В ответ на: Как это отразилось на работе персонала?
Заметно повысилась/снизилась производительность, за счет снижения уровня стресса, главным образом.
У людей появилась возможность выполнять часть бытовых дел сутра, и, как следствие, они стали приходить на работу уставшими (но такое бывает редко).
БОльшая свобода в планировании дня дает возможность меньше отвлекаться на бытовые заботы в рабочее время.
ОЧЕНЬ сильно повышается лояльность компании.
При правильном контроле люди стали проводить в офисе ровно 40 часов в неделю.
Некоторые особо находчивые сотрудники сократили свой рабочий день на два часа.
Вообще, все сильно зависит от того как это все контролировать. В разных компаниях контролируют по разному (у всех методов есть свои плюсы и минусы):
1) Автоматически при помощи СКУД или других хитростей.
2) Полуавтоматически (сотрудники сами отмечают время прихода/ухода).
3) Контролирует менеджер.
В ответ на: Не расслабились ли все окончательно?
Если у вас возникла такая необходимость, значит все уже расслабились.
Ни разу не видел чтобы кого-то это в конец расслабило. Т.е. были и есть примеры когда люди приходили на работу по ночам, но это не следствие гибкого графика, а проблема отдельно взятых людей. А вообще, у всех по разному. Довольно часто встречается ситуация, когда график плавно скользит. Это когда, например, человек 1 марта приходит на работу к 8-00, 15 марта к 8-30, 30 марта к 9-00, 30 апреля к 10-00, а потом "берется за ум" и опять приходит в 8-00. И так по кругу. Дело в том, что биологические ритмы у человека не совпадают астрономическими (у человека сутки длятся больше 24 часов), именно поэтому людям сложно приходить на работу в одно и тоже время.
В ответ на: Как оформить документально?
Внести изменения в документ(ы) определяющие правила внутреннего распорядка. Кто-то добавляет в правила одно предложение, о том что начало рабочего дня может смещаться на два часа по желанию работника. Кто-то определяет длину рабочего дня и обязательные часы присутствия в офисе. Кто-то просто определяет длину рабочей недели в часах (но мне кажется это противоречит ТК).
«Я видел слишком много мира, я был плохой раб». Дэвид Митчелл.
