Погода: −11 °C
09.01−15...−12пасмурно, небольшой снег
10.01−6...−4пасмурно, небольшой снег
  • Ситауция: приняли на работу девченку (з/п 13 т.р.)... через 7 дней она ушла на больничный по уходу за ребенком. 19 дней прокантовалась там.
    Вопрос: сколько ей теперь платить за больничный за эти 19 дней?

  • Если страховой стаж сотрудницы более 6 мес (на предыдущем месте работы), то больничный расчитывается исходя из среднего заработка за отработанные дни в текущем месяце, если стаж меньше, то исходя из МРОТ.

  • В ответ на: Вопрос: сколько ей теперь платить за больничный за эти 19 дней?
    т.к. в вопросе нет полной информации, то можно только дать ссылку на закон: 225-фз "об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", ст. 7.

    незнание закона не освобождает от ответственности ...
    а вот знание - запросто :)

  • Оплата б/л зависит и от режима налогообложения: при УСН и ЕНВД -ФСС возмещает только в пределах min, остальное за счет работодателя, и от страхового стажа работника-до 5 лет 60%.

  • В ответ на: Оплата б/л зависит и от режима налогообложения
    оплата "от режима налогообложения" не зависит:улыб:

    незнание закона не освобождает от ответственности ...
    а вот знание - запросто :)

  • :Dвидимо уже решили вопрос

    Исправлено пользователем Milisssa (18.12.09 12:22)

  • больше 6 месяцев

  • Рассчитывайте среднюю з/п за 7 отработанных дней. Это и будет средний заработок для расчета больничного. А затем уже рассчитываете % выплаты исходя из общего трудового стажа. Менее 5 лет-60%, 5-8 лет - 80% свыше 8 лет -100%. И не забудьте, что первые 2 дня больничного оплачиваются за счет работодателя. Если нужна помощь в расчете больничного, пишите в личку.

Записей на странице:

Перейти в форум