вообще-то это называется "делегирование полномочий"
начальница и не должна делать его работу. У нее есть своя: руководить и отвечать за работу отдела.
С чего вы решили, что она спихивает на него свою работу?
правильно вам говорят, начальник он на то и начальник, чтоб уметь распределять полномочия/обязанности, а не сваливать как вы выразились. По сути начальник только должен контролировать...все остальное делают подчиненные
В ответ на: ей удобно (есть на кого работу спихнуть)
Боюсь вас разочаровать, но в женском коллективе мужчина вряд ли будет с этой целью использоваться, тем более в отдельном кабинете. Скорее всего его начальница так самоутвердилась перед другими работницами (все мужское внимание ей). И не обязательно это подразумевает что-то интимное.
В ответ на: ей удобно (есть на кого работу спихнуть)
Боюсь вас разочаровать, но в женском коллективе мужчина вряд ли будет с этой целью использоваться, тем более в отдельном кабинете. Скорее всего его начальница так самоутвердилась перед другими работницами (все мужское внимание ей). И не обязательно это подразумевает что-то интимное.
И что что все семейные, женщина все равно останется женщиной вне семьи, и так же будет хотеться внимания, а на работе как известно проводится много времени....
В ответ на: ей удобно (есть на кого работу спихнуть)
Боюсь вас разочаровать, но в женском коллективе мужчина вряд ли будет с этой целью использоваться, тем более в отдельном кабинете. Скорее всего его начальница так самоутвердилась перед другими работницами (все мужское внимание ей). И не обязательно это подразумевает что-то интимное.
он работает сверхурочно? у него нет должностной инструкции?
Хороший руководитель и не должен ничего делать, он должен организовать работу отдела, грамотно давать задания, контролировать сроки и качество исполнения, а также обучать сотрудников (и то не везде). Руководить - это как раз работать с людьми, мотивировать и т.д. Это гораздо труднее и дороже оплачивается, чем работа с бумажками. То что она делает что-то, что кто-то потом доделывает... Такое впечатление, что она как раз делает не свою работу. И ей это в минус. Одно дело помочь в авральном режиме и совсем другое дело на постоянку.
А вы кем работаете? Это нескромный вопрос - можете не отвечать.
В ответ на: А вы кем работаете? Это нескромный вопрос - можете не отвечать.
руководящая должность
ну тогда вы должны понимать начальницу как никто другой
есть распределение обязанностей и у руководителя они тоже есть,
не буду вдаваться в подробности их работы, но есть вопросы, которые может решить только руководитель, или сотрудник, за компьютером руководителя...
ИМХО, начальница вашему мужу нравится. Если правда ваше "Катя то, Катя се..." + мотивированность помочь.
Это не означает, что он вам с ней изменяет или изменит, но симпатия явно присутствует.
Отсутствие скрытности в общении с вами... я бы ценила. Потому что это позволяет хотя бы до какой-то степени адекватно оценивать ситуацию.
А вот стервозность "не смей про нее говорить и чтобы ноги ее не было" - вам совсем не к лицу. Сильные люди добры и дружелюбны. И с ними приятно общаться.
Если сможете изменить свое отношение на доброжелательное, то велика вероятность, что вся эта ваша проблема рассеется, как дым.
А муж ваш, похоже, добрый и искренний человек. ИМХО. Информации мало, вывод сделан на основе той, что вы дали.
В ответ на: ИМХО, начальница вашему мужу нравится. Если правда ваше "Катя то, Катя се..." + мотивированность помочь.
Это не означает, что он вам с ней изменяет или изменит, но симпатия явно присутствует.
Отсутствие скрытности в общении с вами... я бы ценила. Потому что это позволяет хотя бы до какой-то степени адекватно оценивать ситуацию.
А вот стервозность "не смей про нее говорить и чтобы ноги ее не было" - вам совсем не к лицу. Сильные люди добры и дружелюбны. И с ними приятно общаться.
Если сможете изменить свое отношение на доброжелательное, то велика вероятность, что вся эта ваша проблема рассеется, как дым.
А муж ваш, похоже, добрый и искренний человек. ИМХО. Информации мало, вывод сделан на основе той, что вы дали.
мужа своего ценю, мы сразу с ним настраивались на открытость и искренность в отношениях и про доверие, и т.д.
до определенных моментов я ничего не говорю, слушаю (пусть лучше говорит), но когда он ее вставляет через слово - это слишком... вообще мы оба не склонны истерить, стараемся все обсудить...
за него не решаю, пусть сам решает...в каких отношениях ему с кем быть, но свое мнение я высказываю, чтобы потом не было открытием, что я кого-то не переношу
повторюсь, уже писала об этом, он будет очень сильно расстраиваться, когда мои слова подтвердят ее поступки... он добрый...да...но он не всегда готов принять истинное отношение некоторых людей
много раз уже происходило так как говорила я...больше всего я хочу, чтобы его не подставляли, в первую очерель, чтобы повода не было больно ударить...
личные вещи задевают больше чем рабочие...
господи и как вы живете: жена-начальник, муж-подчиненный, да еще все ездят на нем, наивный такой.....че вы паритесь, ну ошибется-жизненный опыт зато приобретет, осторожнее и жестче будет с людьми......
В ответ на: господи и как вы живете: жена-начальник, муж-подчиненный, да еще все ездят на нем, наивный такой.....че вы паритесь, ну ошибется-жизненный опыт зато приобретет, осторожнее и жестче будет с людьми......
нормально живем, дома я не начальник, а - жена
не знаю насчет жестче...уже поздно его исправлять...
В ответ на: много раз уже происходило так как говорила я...больше всего я хочу, чтобы его не подставляли, в первую очерель, чтобы повода не было больно ударить...
личные вещи задевают больше чем рабочие...
столько слов к делу не относящихся было написано и причина влиять на него вроде бы благая, но дело не в начальнице, как всегда, а в нем самом. Слава богу, не всех подставляют, тем более когда должность маленькая... Реально: раз он ваши объяснения не понимает - лучше уж сам пусть набьет шишку и поймет что к чему. И чем быстрее это произойдет - тем вам обоим проще будет. В следующий раз послушает вас.
В ответ на: много раз уже происходило так как говорила я...больше всего я хочу, чтобы его не подставляли, в первую очерель, чтобы повода не было больно ударить...
личные вещи задевают больше чем рабочие...
Вы уверены что про мужа пишите? Обычно так рассуждают мамочки гипертрофированно озабоченные благополучием своих сыночков.
В ответ на: ...больше всего я хочу, чтобы его не подставляли, в первую очерель, чтобы повода не было больно ударить...
тогда заберите его с работы и отправьте в сад кроме как совочек отобрать его там мало чем обидят
зы. вы про мужчину говорите как про ляльку неразумную
здесь я с вами не соглашусь... он- нормальный мужик, только добрый очень и плохое не запоминает и людям верит до последнего...
а это иногда ни к чему хорошему не приводит...
в нем я уверена, а вот в ней... мало ли что может взбрести в голову тетке ближе к 40...
В ответ на: и что "такого" может взбрести в голову тетке ближе к 40, чего не может "взбрести" в допустим в 25?
ну например, муж надоел (плохо обязанности выполняет)
молоденького захотелось
потрепаться (лишнего сказануть) - обычно тетки в этом возрасте не сильно контролируют свои рассказы
больше пока ничего в голову не пришло...
а даме 25-30 лет такого не может в голову взбрести?
глупости пишете)))
правильно вам говорят, че вы со своим мужем как с дитем, своя башка есть, пусть думает сам.
оступится раз, второй раз на те же грабли зато не наступит, если конечно не совсем дурак
В ответ на: в нем я уверена, а вот в ней... мало ли что может взбрести в голову тетке ближе к 40...
ясень пень - она его изнасилует, причем в извращенной форме вы вообще странного мнения о людях подозреваю что эта дама думает про вашего мужа не более чем про герань на окошке
«По возможности, старайся не иметь дел с людьми негативными и ноющими. У них на любое решение найдутся проблемы».
В ответ на: в нем я уверена, а вот в ней... мало ли что может взбрести в голову тетке ближе к 40...
ясень пень - она его изнасилует, причем в извращенной форме вы вообще странного мнения о людях подозреваю что эта дама думает про вашего мужа не более чем про герань на окошке
я только лишь сказала, что в ней не уверена...
все остальное догадки и размышления, в голову может взбрести что угодно любому человеку
Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».
Некоторые материалы настоящего раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.