НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

вопрос по трудовой книжке

Печать RSS Деревом

host
veteran
Сообщений: 2382
04.09.08 19:40
если неправильно запись сделали а именно дату не ту записали, как приема на работу так и соответсвенно приказ о приеме, как исправить, полностью запись перечеркивать или только даты и "исправленому верить"?
"не стоит ездить быстрей чем летает ваш ангел-хранитель" (с)
Allex 2001
Исправлено пользователем Lassie (04.09.08 20:13)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Алексий
ходит дурачок по лесу
Сообщений: 199385
04.09.08 20:01Ответ на сообщение вопрос по трудовой книжке пользователя host
Вносить новые записи с новыми номерами - запись № такую-то считать недействительной и новую правильную.
И ничего, что я дурак, всё равно
В природе всё не просто так суждено.
Исправлено пользователем Lassie (04.09.08 20:13)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
MJ
experienced
Сообщений: 782
04.09.08 20:03Ответ на сообщение вопрос по трудовой книжке пользователя host
В дополнение к вышесказанному:
акцентирую ваше внимание на том, что при внесении новой записи в старой черкать ничего не надо.
А вообще - самый умный это "Гарант"/"Консультант". Он даже правила ведения трудовых книжек знает.
то ли лягушка, а то ли принцесса...
Исправлено пользователем Lassie (04.09.08 20:13)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
host
veteran
Сообщений: 2382
04.09.08 20:16Ответ на сообщение вопрос по трудовой книжке пользователя host
вообщем получается под неверной записью ниже пишем, "Запись №такую то считать недействительной"
ниже следующий порядковый номер и все заново только правильно да?
"не стоит ездить быстрей чем летает ваш ангел-хранитель" (с)
Allex 2001
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Алексий
ходит дурачок по лесу
Сообщений: 199385
04.09.08 21:59Ответ на сообщение Re: вопрос по трудовой книжке пользователя host
1.1. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.
1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

Подробности читаем здесь
И ничего, что я дурак, всё равно
В природе всё не просто так суждено.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
host
veteran
Сообщений: 2382
04.09.08 22:18Ответ на сообщение Re: вопрос по трудовой книжке пользователя Алексий
премного благодарен
"не стоит ездить быстрей чем летает ваш ангел-хранитель" (с)
Allex 2001
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: