В каком случае работник несет ответственность за предоставленные ему на работе
механизмы служебного пользования (мобильный телефон, например) Только в случае подписания этим работником договора о материальной ответственности или еще в каких-то случаях (например , в случае выдачи ему этого мобильного ,что называется , «под роспись»)?
механизмы служебного пользования (мобильный телефон, например) Только в случае подписания этим работником договора о материальной ответственности или еще в каких-то случаях (например , в случае выдачи ему этого мобильного ,что называется , «под роспись»)?
