Добрый день. Я откровенно слаб в вопросах трудового кодекса, уголовного кодекса и прочих других кодексов.
Возник вопрос. Я обычный наемный работник в компании. Но обладаю дополнительными навыками, которые пригодились бы для компании, в которой я трудоустроен.
1. Скажите, не нарушу ли я закон (либо юрлицо на которое я работаю), если предложу руководству свои услуги (которые я естественно буду осуществлять во внерабочее время)? Все в белую, через ИП например, договора и прочие необходимые вещи. В родственных связях с директором не состоим. Но отношения я бы сказал доброжелательные.
Подозреваю, что никакого криминала тут быть не может. Но вдруг)
2. И вторая ситуация: я не ставлю директора в известность и заключаю договор со своим ИП (предварительно разорвав договор с компанией, которая предоставляет эти услуги на текущий момент). Полномочия такие у меня есть
Возник вопрос. Я обычный наемный работник в компании. Но обладаю дополнительными навыками, которые пригодились бы для компании, в которой я трудоустроен.
1. Скажите, не нарушу ли я закон (либо юрлицо на которое я работаю), если предложу руководству свои услуги (которые я естественно буду осуществлять во внерабочее время)? Все в белую, через ИП например, договора и прочие необходимые вещи. В родственных связях с директором не состоим. Но отношения я бы сказал доброжелательные.
Подозреваю, что никакого криминала тут быть не может. Но вдруг)
2. И вторая ситуация: я не ставлю директора в известность и заключаю договор со своим ИП (предварительно разорвав договор с компанией, которая предоставляет эти услуги на текущий момент). Полномочия такие у меня есть
Исправлено пользователем AspeR88 (12.05.18 22:01)
