НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

Правомерно ли требование работадателя?

Печать RSS Деревом

tgnbnm
junior
Сообщений: 15
19.03.09 19:14
Господа юристы, подскажите пожалуйста, правомерно ли требование работодателя писать заявление на полдня на административный отпуск беременной женщины для визита к врачу?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Галинка
Добрая, если не злить!
Сообщений: 18609
19.03.09 19:29Ответ на сообщение Правомерно ли требование работадателя? пользователя tgnbnm
Не могу сказать про правомерность данных требований работодателя - их, видимо, придётся "расхлёбывать", но на ближайшее будущее совет -беременные при напрягах на работе могут получить у врача больничный и не трепать себе нервы. Как правило, в таких ситуациях больничный врачи выдают спокойно - здоровье будущего ребёнка важнее всего.
Мало кто знает, что Шрёдингер обожал русские сказки. Особенно радовали его фразы "долго ли, коротко ли", "видимо-невидимо" и, конечно же, "ни жив, ни мёртв".
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tgnbnm
junior
Сообщений: 15
19.03.09 19:42Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя Галинка
Это понятно. Но всю беременность на больничном не просидишь )
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Mad_Dollar
guru
Сообщений: 4281
19.03.09 20:07Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя tgnbnm
Простите можно узнать почему? Что этому может помешать?
Если есть для этого медицинские показания (а женщина-врач женщину-будующую мать поймет) то больничный может быть ооочень долгим.
Non solum oportet, sed etiam necessese est
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
aleks_p
v.i.p.
Сообщений: 3921
19.03.09 21:02Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя Mad_Dollar
+1 Да и больничный оплачивается несколько из других фондов, и не за счет РАБОТОДАТЕЛЯ. Так что флаг в руки, барабан на шею.... Короче, удачи
С уважением
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tgnbnm
junior
Сообщений: 15
19.03.09 21:12Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя aleks_p
Ну кстати говоря возможно что оно все к тому и идет. Есть все предпосылки для того чтобы врач больничный дал.
Еще вопрос такой: существует ли такой вид доверенности чтобы я мог представлять все трудовые интересы моей супруги, т.е. мог писать заявления, ставить подпись в приказах(в том что ознакомлен) и т.п.?
Про доверенность на получение зарплату и так понятно - ее можно или у нотариуса за деньги или на работе бесплатно у главбуха оформить, а вот с остальным...
В таком случае можно свести на нет весь негатив общения с работодателем
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
aleks_p
v.i.p.
Сообщений: 3921
19.03.09 21:20Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя tgnbnm
Вы хотите весь негатив по отношению к своей лучшей половине принять на себя? (ИМХО) не получится. Поддерживайте ее и дайте ей понять, что всегда Вы рядом. ИМХО, подобная доверенность - свидетельство о ее недееспособности. Но ведь это не так?! Живем мы там где мы живем. Держитесь плотнее и вы выстоите. Практикующие юристы (в этой области) может чего еще подскажут.

Удачи Вам и Вашей лучшей половине.
С уважением
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
samalet
experienced
Сообщений: 757
20.03.09 09:18Ответ на сообщение Правомерно ли требование работадателя? пользователя tgnbnm
Беременные женщины проходят обследование у врача в полном объеме с сохранением заработной платы и в любое время когда ейэто надо. В том числе и на полдня, заявлением можно ставить работодателя о том что пошла к врачу в известность. Не думаю, что ваша супруга не в состоянии написать такое заявление. А ознакомить с каким либо приказом ее обязан работодатель. Поэтому не вижу никакого смысла в доверенности.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tgnbnm
junior
Сообщений: 15
20.03.09 09:30Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя samalet
В ответ на: Беременные женщины проходят обследование у врача в полном объеме с сохранением заработной платы и в любое время когда ейэто надо. В том числе и на полдня, заявлением можно ставить работодателя о том что пошла к врачу в известность. Не думаю, что ваша супруга не в состоянии написать такое заявление...
В ТК РФ такого не обнаружил
Не подскажите на какой документ ссылаться?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tonim
v.i.p.
Сообщений: 6871
20.03.09 09:37Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя tgnbnm
Ст. 254 ТК РФ внимательно прочитать надо...
Я представитель цивилизованной планеты, и требую, чтоб вы проследили бы за своим лексиконом! (с)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tgnbnm
junior
Сообщений: 15
20.03.09 09:51Ответ на сообщение Re: Правомерно ли требование работадателя? пользователя tonim
В ответ на: Ст. 254 ТК РФ внимательно прочитать надо...
Действительно, спасибо большое!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: