Погода: 27 °C
29.0723...27небольшая облачность, небольшие дожди
30.0723...26ясная погода, без осадков
НГС.Форум /Бизнес / Бухгалтерам и юристам /

Подслушивание, подглядывание и т.д.

  • В одной фирме вовсю слушают сотрудников, т.е. установлено скрытое видеонаблюдение, прослушиваются телефонные линии, установлены "жучки" по всему офису, информация с которых регулярно прослушивается директором фирмы. При этом сотрудники, соответственно никакого разрешения на прослушивание себя не давали. Вопрос такой, насколько это всё законно, и можно ли как-нибудь от этого избавиться на законных основаниях?

    ------------------

    Александр.

    candy is dandy, but liquor is quicker

  • Это абсолютно законно.
    Заниматься своими личными делами, тем более использовать служебные полномочия для личных нужд работник не вправе - по закону. Кроме того, работодатель вправе контролировать выполнение работниками их трудовых функций (во всяком случае запрета в ТК не предусмотрено). Конечно не стоит доводить все до абсурда (например, запрещать работникам звонить домой по телефону в конце работы). Вот содержимое вашей личной сумочки - это ваша частная жизнь, а содержимое ящика стола - уже нет.
    ТАк что работодатель однозначно прав.
    Более того, существует понятие - коммерческая тайна, однако соответствующие последствия наступят лишь при соблюдении определенных условий: знания работника о предмете коммерческой тайны, наличия соглашения о неразглашении, принятия работодателем действий по охране и наличия убытков. При этом, записи разговоров по телефону вполне могут быть использованы в суде.

    Все вышеизложенное прошу считать моим личным мнением..

Записей на странице:

Перейти в форум