НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Отсидеться или искать?

Печать RSS Деревом

invocat
junior
Сообщений: 8
10.02.15 15:38
Добрый день, форумчане. Занялась поиском работы, но, почитав темы и узнав, что даже матёрые спецы не могут найти в данный момент достойную работу, подумала: ой ли, мне то куда. Мне 27 лет. Имею высшее образование в области менеджмента (закончено в 2014 г., поздно да). Но вот официального опыта у меня 2 года. Работаю в одной организации офис-менеджером, в другой по совместительству помощником руководителя. Занимаюсь кадровым документооборотом ( от поиска сотрудников до их увольнения). Договорами с клиентами, сроки, продление и пр. Составляю документацию к тендерам, аукционам. Зарплата у меня небольшая, и не могу сказать, что опыта у меня много, т.к. обе организации сравнительно малы, нет большой нагрузки. Расти некуда. И вот, решилась! Пора развиваться, душа просит, а тут такая ситуёвина на рынке труда. Понимаю, что конкуренцию я создам слабую, да ещё и в условиях роста спроса на вакансии... Нужен совет. Отсидеться или?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54116
10.02.15 15:54Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя invocat
В ответ на: Занимаюсь кадровым документооборотом ( от поиска сотрудников до их увольнения). Договорами с клиентами, сроки, продление и пр. Составляю документацию к тендерам, аукционам.
развиваться в кого?
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
invocat
junior
Сообщений: 8
10.02.15 15:59Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Alippa
В специалиста по тендерам, госзакупкам, например. Также рассматриваю вакансии менеджера по персоналу. А вообще, мониторю всё, где готовы брать с обучением, малым опытом. Помощник менеджера, руководителя. Для меня важна возможность роста в рамках организации.
Исправлено пользователем invocat (10.02.15 16:02)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Эгоист
v.i.p.
Сообщений: 6368
10.02.15 16:02Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя invocat
В ответ на: И вот, решилась!
На что? Увольняться с обеих работ?
Никто ж не мешает вам искать новую работу, продолжая работать на старой.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
invocat
junior
Сообщений: 8
10.02.15 16:05Ответ на сообщение Re: Про работу. пользователя Эгоист
о, нет. Безрассудно увольняться в никуда. Я не хочу прерывать рабочий стаж, тем более, что сейчас это сделать довольно легко Меня одолело сомнение в своих силах при такой ситуации на рынке, посему и возникла необходимость в совете...
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54116
10.02.15 16:12Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя invocat
пишите ремюзе на искомую должность
выкладывайте сюда (обезличенное)
будем шлифовать))
то, что часть хомутов не имеют отражение в трудовой - наплюйте
как выяснилось в соседнем топике "по паспорту у нас не бьют, только по лицу"))))
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
invocat
junior
Сообщений: 8
10.02.15 16:19Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Alippa
Ничего себе:) Очень рада, что есть люди, готовые оказать помощь. Выкладываю)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Нервотрёпка
v.i.p.
Сообщений: 17645
10.02.15 16:31Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя invocat
Вы абсолютно ничем не рискуете, начав искать новую работу, если не собираетесь уходить пока со старой.
Наоборот, приобретёте опыт прохождения собеседований (что очень даже полезно), поймёте, где что почём, да просто посмотрите на то, какие ещё "работы" бывают)
Поэтому ищите, повезти может очень неожиданно. Я так нашла когда-то очень хорошую работу, просто из любопытства решила поискать, а нашла сказочный вариант в итоге)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Dushes
guru
Сообщений: 9001
10.02.15 17:04Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Нервотрёпка
В ответ на: Вы абсолютно ничем не рискуете, начав искать новую работу, если не собираетесь уходить пока со старой.
Куча примеров когда сотрудника увольняли при получении инфы о том что сотрудник ищет работу.
Теперь у меня свой Лунапарк.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54116
10.02.15 18:34Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Dushes
да, сам увольнял, но не везде так строго и не все ищут по нахалке используя корпоративные адреса "мыла" и прямо с рабочего места, забывая напрочь. что весь трафик анализируется и фиксируется

можно и корректно поискать, не нарываясь и не подставляясь
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54116
10.02.15 20:22Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя invocat
По сути вы стартовый специалист поэтому резюме от вас как бы и требовать не положено.
Но можно попробовать и из того, что имеется отжать как тут кто-то из коллег метко выразился "отжать канарейку в чай" (с)
1. Резюме все жеж надо привести к стандартному виду
2. Нужно определиться на какую вакансию претендуете и резюме составлять как ответ на вопрос "- В чем именно, по каким пунктам я совпадаю с вашими хотелками, дорогой товарисч будущий работодатель"
3. Если навыков и умений пока не много, то не забываем, что знания у вас "свежие" и не грех на это обратить внимание работодателя
4. Из тех рабочих позиций, что есть нужно попытаться дать картину - чего вы там с этими обязанностями наделали. Ибо обязанности - это должностная инструкция, а сотрудник все жеж чего-то достигает или нет пусть в рамках это самой ДИ. Успешен он по его собственному самоощущению. готовы ли ему дать рекомендацию или только скатертью по пятой точке. Иначе человека не видно. Ну обязанности, ну и что?

по мелочи...

В ответ на: Дети: есть (5 лет)
обычно пол ребенка и возраст))) или вы еще не определили?

В ответ на: Навыки: отличное владение ПК, программы: MS Office. Активный пользователь интернета. Знание кадрового делопроизводства. Работа с ТК РФ, ФЗ № 44, ФЗ № 93, ФЗ № 223. Опыт работы с большим объемом документации.
есть стандартные общепринятые уровни (отлично владеет ПК это ваапче из 90-х, а весь пакет офиса - не знает и сам Билл Г., тем более отлично ), лучше применять их, в том числе и по владению иностранною мовою
Пишите про навыки, а тут же переходите на опыт и процессное "работа с ТК". Я сейчас открою страничку в Консультанте и тоже в резюме себе нарисую, что работаю с ТК РФ.

В ответ на: Наличие авто и водительских прав: вожу автомобиль с 2013г.
Личные качества: ответственность, исполнительность, пунктуальность, стремление к развитию.
про авто напишите как все "права категории В"
Личных качеств оставьте три штуки наиболее уместных по вакансии.
сразу скажу к фразе про круглосуточную "готовность расти и развиваться" у многих уже стойкий рвотный рефлекс.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
invocat
junior
Сообщений: 8
11.02.15 08:10Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя Alippa
Ух ты, в разносСпасибо огромное! Буду исправлять.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
craxx
рыжий котэ
Сообщений: 12083
11.02.15 10:24Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя invocat
Отсидеться однозначно!
Осторожнее с травой!
Если хапнешь много дряни
Увезут тебя с собой
Злые инопланетяне
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Santa_Claus
guru
Сообщений: 4085
12.02.15 21:02Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя invocat
В ответ на: Отсидеться или?
Это смотря сколько у вас ресурсов на отсидеться, в ближайшие годы, а возможно и десятилетия, будет только хуже.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Carrie
veteran
Сообщений: 1063
13.02.15 17:43Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя invocat
Я бы не стала "удивлять" работодателя фразой "Активный пользователь интернета"
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Нервотрёпка
v.i.p.
Сообщений: 17645
13.02.15 18:40Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Carrie
Ну да, на ум приходят сразу Одноклассники, Вконтакте и проч. )))
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Carrie
veteran
Сообщений: 1063
13.02.15 19:23Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Нервотрёпка
А мне всякие соц.сети приходят на ум потом. А первым делом - написать такое в резюме, все равно, что хвалиться: Я умею пользоваться телефоном. Это я лет 12 назад в резюме писала, тогда да, не каждый мог). А в наше время "активный пользователь интернета" - уже вообще ни про что.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tasch2
activist
Сообщений: 122
13.02.15 22:18Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя invocat
К 27 годам - ваш опыт работы "ни о чём". Уже опоздали лет на 5. Тем более работодатель не будет ждать специалиста "ни о чём" пока он будет отрабатывать 2 недели на предыдущей работе, когда много таких девочек готовы выйти на работу сразу после собеседования. Чтобы что - то получить - надо чем-то пожертвовать.. Ищите крупную компанию, и если есть желание и мозги - то там и вырастите.. И ищите сейчас, никогда нельзя откладывать на потом.. Потому как это только начало, дальше будет хуже. Потом вам будет 30 - и пойдёте вы уже старшим помощником - младшего "менеджера по клинингу").
А по поводу "матёрых спецов", которые не могут себе работу найти - то это, мягко говоря , не правда... "Спецы" работу никогда не ищут - работа сама их найдёт.. Ещё и очередь выстроится, чтобы "спеца матёрого к себе заманить"..
Хотя у нас себя супер- специалистом считает каждый. . . И я очень надеюсь. что данная ситуация в стране, поможет осознать стоимость своего я, как специалиста.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54116
13.02.15 22:29Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя tasch2
В ответ на: И я очень надеюсь. что данная ситуация в стране, поможет осознать стоимость своего я, как специалиста.
а толку?
ну осознают
ну станет им очевидно, шо звать их Никак, а фамилия теперь Никто
и что?
у нас появятся специалисты?
нет
у нас появится новая проблема, что делать с толпой депрессивных мальчиков и девочек

чтобы родился эксперт-специалист мало одного желания и плоской пятой точки, нужна система, нужна среда производственная соответствующая, нужен наставник, нужен нормальный непосредственный руководитель, нужная преемственность специалистов, чтобы один передал, другой принял знания навыки и умения на ХруТь и проводил аксакала к выходу под локоток

а иде усё это теперича взять?

так шо кризис нам в этих вопросах ни фига не поможет, а только смоет маскирующую пудру и румяна с рожицы красоты неземной
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
vopr
junior
Сообщений: 4
13.02.15 22:46Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя invocat
Привет!
1. В контексте Законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, Закон 93-ФЗ выглядит не совсем понятно. Я не специалист в области закупок, но, вероятно, речь идет о Законе 94-ФЗ? Исправьте, пжл
2. "Наличие авто и водительских прав: вожу автомобиль с 2013г." Как говорили выше, лучше написать: есть/нет авто, права такой то категории с такого то года. А то не совсем понятно, чей, какой и куда автомобиль водится с 2013 года...
Удачи!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
tasch2
activist
Сообщений: 122
13.02.15 23:00Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя Alippa
{Удалено. Пункт 9: «Категорически запрещается вложенное цитирование. Предупреждение.}

Согласия в данном вопросе не имею..
Потому как кризис 2008 года,например, убил маркетинг, "спецы" в этой сфере уехали - кто куда - кто в Москву, кто в Европу, о программистах я и не говорю..Но они были.. Бизнес у нас очень молодой, доходили своим умом... Откуда наставникам у нас взяться то? ОТКУДА? Бизнес строили все от сохи...Потому как родом мы все из Советского союза...Может быть лет через 50 и будут наставники...А по поводу "супер специалистов" у нас то да... с современной системой высшего образования - учатся те, кого в советские времена даже не во все ПТУ бы взяли...
И когда молодого специалиста, только что получившим в/о, спрашиваешь - почему мы должны платить вам такие деньги, ответ с выпученными глазками - у меня ипотека)))). А если пару лет опыта работы "не о чём" ..там уже требуется личный кабинет, пальму и секретаршу)...
Исправлено пользователем Varuna (14.02.15 00:20)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Dkm
experienced
Сообщений: 910
14.02.15 00:50Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя tasch2
Вот наша ментальность такова, что мы постоянно думаем: вот придет дядя и все устроит, и наставников, и новую жизнь и прочее прочее.
Пример: есть одна крупная, федеральная энергокомпания. Ясно, что люди сидящие наверху, через одного отучились в зарубежных вузах. Имели опыт работы там. Вот они начинают приводить нашу организацию труда к стандартам запада. Наставничество, преемственность, кадровый резерв. Разрабатывают программы, приказы и спускают для исполнения в филиалы. Только вот в филиалах как сидели колхозники пред пенсионного возраста, так и сидят и долго их оттуда не выгонишь, а если и уходят, то на свое место выращивают таких же. На бумаге для верхушки отписывается, что да, наставники есть, наставляемые тоже, кадровый резерв есть. На деле ничего этого нет.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
Alippa
нет статуса
Сообщений: 54116
14.02.15 01:23Ответ на сообщение Отсидеться или искать? пользователя tasch2
ну так на то мы менеджеров нанимаем, чтобы они вели бизнес в соответствии с тем что есть

если им (менеджерам) мешает отсутствие специалистов - пусть решают эту проблему или тихо соберут вещички и свалят из кабинета в аграрии, у меня есть свободная грядка с морковкой.
Вот только сегодня уже вспоминал дедушку Друкера
- менеджеры
-- вдыхают жизнь
--- в организации и
--- в общество.
- Менеджерам даны для работы
-- человеческие ресурсы и
-- материальные ресурсы, и именно менеджеры
-- создают продуктивное производство,
--- производство, которое ведет к здоровому обществу.

менеджеры у нас слава Зевсу есть, осталось только, чтобы они делом занялись
нет плохих сотрудников - есть малограмотные менеджеры

хотя это не снимает проблемы дефицита специалистов, но это совсем не означает, что нельзя качественно делать дело имеющимися, сложнее? - да!, но реально
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
N5L
member
Сообщений: 80
14.02.15 09:33Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Alippa
Совершенно с вами согласен.Начальники разных мастей пытаются оправдать свою бестолковость тем,что "нету спецов","молодежь не хочет работать","люди не хотят быть рабочими,всем офисы подавай".Непонятно,что мешает нанять "спецов"-даже из-за границы,-выйти на международные рынки и платить им зарплаты в валюте.Нет же,ищут, по их же словам,"дураков" и спорят с ними по размеру зарплаты.Так "дурак" работу НЕ выполнит за любые деньги.Нонсенс,но большинство руководителей просто не понимают,откуда берутся деньги и кто какой вклад в это вносит.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
invocat
junior
Сообщений: 8
14.02.15 09:59Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя tasch2
Если вы заметили, я не претендую на высокую должность, не раскрашиваю себя как незаменимый сотрудник для любой компании. Я просто описываю свою реальную ситуацию. Думаете, без вашего "ни о чём" я сама этого не понимаю? Так что ваша критика не уместна, говорите об очевидных вещах. А предсказание, кем я буду в 30, это вообще шедевр, конечно. Спасибо только за одну фразу из всего вашего опуса. Да, я буду искать сейчас.
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
invocat
junior
Сообщений: 8
14.02.15 10:01Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя vopr
Конечно, 94. Спасибо за внимательность!
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям
invocat
junior
Сообщений: 8
14.02.15 10:04Ответ на сообщение Re: Отсидеться или искать? пользователя Carrie
Уже убрала, спасибо:)
КопироватьСсылка
Рассказать друзьям

НГС.Форум /Работа и карьера / Работа в Новосибирске /

Перейти в форум

открыть в новом окне

Модераторы: