Меня интересует следующий вопрос: какие документы необходимо предоставить работодателю, чтобы возможно было установить работнику (беременной женщине) сокращенную продолжительность рабочего времени?
И на сколько возможно сократить рабочий день (на час, два, три...) или неделю?