Погода: −11 °C
09.01−15...−12пасмурно, небольшой снег
10.01−6...−4пасмурно, небольшой снег
НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

ИП и договора подряда в качестве фрилансеров

  • Есть ли у кого-то такой опыт? Поделитесь! :dnknow:Для сокращения расходов есть мысль оформить со всеми сотрудниками договора подряда в качестве фрилансеров.
    Для организации (ИП) такие положительные моменты:
    1. не платить за сотрудников пенсионные 14%, не подавать документы и не нести за это ответственность
    2. не заниматься НДФЛ

  • Осталось только уговорить сотрудников на отсутствие оплачиваемого отпуска, больничного, минимальную пенсию и прочих прелестей ИП. А если и вовсе их не оформлять как ИП, то еще и статус безработного:)

    Исправлено пользователем johnbit (12.02.10 20:09)

  • Часто при проверке налоговые квалифицирую это как уход от налогов. Подмена трудовых отношений договорными с ИП. Ведь ИП будет оказывать услуги только вам. И замечательно будет прослеживаться связь между тем, что работник был работником и выполнял определенные функции, а потом он стал ИП, но фактически оказывал те же функции.
    Как только ввели упрощенку такая схема часто использовалась, но сейчас эта схема является рискованной.
    В Консультанте есть достаточно информации на эту тему.

Записей на странице:

Перейти в форум