может ли работодатель без согласия работника отправить в отпуск после уведомления о сокращении, бумагу о согласии с отпуском не подписал. они составили акт.
Исправлено пользователем hbzhbz (28.01.09 13:31)
|
|
|
 |
|
Ответ на сообщение посылают в отпуск после уведомления о сокращении пользователя hbzhbz
В принципе, за 5 дней до наступления НГ работадатель обязан утвердить график отпусков и ознакомить с ним работников под роспись. Пожелания работника по времени направления в отпуск могут учитываться, а могут и не учитываться работадателем (за редким исключением) - производственная необходимость рулит. Если у самого главного такой график есть, то направление в отпуск будет законным.Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
Ответ на сообщение Re: посылают в отпуск после уведомления о сокращении пользователя Tasha
а если они вчера 27 января только это расписание отпусков на '09 год составили.. можно сказать что это против ТК?
просто работодатель хочет сэкономить.. на компенсации отправив в отпуск.Исправлено пользователем hbzhbz (28.01.09 17:57)
Ответ на сообщение Re: посылают в отпуск после уведомления о сокращен пользователя hbzhbz
В соответствии со ст.123 ТК о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. А график отпусков по той же статье должен быть утвержден работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Если есть нарушение данных норм - можно обжаловать."Закон суров, но это фигня"(с)Древнеримская хохма
Перейти в форум
Модераторы:
Сетевое издание «НГС.НОВОСТИ» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77—84683
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Малкова Марина Андреевна
Адрес редакции: 630099, Россия, Новосибирск, ул. Ленина, д. 12, 6 этаж, телефон 8 (383) 212-52-52, 8 (923) 157-00-00 (круглосуточно)
Электронный адрес редакции: ngs@sholding.ru
Контактные данные для Роскомнадзора и государственных органов: juristnsk@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru, 8 (800) 200-03-83 (доб.3)
Связаться с отделом продаж: 8 (383) 212-52-52, 8 (800) 200-03-83 (звонок с сотового бесплатный), reklama@ngs.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Новости телекома», «Открытая трибуна», «Выборы-2019» и «Выборы-2020» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.
Информация об ограничениях
Политика использования cookies
Политика конфиденциальности и обработки персональных данных и правила использования сайта