Я знаю, что подобные примеры рассматривались, но хочется разобраться в своем отдельно. 
Ситуация следующая. Устроился региональным представителем в Московскую фирму, работал на базе дистрибутора, документов никаких о трудоустройстве не подписывали (якобы пока испытательный срок), деньги за 1-й месяц выплачивали через дистрибутора (опять-же без каких либо документов наличкой). Честно отработав 1мес.20 дней я сообщил о своём увольнении. Вопрос: как стребовать ЗП за 20 дней?
Москва отмалчивается (глухая оборона), а дистрибуторы заявляют, что остаток ЗП погашает мифическую недостачу (повторюсь ни каких документов не подписывал вообще, и ни какой продукции не получал).
В инспекцию обращался, говорят без документов идите в суд и на этом всё.
Подскажите плз, кому и куда писать зявления, какие необходимы доказательства, документы и т.п.
P.S.
Обидно как-то осталять свои честно заработанные 10 тычяч, работал, время тратил, машину бил и вот
Ситуация следующая. Устроился региональным представителем в Московскую фирму, работал на базе дистрибутора, документов никаких о трудоустройстве не подписывали (якобы пока испытательный срок), деньги за 1-й месяц выплачивали через дистрибутора (опять-же без каких либо документов наличкой). Честно отработав 1мес.20 дней я сообщил о своём увольнении. Вопрос: как стребовать ЗП за 20 дней?
Москва отмалчивается (глухая оборона), а дистрибуторы заявляют, что остаток ЗП погашает мифическую недостачу (повторюсь ни каких документов не подписывал вообще, и ни какой продукции не получал).
В инспекцию обращался, говорят без документов идите в суд и на этом всё.
Подскажите плз, кому и куда писать зявления, какие необходимы доказательства, документы и т.п.
P.S.
Обидно как-то осталять свои честно заработанные 10 тычяч, работал, время тратил, машину бил и вот
Хочу всё знать!
