Здравствуйте, пользователи форума, дорогие! Ищу работу вот уже две недели, параллельно темы читаю. Посоветуйте, пожалуйста, и мне в моей ситуации:-) дано: уволилась с работы, где проработала 11 лет, гос.предприятие, бюджет. Причина увольнения - новый руководитель. Есть непосредственный начальник, есть работодатель и вот между ними ОНА. Пришла со словами - меня прислали с миссией всех вас тут разогнать:-) мадам не воспитанна абсолютно - мат и переход на личности ее тема, при этом сама себе противоречит, что хочет - не знаем..... терпела я 1,5 года, седые волосы заимела..... гнобит всех, а у нас все боятся даже пикнуть.... уволились несколько человек и я вот решилась. Жалко, конечно, работа рядом с домом, коллектив проверенный, зарплата хорошая..... Но дело сделано, как ни жаль. Открытого конфликта с начальницей не было, была небольшая стычка и то, я пытасься что то обьяснить.... Непосредственный начальник от меня в восторге, очень жалеет, что потерял специалиста. Так вот, вопрос, есть предложения по работе, по моему профилю, в бюджете, но предложения несколько далековаты от дома, км 20-25 на маршрутке. На следующей неделе собеседования, самый страшный вопрос для меня - почему решили уволиться с предыдущей работы? Что отвечать???? Не могу же сказать, что начальница достала???? Ужеголову сломала, подскажите! Варианты далеко от дома, низкая зарплата совсем не вариант, что говорить?
Исправлено пользователем MissXX (01.12.14 20:30)
Обычно это непосредственный руководитель.
Вот я не знаю какая должна быть именно правильная реакция в таких случаях. И зачем она нужна. если по идее в самой работе не будет особо стрессовых факторов, я же не вожатой в детский лагерь иду и не личным помощником какой нибудь звезды, а просто диспетчером (по сути должности).
