Уважаемые юристы, подскажите, если в иске (трудовой спор) одно из требований - возместить моральный вред, который явился следствием незаконного увольнения и невыплаты зарплаты, то должна ли я предоставить суду какие-либо доказательства причинения мне этого морального вреда? И на какую сумму вообще можно рассчитывать в таком случае? Наверное, на минимальную, раз нет никаких спарвок от врачей и т.д.???
... Если кончатся краски - значит буду писать тебя мелом на стенах домов.....
