Есть дама получившая пособие как "вставшая на учет в ранние сроки". По 2 недели в месяце она на больничном, остальное время она "Ничего не соображает"(цитата) На её место есть человек. По-собственному она писать ,ессно, не будет. Есть ли какие-то методы законного увольнения такого работника?
Должностной инструкции нет, трудового договора нет, з/плата в основном "черная".