Погода: 11 °C
03.0912...15пасмурно, небольшие дожди
04.0911...15пасмурно, небольшие дожди
НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

Срочный трудовой договор и декрет

  • Подскажите, вполне возможно, что была такая тема, я не нашла. У меня сестра работала по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Во время него она сама ушла в декрет. Трудовой договор закончился и они прислали уведомление об увольнении в связи с прекращением трудового договора. Имеют ли они на это право и каким законом это регулируется? Еще одна проблема: Декретный больничный закончился, а заявление на предоставление отпуска по уходу до 1,5 лет написать она не успела

    Жизнь нужно прожить так, чтобы тебя запомнила даже последняя сволочь, (Ф. Раневская)

  • В ответ на: Подскажите, вполне возможно, что была такая тема, я не нашла. У меня сестра работала по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Во время него она сама ушла в декрет. Трудовой договор закончился и они прислали уведомление об увольнении в связи с прекращением трудового договора. Имеют ли они на это право и каким законом это регулируется?
    В ответ на: даже в декр. отпуске уволили бы по ст. 79, 84.1 тк ...
    Еще одна проблема: Декретный больничный закончился, а заявление на предоставление отпуска по уходу до 1,5 лет написать она не успела
    а так она еще и прогульщица ...

    незнание закона не освобождает от ответственности ...
    а вот знание - запросто :)

  • Да почему прогульщица?
    Она уволена уже после окончания отпуска по беременности и родам. Ей и прогуливать-то фактически нечего ))) Нужно только за вещами и трудовой зайти )))

    Властью, данной мне интернетом, объявляю себя экспертом во всех областях.

  • В ответ на: Да почему прогульщица?
    Она уволена уже после окончания отпуска по беременности и родам. Ей и прогуливать-то фактически нечего ))) Нужно только за вещами и трудовой зайти )))
    если срок договора истек после окончания отпуска по беременности и родам, то прогульщица ...

    незнание закона не освобождает от ответственности ...
    а вот знание - запросто :)

  • Трудовой договор истек во время больничного декретного

    Жизнь нужно прожить так, чтобы тебя запомнила даже последняя сволочь, (Ф. Раневская)

  • Правильно они сделали. если по срочному работала то ей неположен отпуск до 1,5 лет. Закончился больничный и уволили.

  • действия руководства правомерны - часть 2 ст.261 ТК РФ.
    Окончился срок договора, вакансий свободных нет-до свидания.
    Что касается пособия до 1,5 лет. Согласно Приказу Минздравсоцразвития №1012н от 23.12.2009 право имеет матери либо отцы, осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному соц.страхованию на случай временной нетрудоспособности (пункт "а" ст.39). Пособие до 1,5 лет назначается и выплачивается в этом случае по месту службы и работы (ст.45, пункт а). Если она не работает (пункт "д" ст.39), то назначается и выплачивается в органах соц.защиты.
    Надо смотреть срок окончания договора. Если часть отпуска пришлось на время этого срока, то работодатель должен выплатить за счет ФСС в сроки, установленне для выплаты зп.

    17.11.2013 ЧиПолина

    Исправлено пользователем Вишенка (28.05.10 11:09)

  • Если "после", то конечно.

    Властью, данной мне интернетом, объявляю себя экспертом во всех областях.

Записей на странице:

Перейти в форум