпуск по уходу за ребенком с продолжением обучения, т.к. согласно пр.1012н право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае продолжения обучения. По хорошему, Вам нужно обратиться в деканат, чтобы они правильно сформулировали приказ. Если деканат отказывает, с этим вопросом вы можете обратиться к проректору по учебной работе. Проректора в основном всегда идут на встречу студентам.
Формулировка приказа: "Студентке ФИО, Группа предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на период .............. с продолжением обучения"
Не делают такой приказ в НЮИ.
В этом вся проблема.
ЗП моя белая.
она распахнула халат... а там было все ! без ничего...