У нас в организации одна сотрудница забеременела - рожать будет в мае, работать она хотела где-то до апреля. Хотелось бы сделать все правильно. Подскажите опытные люди - какие выплаты (единовременные и ежемесячные) должен делать работодатель? И какие из них из своих денег, а какие компенсируются соцстрахом? Или может подскажите, в какие службы можно позвонить, узнать подробности?