Доброго времени суток, нужна помощь проффи, ситуация следующая:
Работаю в ОАО РЖД, поступил в институт на заочное, знаю, что работников очень "плохо" (т.е.совсем) не отпускают на сессию, на недели возьму в институте Справку-вызов и справку, подтверждающую гос. акредитацию.
Заявление на учебный отпуск я пишу на имя зам. начальника отделения (грубо говоря), поскольку секретаря у него нету, пойду я в отдел кадров, так вот -
1.обязаны ли они принять у меня заявление? Или могут отправить к начальнику?? Если будут отправлять, могу ли я потребовать письменного отказа принять заявление??
2. - если заявление принимают, законно ли будет моё требование расписаться работника отдела кадров на 2-й копии заявления, с указанием даты его приема?? А то я знаю, как они их там теряют..
3 - к концу этого года работадатель будет должен мне 2 очередных отпуска, могу ли я потребовать вместо них денежную компенсацию..
Всем спасибо за внимание..
Работаю в ОАО РЖД, поступил в институт на заочное, знаю, что работников очень "плохо" (т.е.совсем) не отпускают на сессию, на недели возьму в институте Справку-вызов и справку, подтверждающую гос. акредитацию.
Заявление на учебный отпуск я пишу на имя зам. начальника отделения (грубо говоря), поскольку секретаря у него нету, пойду я в отдел кадров, так вот -
1.обязаны ли они принять у меня заявление? Или могут отправить к начальнику?? Если будут отправлять, могу ли я потребовать письменного отказа принять заявление??
2. - если заявление принимают, законно ли будет моё требование расписаться работника отдела кадров на 2-й копии заявления, с указанием даты его приема?? А то я знаю, как они их там теряют..
3 - к концу этого года работадатель будет должен мне 2 очередных отпуска, могу ли я потребовать вместо них денежную компенсацию..
Всем спасибо за внимание..
Москвич -402 - 1956г.в.
Мы не ищем лёгких путей))
camry-sv 30..кто бегемотом обозвал...?
