Появилась необходимость сократить одному работнику рабочий день с 9-ти рабочих часов, до 5-ти. Собственно вопрос могут ли возникнуть в последствии какие-то проблемы, кроме конечно личной неприязни работника к работодателю.
Ну и как это собственно сделать, приказом или ещё чем?
ЗЫ: У работника з/п черная-былая 50 на 50.
Ну и как это собственно сделать, приказом или ещё чем?
ЗЫ: У работника з/п черная-былая 50 на 50.
