Привет, ситуация вкратце такая: человек А в сентябре уволился из фирмы Б, все расчёты завершены и трудовая получена назад.
Но бывший работодатель звонит и достаёт по следующим пунктам:
1. Вернуть некое корпоративное имущество, которое А якобы взял в личное пользование в период работы в компании. По этому пункту, как я понимаю, предъявить нельзя ничего, так как за это имущество никто нигде не расписывался и ни одной бумажки нет.
2. Вернуть посылки, полученные А на почте уже после увольнения. Посылки были на имя А, на обычном почтовом извещении. Так в компании Б пересылают разные офисные вещи и бумаги. На момент отправления посылок А, скорее всего, ещё являлся сотрудником компании, на момент получения уже нет.
Внимание, вопрос: можно ли что-то предъявить А по п.2? С моей точки зрения, нарушения закона в том, чтоб получить посылку на своё имя, нет, но кто ж его наши законы знает
Но бывший работодатель звонит и достаёт по следующим пунктам:
1. Вернуть некое корпоративное имущество, которое А якобы взял в личное пользование в период работы в компании. По этому пункту, как я понимаю, предъявить нельзя ничего, так как за это имущество никто нигде не расписывался и ни одной бумажки нет.
2. Вернуть посылки, полученные А на почте уже после увольнения. Посылки были на имя А, на обычном почтовом извещении. Так в компании Б пересылают разные офисные вещи и бумаги. На момент отправления посылок А, скорее всего, ещё являлся сотрудником компании, на момент получения уже нет.
Внимание, вопрос: можно ли что-то предъявить А по п.2? С моей точки зрения, нарушения закона в том, чтоб получить посылку на своё имя, нет, но кто ж его наши законы знает
Осторожно, злой кот!
