Сижу - рассуждаю.. после одного инцидента на работе пришлось задуматься. Работаю на одном месте 10 лет, конечно, есть достижения, уважение и пр. Но в последние года 2 стала ощущать какую-то апатию, потерю интереса, хотя сказать себе что надоела профессия не могу. Без работы не смогу точно - свихнусь. Стала разбирать по кускам что не нравится, а что всё же приносит удовольствие – получилось, что удовольствие приносит Правильное выполнение хорошо знакомого дела, когда можешь сказать себе - молодец, пять :-), нравится ощущать себя в вихре дел, лучшей частью команды. Короче всё что нравится как-то мало связано непосредственно с самим ДЕЛОМ, а больше с какими-то ощущениями от себя в этом деле. И почему-то совсем не хочется ничего менять :-(, след-но не хочется изучать ничего нового (вызывает напряг, скуку, "нафига?"), не хочется идти на шаг впереди себя (как это было лет 5 назад). Конечно, по мере необходимости и изучаешь и узнаёшь и показываешь себя активисткой, но приходится стараться всё это делать, не «на одном дыхании». Недавно узнаю что новый проект отдали у меня за спиной одному молодому коллеге (ну ооочень активному), это значит, что мой рейтинг в глазах начальства стал падать :(, раньше такого не было. Всё обсуждалось со мной, как с ведущим спецом и начальником группы. Было очень неприятно, стал вопрос – почему? Что делать? Говорила с подругой и та, рассуждает конечно правильно – определись что ТЕБЕ надо. Поставь цель и тогда всё пойдёт само. Ты, дескать, добилась определённого уровня и успокоилась, расслабилась, а за старые заслуги вечно любить не будут. У молодого есть цель и он рвётся к ней руками и зубами, а твоя цель – только бы ничего не менялось, что есть абсурд. И вот отсюда вопрос – что первично – цель или интерес? Можно ли поставить цель искусственно? Я так понимаю, что истинная цель уже есть (должна быть), присутствует всегда, её нельзя взять и поставить. Конечно, когда такая цель есть САМ приходит интерес и уходит лень. Работать над своей ленью без привязки к цели – тоже глупо. Я спрашиваю себя – чего я хочу? Сделать карьеру, стать большим начальником – нет.. это было раньше, перегорело. Вроде тогда чего расстраиваться, что тебя обошли? Но, блин – больно! Как можно чувствовать боль от поражения, но не хотеть занять первое место? Абсурд? В голове каша. Если хочу работать, значит должна быть цель, а какая цель в работе? Карьера. Деньги. Представляю себя директором 
- не-а, не моё. Какую же цель поставить? Как поднять интерес без цели? Или как научиться не испытывать боли? Ещё подруга говорит - "он (молодой-горячий) просто забил тебя своей активностью, рвением, бывает что на фоне очень активного человека наступает апатия к делу", т.е. мне только кажется что интереса нет, это типа защитная реакция организма :). Господи.. я не знаю. Чувствую обиду и на себя за свою лень, на него, и на начальника.. одни эмоции, а они плозие советчики. Вот такие вопросы.. из разряда кто виноват – что делать.. 
- не-а, не моё. Какую же цель поставить? Как поднять интерес без цели? Или как научиться не испытывать боли? Ещё подруга говорит - "он (молодой-горячий) просто забил тебя своей активностью, рвением, бывает что на фоне очень активного человека наступает апатия к делу", т.е. мне только кажется что интереса нет, это типа защитная реакция организма :). Господи.. я не знаю. Чувствую обиду и на себя за свою лень, на него, и на начальника.. одни эмоции, а они плозие советчики. Вот такие вопросы.. из разряда кто виноват – что делать.. 
Сейчас, чувствую, не смогу я в активности его переплюнуть.. Да у него нет вопросов куда идти и это уже ставит его вперёд на два шага :-(, он подобными вопросами не задаётся. "Что думать? Делать надо!", а я .. наверное безнадёжно всё это.
.. ответа же нет :-(.
)
. Что я собсс-но тут и делаю. Ещё помогает Ошо. Но опять же когда немного успокоюсь :(. Так что ещё работать и работать в этом направлении :).