Я ИП принимаю на работу сотрудников,заполняю трудовой договор и несу а в отдел по труду, и начинается-зарплпта не меньше прожиточного минимума+район.коэф.,договора надо отнести в ФСС и ПФР.
Вопрос-это действительно так?Какую з/п вы ставите в договорах?А если прожит.миним.изменится, а я лб этом не узнаю,что тогда???
Вопрос-это действительно так?Какую з/п вы ставите в договорах?А если прожит.миним.изменится, а я лб этом не узнаю,что тогда???
Лучшее враг хорошего.