Очень просили узнать..
Знакомые оформляют документы на ПМЖ. Среди прочих документов во время посещения консульства необходимо предоставить подлинник трудовой книжки... Но в отделе кадров книжку не выдают, а только предлагают сделать копию... А в консульстве не рассматривают копии, даже заверенные.
Можно-ли получить на руки трудовую книжку (на день-два максимум), не увольняясь?
В ТК РФ ст.62 (на которую ссылаются в отделе кадров) написано, что по заявлению выдаются копии всяких документов - обязательно. Но вот явного запрета на выдачу трудовой по заявлению там нет. Что не запрещено - разрешено? Или это оговаривается еще где-то?
Потому как вопрос у них окончательно не решен, поэтому увольняться пока не хотят.
Или решается только "мирными переговорами"?
Знакомые оформляют документы на ПМЖ. Среди прочих документов во время посещения консульства необходимо предоставить подлинник трудовой книжки... Но в отделе кадров книжку не выдают, а только предлагают сделать копию... А в консульстве не рассматривают копии, даже заверенные.
Можно-ли получить на руки трудовую книжку (на день-два максимум), не увольняясь?
В ТК РФ ст.62 (на которую ссылаются в отделе кадров) написано, что по заявлению выдаются копии всяких документов - обязательно. Но вот явного запрета на выдачу трудовой по заявлению там нет. Что не запрещено - разрешено? Или это оговаривается еще где-то?
Потому как вопрос у них окончательно не решен, поэтому увольняться пока не хотят.
Или решается только "мирными переговорами"?
