Погода: −7 °C
07.01−9...−7пасмурно, небольшой снег
08.01−18...−13переменная облачность, без осадков
НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

Трудовая книжка. Печать при приеме на работу.

  • При приеме на работу после записи и подписи поставили печать. Далее работник берет кредит в банке. В банке требуют копию трудовой книжки. Увидев печать, говорят, что оформление неправильно из-за печати. Поэтому говорят, что запись надо переделать. И пока она не переделана, в кредите банк отказывает. Прав ли банк и что делать? В книжке Микушиной МН про печать при приеме ни слова.

    Исправлено пользователем BSTRAKT (01.06.07 13:25)

  • В инструкции по заполнению трудовых книжек (Микушина - это конечно хорошо, но читайте нормативные документы все-таки) прописаны случаи в которых ставится печать организации и при приеме на работу печать не ставится. Тем не менее в той же самой инструкции нет запрета на то, чтобы ставить печать после записи о приеме на работу. А у нас что не запрещено, то обычно разрешено. :tease: Собственно в этой же инструкции не предусмотрен случай исправления/удаления неверно поставленной печати под записью о приеме на работу. Таким образом можно сделать вывод, что проставление "лишней" печати является не ошибкой, а лишь свидетельствует о некомпетентности кадрового работника.

  • только донести сее до работников банка бывает крайне не просто

    "Самая трудная вещь на свете — это думать своей собственной головой." Генри Форд.

  • Во уже как прикалываются :eek: Это что основание для отказа в выдаче кредита? Я знаю, что в банках уже .... гонют (простите) но что до такой степени :зло:

  • В упомянутой выше инструкции по заполнению труд книжек слово печать упомянуто только в п 2.2 и 2.3. Это касается титульного листа и исправления фамилии. Значит при увольнении печать тоже не нужна?

  • Есть еще правила заполнения трудовых книжек. Либо в инструкции либо в правилах (простите, на память не помню пункт, но если вы нашли инструкцию, то и правила сможете просмотреть) написано о том, что запись об увольнении закрепляется подписью сотрудника, ответственного за ведение трудовых книжек и печатью организации, а затем подписью самого сотрудника.

  • Спасибо. Действительно, есть упоминание печати в п 35 Правил.

Записей на странице:

Перейти в форум