Ищем руководителя направления «Монтаж и обслуживание климатических систем» на правах партнера. В первую очередь кондиционеры, во вторую – системы вентиляции.
Участие в прибыли. Процент будет обсуждаться и зависит от количества взятых на себя обязательств и объема решаемых задач.
Задачи (кратко): организация рабочего процесса; подбор, обучение, контроль и управление монтажниками; непосредственное участие в сложных проектах; подготовка проектной документации (либо контроль ее разработки отдельным специалистом); все остальное, что в его компетенции
Как, примерно, представляем его: 30-40 лет, высшее техническое образование, знание и опыт работы с климатическими системами, умение и опыт успешного руководства коллективом, умение обучаться и обучать других новым технологиям, ответственность, надежность, рекомендации. Наличие авто.
Если чего-то недостает – обсуждаемо.
На сайтах работы разместились, но сейчас сезон, все в работе, поэтому если у кого есть друзья-знакомые, кому было бы интересно это обсудить – сообщите им, пожалуйста. Контакты в личке.
Участие в прибыли. Процент будет обсуждаться и зависит от количества взятых на себя обязательств и объема решаемых задач.
Задачи (кратко): организация рабочего процесса; подбор, обучение, контроль и управление монтажниками; непосредственное участие в сложных проектах; подготовка проектной документации (либо контроль ее разработки отдельным специалистом); все остальное, что в его компетенции
Как, примерно, представляем его: 30-40 лет, высшее техническое образование, знание и опыт работы с климатическими системами, умение и опыт успешного руководства коллективом, умение обучаться и обучать других новым технологиям, ответственность, надежность, рекомендации. Наличие авто.
Если чего-то недостает – обсуждаемо.
На сайтах работы разместились, но сейчас сезон, все в работе, поэтому если у кого есть друзья-знакомые, кому было бы интересно это обсудить – сообщите им, пожалуйста. Контакты в личке.
