Помогите разобраться.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.1995 №534 «О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области»социально-экономического положения в Новосибирской области» определяет коэффициент 1,2
ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации НСО от 20 ноября 1995 г. N 474 О ВВЕДЕНИИ ПОВЫШЕННОГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ определяет коэффициент 1,25.
Какой коэффициент использовать при расчете зарплаты?
как зачем? *в недоумении ваще* ... написано в указанных в первом посте документах - на территории Новосибирской области... или Трудовой кодекс позволяет не применять? обоснуйте, пожалуйста?
На территории НСО для организаций любых форм собственности применяется коэффициент 1,25. Указывать его в трудовом договоре крайне желательно. В противном случае найдется умник, который в пылу ссоры с руководителем через суд потребует пересчитать ему з/п за весь период работы с учетом районного коэффициента. И если вы не найдете бумажку, в которой черным по белому сказано, что з/п у вас "с учетом РК", то платить реально придется.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
non_stop в начальном посте обозначил все нпа.
Постановление Правительства РФ от 31 мая 1995 г. N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области" (до настоящего времени не отменено):
17. Ввести на территории Новосибирской области с учетом ее природно-климатических условий с 1 января 1996 г. районный коэффициент к заработной плате 1,2, Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента.
На период стабилизации социально-экономической ситуации в области предоставить администрации Новосибирской области право увеличивать в отдельных административных образованиях выплаты по районному коэффициенту на 50 процентов с учетом уровня жизни населения.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.11.1995 N 474
"О ВВЕДЕНИИ ПОВЫШЕННОГО РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ":
В соответствии с предоставленным администрации области правом увеличивать с учетом уровня жизни населения на 50% установленный с 1 января 1996 года на территории области районный коэффициент к заработной плате 1,2 ... :
1. Установить с 1 января 1996 года повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области.
P.S. К РКС или МКС НСО не относится.
Ты должен делать добро из зла, потому что больше его делать не из чего
В ответ на: Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента.
Ну, так оно определило?
В ответ на: P.S. К РКС или МКС НСО не относится.
И о чем мы тогда? В Трудовом кодексе про районный коэффициент специально для НСО вроде ничего не сказано. То есть, распространить применение районного коэффициента на НСО никакими постановлениями не получится.
В ответ на: non_stop в начальном посте обозначил все нпа.
Постановление Правительства РФ от 31 мая 1995 г. N 534 "О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области"
а где тут "для организаций любых форм собственности " ?
незнание закона не освобождает от ответственности ...
а вот знание - запросто :)
Я бы тоже, как сильно умный кадровик, посоветовала районный коэффициент начислять. На оклад, на тариф, на отпускные. Смысл в том, что оклад - это плата за выполненную работу. А районный коэффициент - за то, что эту работу мы выполняем в Сибири, а не в Сочи.
В ответ на: Я бы тоже, как сильно умный кадровик, посоветовала районный коэффициент начислять.
советовать, ссылаясь на свое мнение - имеете полное право ...
стоит при этом написать "ИМХО" а требовать можно только опираясь на закон, а вот тут и возникают проблемы с поиском такого закона ...
незнание закона не освобождает от ответственности ...
а вот знание - запросто :)
"Постановлением Правительства № 534 от 31.05.1995г.... на всей территории НСО с учетом ее природно-климатических условий установлен районный коэффициент к заработной плате 1,2. Согласно статье 423 ТК РФ ...законы и иные нормативные акты применяются постольку поскольку не противоречат ТК РФ. Изданные до введения ТК РФ ...Постановления...по вопросам, которые могут регулироваться в соответствии с Трудовым кодексом только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов. До принятия федерального закона, устанавливающего размеры районных коэффициентов к заработной плате и порядок их выплаты, подлежит применению абзац 2 пункта 13 Постановления Совмина РСФСР от 04.02.1991г. № 76, согласно которому затраты по районным коэффициентам осуществляются, в том числе, за счет средств предприятий и организаций..." Обязали начислять! И это не мое мнение. Цитирую выдержку из предписания Федеральной службы по труду и занятости от 29.08.2008г...
В ответ на: . Размер зарплаты от коэффициента в любом случае не изменится.
Ну как сказать... Уволившийся работник требует через труд.инспекцию ему зарплату пересчитать за весь период работы, доначислить районный коэффициент...
Я читала выше. Но как же быть со статьей 423 ТК РФ, на которую труд.инспекция и ссылается? :"Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов".
С районным коэффициентом у меня была такая история. С 2001 года работала в СО РАНе по 2006. Весь этот период нам на зарплату, т.е. на оклад и на расценки по сдельно-премиальной системе оплаты труда, начислялся р/к 1,2. Оказывается где-то по договорним работам р/к начислялся 1,25. - мы об этом не знали (не бухгалтера-экономисты). Спустя какое-то время при реорганизации решили выплатить недостающие %. Составили огромадный список и - ждите своей очереди. В период ожидания я увольняюсь по собственному, на вопрос о выплате этих % - опять таки - ждите. Ждала месяцев 5 - все отсылали. Пошла к мировому судье, написала иск и пошла судебная волокита. Короче отсудила только почти чере 1 год после увольнения. В той же сфере деятельности сейчас требуется толковый работник, зовут меня, но когда начинают согласовывать мою кандидатуру с начальством - в ответ только не её! Ну не люблю я когда обманывают, бьюсь всеми возможными юр.способами - начальству не нравится...
В ответ на: Ну, во-первых, не через какую-то инспекцию. Только через суд.
Разве? А в Кодексе об административных правонарушениях написано, что нарушение законодательства о труде рассматриваются именно в трудовой инспекции. Поэтому трудовая инспекция рассмотрит, вынесет, оштрафует, обяжет, а уж работодатель сам потом будет ходить по судам и доказывать...
наш уважаемый суд, как самый гуманный суд в мире, обычно принимает сторону работника... Тем более, в этой ситуации, когда Трудовой кодекс прямо говорит о том, что подобные нормативные акты действуют вплоть до принятия соответствующих законов...
В ответ на: Министерству финансов Российской Федерации определить объем и источники финансирования расходов, связанных с введением указанного коэффициента
Ну, так оно определило? И снова про Постановление № 76 о том, что источником финансирования являются, кроме прочих, средства предприятий и организаций.
В ответ на: P.S. К РКС или МКС НСО не относится.И о чем мы тогда? В Трудовом кодексе про районный коэффициент специально для НСО вроде ничего не сказано. То есть, распространить применение районного коэффициента на НСО никакими постановлениями не получится.
А как же насчет того, что Трудовой кодекс состоит не только из статьи про районный коэффициент, но и из ст. 423, которую Вы в расчет никак не берете? Судебного прецедента долго, видимо, придется ждать. Потому что ни одна организация, насколько я знаю, спорить на эту тему не берется. Крупные московские конторы - и те, открывая в Новосибирске филиалы, начисляют-таки местным районный коэффициент На чем основывается Ваше такое упорное убеждение
Тоспиктартеру: по поводу размера районного коэффициента и судебной практики на этот счет. Организация обжаловала-таки в суд требование о начислении районного коэффициента. И суд вынес решение - обязал начислить его в размере 1,2 (так что этот размер районного коэффициента уже не оспаривается). По поводу 1,25 - трудовая инспекция обжаловала в апелляцию, решение еще не принято. Поэтому в настоящее время (на основании имеющегося решения суда) трудовая инспекция предъявляет все-таки 1,2 к начислению (нас, по-крайней мере, они в предписании обязали начислить именно столько, по поводу применения коэффициента 1,25 к небюджетным организациям - видимо, трудовая инспекция и сама не верит особо, что выиграет)
думайте что хотите. За комментарии тоже денег не платят - на то форум и создан. Хотите денег за свои "ценные комментарии" - открывайте консультацию. А раздобыть судебное решение - это тоже непросто. У вас же не получилось! Так что завидуйте по-тихому