Погода: −23 °C
10.12−27...−20ясная погода, без осадков
11.12−15...−12пасмурно, без осадков
  • Имеется корпоративная симка МТС, может ли работодатель каким-то образом отслеживать по БС нахождение телефона с этой симкой?

  • Да, может.
    Услуга Мобильные сотрудники
    http://www.corp.nsk.mts.ru/telematika/services/mobile_employees/

    PR is all around

  • А прослушивать разговоры может?

  • Спасибо!
    Если я правильно понимаю, то для подобного отслеживания не нужно участие абонента и он может даже не знать об этом?

  • В ответ на: А прослушивать разговоры может?
    нет.

    PR is all around

  • В ответ на: Если я правильно понимаю, то для подобного отслеживания не нужно участие абонента и он может даже не знать об этом?
    Верно. Владельцем номера является организация, а не пользователь.

    PR is all around

  • А если абонент отключил телефон, его можно отследить?

  • В ответ на: нет.
    А если уж ОЧЕНЬ сильно и нелегально захотят? Есть такая услуга в принципе?

  • В ответ на: А если абонент отключил телефон, его можно отследить?
    только последнее местоположение.

    PR is all around

  • В ответ на: А если уж ОЧЕНЬ сильно и нелегально захотят? Есть такая услуга в принципе?
    нет.

    PR is all around

  • Это ограничение конституционных прав работника.
    Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут осуществлять только специальные службы. Работодателю категорически запрещено на основании Конституции РФ и ТК РФ устанавливать какие-либо негласные способы наблюдения за персоналом.
    Если рабочие места работников попадают в зону наблюдения, то эта процедура должна быть четко прописана в правилах внутреннего распорядка фирмы, с которыми работники в обязательном порядке должны быть ознакомлены.
    Если сотруднику предоставляется в пользование служебный мобильный телефон, работодатель может быть заинтересован в установлении правил его пользования, установить либо лимит оплаты, либо ограничить междугородние звонки. Всё это должно быть зафиксировано в правилах, с которыми работника надо ознакомить под расписку.
    МТС получается как бы не пре делах, вся ответственность ложиться на работодателя который должен в обязательном порядке получить согласия от вас на данные действия. В противном случае работодателю может грозить как административное так и уголовное наказание, конечно если вы решите довести дело до суда.

  • В ответ на: Это ограничение конституционных прав работника.
    Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут осуществлять только специальные службы.
    Торговые представители, в том числе и крупных международных компаний почти все поголовно ездят с GPS приемниками, по которым отслеживают их местоположение и выполнение плана посещения торговых точек, так что наверняка есть какая то оговорка в законе.

  • Потому что они в курсе что их отслеживают и наверняка дали на
    это добро поскольку зачастую это является обязательным условиям трудоустройства. Я говорил про слежку когда работники об этом не догадываются.

  • это проблемы работодателя и его взаимоотношений с работником.

    PR is all around

  • Не спорю, вы только предоставляете услугу. Просто удивил ваш ответ на этот вопрос:
    -Если я правильно понимаю, то для подобного отслеживания не нужно участие абонента-
    Верно. Владельцем номера является организация, а не пользователь.

  • Прослушивание возможно, но стоит это не менее 450т.р.

  • В ответ на: слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут осуществлять только специальные службы
    причем даже они не имеют право делать это по собственной инициативе- должна быть санкция прокуроров......а вообще - негласная или гласная слежка попадает под уголовную статью, если только тот, за кем следят, не давал на это своего согласия

    Нас рать?!
    В нанотехнологии - наношагами
    "Современные кроссоверы делают геи" (с)

  • В ответ на: Верно. Владельцем номера является организация, а не пользователь.
    1. разве сам абонент не должен совершить телодвижение, чтобы его могли отслеживать? Отправить смс, получит код, сообщить следящему?
    2. так же может и приостановить предоставление информации о нем.

    т.ч. участие абонента необходимо

  • В случае корп клиентов участие пользователя не требуется.

    PR is all around

  • Ерунду говорите. Обычным полиционерам да, требуются санкции и все такое. "Конторе" же не требуется никаких санкций и ни под что они не попадают. Иначе теряется вся суть сорма, как одного из средств по "профилактике" и предотвращению всяких разных серьезных угроз. Но эти банальной уголовкой и розысками загулявших людей не занимаются.

  • Значит я был не внимателен читая описание услуги.
    Да и вообще ни то прочитал :).

  • В ответ на: Работодателю категорически запрещено на основании Конституции РФ и ТК РФ устанавливать какие-либо негласные способы наблюдения за персоналом.
    А за имуществом? Конторский юрист сваяет приказ типа: в целях контроля за имуществом подключить услугу "поиск" по корпоративным номерам. Отдельным распоряжением сотрудники будут обязаны отвечать на звонки по выданным им номерам.
    И все. Ручки-то вот они. Не пришьешь наблюдение за персоналом.

    спробитоюносветлойголовою

  • раз бояцца - то значит есть чего скрывать.
    Все правильно сделано.

    Я не жалею ни о чем
    Осел фундамент, крепок дом

  • В ответ на: А за имуществом? Конторский юрист сваяет приказ типа: в целях контроля за имуществом подключить услугу "поиск" по корпоративным номерам. Отдельным распоряжением сотрудники будут обязаны отвечать на звонки по выданным им номерам.
    Это обычно даже не приказом идет, а сразу при приеме на работу, в трудовом договоре. Так что на берегу предупрежадют

    Хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это сама (С) Жаклин Кеннеди)

  • а мы тут разве говорим о террористах? :eek:

    Нас рать?!
    В нанотехнологии - наношагами
    "Современные кроссоверы делают геи" (с)

Записей на странице:

Перейти в форум

Модераторы: