Сотрудник компании был направлен в командировку сроком 3 дня - с 15 марта по 17 марта. (что прописано в приказе и в командировочном удостоверении).
Отметки в командировочном - выбыл из пункта А - 15 марта, прибыл в пункт Б 16 марта. далее - выбыл из пункта Б 16 марта. В реальности же 16-17 марта сотрудник был еще в пункте Б, откуда вылетел 17 марта вечером. Есть авиабилет, есть подтверждающие документы из гостиницы. Если с а/билетами все понятно, то вопрос с гостиницей остается открытым - могу ли я провести в учете его проживание в гостинице 17 марта безболезненно с точки зрения НК? (Переделать командировочное удостоверение нет возможности)
Спасибо.
а я все чаще замечаю...